東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(212ページ目)
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・プログラミング経験 ・Java/C#/Ruby/Python/Scala（3年以上） ・ただ作るだけではなく、顧客に対し、利益拡大に向けた提案をしていきたい方
想定年収 342～1,350万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。 サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 【仕事の特色】 ＜使用技術＞ ・クラウド:Salesforce/MuleSoft/Heroku/AWS ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack/Zoom/Quip ＜ポジションの魅力＞ ■スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI（Einstein） などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・プログラミング経験3年以上 ・言語：Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど ・プロジェクトの性質上、少人数プロジェクトがほとんどですので、オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方歓迎 ・ただ作るだけでなく顧客に対し、利益拡大に向けての提案をしていきたい方 ・業務経験が少なくても学ぶ意欲があり、プライベートで勉強会に参加しているような方は大歓迎です
想定年収 342～1,350万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。 サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ フレクトはさらなる事業成長をめざし、日本全国からリモートで働ける環境の整備を2022年4月よりスタートさせます。 ※ご入社後、継続的に在宅勤務 ※将来は、地方拠点ができた場合、最寄りのオフィスに出社していただく場合がございます ※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社をお願いする場合がございます ＜開発環境＞ ・クラウド：Salesforce/MuleSoft/Heroku/AWS ・言語：Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク：LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack/Zoom/Quip ＜ポジションの魅力＞ ■スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI（Einstein） などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（目安として5年以上） ・AWSやGCPなどのクラウドインフラの構築・運用経験 ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある人 ・エンジニアとしてプロダクトの成長に関わりたい方 ・技術領域に対して向上心のある方
想定年収 780～1,300万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 バックエンド領域におけるシステムの設計・開発・DevOpsをリードし、長期的な成長を見据えた技術戦略を策定、推進していただくポジションです。 CTOなど経営層と連携しながら、事業やシステムにおける課題を定義してアプリケーションやインフラのモダン化（＝技術改善や最新技術の導入など）を実行し、開発組織としての成果創出に繋げていただきます 【具体的な業務の例】 ・事業的なニーズとシステム的な制約の両方を考慮したアーキテクチャ設計とシステム構築 ・最新技術をキャッチアップし、アプリケーションやインフラのモダン化を推進 ・開発者体験を高めるためのDevOpsの導入と改善 ・システム構築の認知負荷を下げるPlatform Engineeringの取り組み 【仕事の特色】 ◆関わるサービス レシピ動画プラットフォームのクラシルと、お買い物サポートアプリのクラシルリワードの開発に関わっていただきます。 クラシルリワードでは、買い物のためにお店に行く(移動する)、チラシを見る、商品を買ってレシートを受け取る、これらの日常の行動がすべてポイントに変わって貯めることができて、そのポイントを使って様々な特典と交換することができます。 クラシルとクラシルリワードの間での連携機能の開発、クラシルリワードのデータを用いた新規領域の立ち上げ（例: 未経験からの転職支援サービス「クラシルジョブ」）なども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームです。 ◆サービス戦略 お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）の実現を目指しています。具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 ①メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 ②リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。 この2つの戦略の掛け合わせで、ユーザー、メーカー、小売の3者すべてが利益を得ることができ、プラットフォームとして成長する好循環サイクルを作り出しています。 今後はこのサイクルを拡大するために、新たなポイント獲得方法をアプリ内で機能提供したり、メーカー・小売企業向けの管理ツールSaaSの提供を行っていきます。 ◆delyの開発チームではこんな方が働いています ・開発した機能がどう使われているかを自分でSQLで分析をするのが好きな方 ・最新の技術トレンドをキャッチアップして、プロダクトに反映するのが好きな方 ・勉強会や、もくもく会を開催するのが好きな方 ・DroidKaigiに登壇した経験のある方 ・SnowflakeのDATA SUPERHEROESに選ばれた方 ＜開発環境＞ ・言語/フレームワーク: Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React ・ミドルウェア: MySQL, Redis ・構成管理: Terraform ・監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie ・インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda) ・分析基盤: Snowflake, BigQuery, Athena ・CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 事業成長のためのマーケティング戦略を構築し、各種プロモーション施策の企画及び実行・改善業務経験 ＜具体的には＞ ・デジタルプロモーション（検索広告・SNS・その他広告含む）業務経験（5年以上） ・SEOに関する業務経験（3年以上） ・マーケティング戦略企画業務経験（5年以上） ・各種ツール（Google Analyticsなど）を活用したデータ分析業務経験（3年以上） ・WEBサイトのディレクション業務経験（1年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・イチロウのミッション「超高齢社会を支える礎を作る」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力 ・事業のロードマップに対して高い解像度を保つことができる
想定年収 837～1,201万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ■職務概要 事業責任者とともに、マーケティング観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・プロダクトと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のマーケティング戦略を策定します。 また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、マーケティング戦略を成功に導いていただきます。 ■具体的な業務内容 ・短期および中長期的な双方な目線でのマーケティング戦略の構築・および実行 ・ユーザーを最大化するためのデータ分析や仮説検証に基づく、デジタルマーケティング戦略（SEO・広告・SNS）の構築・実行 ・全国展開において新規顧客拡大のためのオフラインのプロモーションの企画・実行 ・既存顧客からのリテンションを強化最大化するためのCRM戦略の構築と実行 ・ターゲット選定やニーズを明確にするための市場調査分析・ユーザーインタビューの企画実施 ・全社の成長を担うための事業数値分析 ・ブランディングおよび認知拡大のための広報によるメディア露出のための企画・実行 ・次世代の中核人材を育成していくためのチームのマネジメント 【仕事の特色】 ■採用背景 現在、Markチームの体制としてはMng1名(執行役員)・Player1名の2名体制となっております。マーケティング領域に関しては執行役員がCMO兼務しておりますが、継続した高い成長率を実現したいと考えております。事業として0→1のフェーズから、1→5、5→10のフェーズへと進化を進める上でCMOの責務を移譲し、よりマーケティング戦略にコミットした人材をアサインすることでマーケティングを起点とした事業グロースを牽引していただきたいです。 ■イチロウで働くことのメリット ・toCビジネスにおけるオンライン・オフライン双方の戦略企画の策定と構築の経験値を積むことができる ・経営に近い立ち位置で業務を行っていただくので、経営に近い意思決定に関わることができる ・マネージャー以上は経営会議や株主定例に参加頂く予定ですので、経営視点でのビジネススキルを磨くことができます。 ・メンバーのマネジメントをお任せするので、マネジメント経験ができます。 ・スタートアップでチャレンジングな目標に対してトライすることができるので、事業拡大・事業戦略のリードする経験値を得られる ・大きな社会課題に対して業務を遂行するので、大きな社会的インパクトと社会に対する大きな意義を達成することができる
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ・コミュニケーション能力が高い方 ・PM経験が3年以上ある方 ・システム設計経験がある方 └PHP（Laravel）, JavaScript, Python ・5名規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・小規模プロジェクトの進行管理に強みがある方 ・現場や顧客対応において発生する課題に対応できる課題解決力をお持ちの方 ・CTOやCIOと柔軟なコミュニケーションができる方 ・スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける方 ・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行に移せる方 ・自分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行っていける方 ・クライアントと伴走するのではなく、先導する志をお持ちの方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 年間でリリースしている販促サービスや業種・業界に特化したサービス（ガス業界\/介護業界 など）のシステム開発や、将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・システム企画から、設計、テスト、運用 ・取引先企業の見積書作成\/プロジェクト進行のすり合わせ ・UI\/UXの改善 ・成果物のコードレビュー（コーディング業務はありません） ◆プロジェクト事例 -ガソリンスタンドのブランドを展開している会社のユーザーアプリ開発やプロモーション ＜プロジェクトマネジメントチーム＞ PM＋デザイナー＋品質管理＋PMO ＜開発チーム＞ PM＋PL(2名)＋営業＋開発メンバー(4名) 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに」というビジョンのもと、現在6つの事業を展開している企業でして、創業して21年目を迎えました。創業から変わらず持っているものは『ベンチャーマインド』です。 私たちは自身にもユーザーにも「わくわく」「ドキドキ」を届けられるよう、10年後も20年後も未来に夢が持てる会社でありたいと考えています。 そのため、クラブネッツの事業内容に共感し、地方創生をより解像度高く実現してくれる方を募集しております。 ＜配属部署＞ ・事業開発本部 ・ITイノベーション部 ＜この仕事で得られるもの＞ ・提案やシステムの企画から一貫して携わることのできる裁量権の大きさ ・外部へのアウトソーシングや全体のスケジュール管理など、個人の裁量・力量の幅が広く様々な開発にチャレンジできる環境 ・顧客との直接対話により「ニーズを具現化できるプロセス」に携われる機会 ・0→1、1→10のフェーズのサービスを数年単位で経験できる ＜開発環境＞ ・開発言語（メイン）： PHP（Laravel）, JavaScript（Vue.js）, Golang ・開発言語（サブ）： Java, C++, JavaScript（JQuery, React） ・データベース： Aurora，RDS（MySQL, PostgreSQL） ・OS： Linux （RedHat, CentOS） ・ミドルウェア： Apache, Nginx, Tomcat ・インフラ環境： AWS
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発のプロジェクトマネージャー経験5年以上 ・Javaを用いたシステム開発に携わった経験 ・日常会話レベルの日本語スキル ・ビジネスレベルの英語スキル ・日本在住の方 ・特になし
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント業務全般（進捗管理/リスク管理/チームマネジメント/顧客折衝）を行っていただきます。 製造業・物流業・建設業DXに注力している本部門では、大手のクライアントに対し業務プロセスの最適化や、それにともなったシステムの構築などを行っており、大手のクライアントが増加しています。 こうした企業と支援するための技術に関する知見を持ったプロジェクトマネージャーにご参画頂きたいと考えています。 事業部門としては拡大フェーズにあり、20代、30代のメンバークラスの採用を積極的に実施しているため、当初はプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂き、ゆくゆくは組織全体を牽引して頂くような役割を担っていただければと考えております。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社のご紹介 当社は東証グロース市場に上場している社員数約400名（グループ550名）の企業です。 DX（デジタルトランスフォーメーション）支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。 ＜募集背景＞ 日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。 私たちと一緒に事業成長を実現していく新たな仲間をむかいいれていき、事業成長を加速していきたいというのが募集背景です。 ＜ポジションの魅力＞ ■顧客のDXを実現する当社独自のIoTソリューションの提供 当社は顧客の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現しています。 ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開可能になります。 既存の業務フローは企業により多種多様ですが、コアコンセプト・テクノロジーでは導入前の業務コンサルティングから運用時の体制支援まで対応しております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験 -JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング -Ruby、Kotlin、TypeScript のいずれかを用いた開発経験 -Ruby on Rails、Spring Boot を用いた開発経験 ・各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験 ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること ・クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションが行えること
想定年収 550～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■お任せする業務 ・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、保守、運用 ・エンジニアチームのリード ・テックリードのサポート 【仕事の特色】 ■現在の課題・入社後に期待していること エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、 設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。 チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。 ■業務環境 【ソフトウェア・ツール】 ・コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice ・ドキュメント: Confluence / Google Docs ・チケット管理: Jira / Backlog 【ハード】 ・MacBook Pro 貸与 ・サブディスプレイ貸与 【その他】 ・特定の資格の受験料を補助 ■組織・チームカルチャー 【組織】 人員構成 ・マネージャ：3名 ・ディレクター：3名 ・デザイナー：5名 ・ライター：1名 ・プロジェクトマネージャ：3名 ・エンジニア：15名 大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 【チームカルチャー】 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 【コニュニケーション】 ・月次の部門全体定例 ・プロダクトチーム単位の朝会 ・週次のクライアントとの定例会 ・上長との 1on1、2on1 ・部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 ■このポジションで経験できること フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。 プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。 また、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。 ■キャリアパス まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上のサービス運用経験 ・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方 ・自分の興味範囲だけではなく、ビジネス全体に対する責任を持って考えられる方 ・強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方
想定年収 700～1,200万円
最寄り駅 麻布十番駅 (東京都)
会社概要 ■SRE ・国内外問わず拡大するエンジニア組織の開発生産性を高め、高い意欲を持ったメンバーが無駄なストレス無く生き生きと開発できる体制を整える ・グローバルに提供されるサービスのパフォーマンスを最大化する ■データエンジニアリング ・種類も量も豊富なデータをより活用しやすい状態にし、LLM等も活用し、開発のみならずより多くの人がデータを起点に働きがいを高めるアクションを行えるようにする ・グローバルにデータが集まってくることを前提とし、各国の法令に遵守しながらデータを活用できる基盤を構築する 【仕事の特色】 本求人は、Wevoxという組織の働きがいを高めることを目指すサービスにおいて、SRE、データ基盤チームとして横軸で開発の生産性、プロダクトのパフォーマンス、データを活用した機能開発の下支えを行う、そんなエンジニアを募集する求人です。 本求人に主に該当する方 ・インフラエンジニア ・SRE ・データエンジニア 当社は2030年に「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」という高い目標を掲げており、そんな未来をSRE、データエンジニアリングの立場から一緒に創ってくださるエンジニアを募集しています。 株式会社アトラエでは、Wevoxという「活き活きと働く人・組織を増やす」組織力向上プラットフォームを開発・展開しております。 BtoBのSaaSプロダクトとして、全ての働く人を対象に、どうすれば人生の約1/3の時間を占める「働く」というものをより働きがいの感じられるものにできるか、それを軸に組織の生産性をより高められるかを考え、プロダクトを提供しています。 Wevoxは2017年のリリースから約7年が経過しているサービスであり、ありがたいことにユーザー数も右肩上がりで成長する中であらゆるものが肥大化しています。 プロダクトそのものはもちろんのこと、開発組織の人数も大きくなり、また蓄積されているデータ量も大きくなってきています。 そのため今のWevoxにおいてもSRE、データ基盤が担うべき役割は沢山ありますが、それに加えてこれからWevoxをグローバルに展開したいと考えており、未来に対するissueも難易度の高いものが存在しています。 そんな中、なぜ今アトラエで、WevoxでSRE、データエンジニアリングにチャレンジすることが面白いのかというと、それはひとえに「本気の仲間」と共に立ち向かえる点だと思っています。 アトラエは創業当初から、心から熱中でき、「本当に誇らしいと思える仕事をしているんだ」と全員が胸を張って言えるような、そんな会社を創りたいという思いで、採用から組織づくり、事業づくりまでこだわってここまできました。 そのため、SRE，データエンジニアとして仕事をするときは「本気で働きがいを高めようと価値提供に励んでいる人」「本気でプロダクトのアーキテクチャを見直し、ユーザーにとっても開発者にとってもシンプルで使いやすいプロダクトにしようとしている人」など、周囲に本気の人たちばかりがいる状態で、基盤を支えることになります。 この「本気の仲間」と一緒に課題を解決できる、チーム同士の掛け算でパフォーマンスを出しにいけるというところが、アトラエだからこその面白さとなると思っています。 そしてもちろん、あなたの想いもその分だけ発揮しやすい環境となります。そんな中で技術で勝負をしたい方を、心よりお待ちしております！ ＜開発環境＞ 現時点での使用技術 ■Infra AWS, GCP kubernetes Argo terraform Github Actions ■DataEngineering GCP BigQuery Dify dbt
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上の開発PJ参画経験 ・技術で勝負したい方 ・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方 ・エンジニアとしての自分の興味範囲だけではなく、ビジネス全体に対する責任を持って考えられる方 ・強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 麻布十番駅 (東京都)
会社概要 ・アーキテクチャの見直し、技術選定、設計・実装 ・他チームと連携した機能実装 ・独自のデザインシステムの設計・実装 【仕事の特色】 本求人は、Wevoxというサービスのアーキテクチャを見直し、複雑化していくサービスをシンプルにし、開発生産性の向上やユーザーへの価値提供、グローバル展開などの発展につなげていくことを、高い技術力でもって成し遂げていく、そんな仲間を募集する求人でございます。 本求人に主に該当する方 ・エンジニア（フロント/バック/フルスタック等問わず） ・QAエンジニア ・PM ・デザイナー ・ITアーキテクト 当社は2030年に「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」という高い目標を掲げており、そんな未来を一緒に創ってくださる、技術で勝負のできるエンジニアを募集しています。また、Wevoxという「活き活きと働く人・組織を増やす」組織力向上プラットフォームを開発・展開しております。 BtoBのSaaSプロダクトとして、全ての働く人を対象に、どうすれば人生の約1/3の時間を占める「働く」というものをより働きがいの感じられるものにできるか、それを軸に組織の生産性をより高められるかを考え、プロダクトを提供しています。 Wevoxは2017年のリリース以来、なんとか組織の働きがいを、生産性を高めようと様々な機能をリリースしてきました。そして2024年8月現在では3390社と多くの企業さまにご利用頂いているものの、同時にシステムの複雑さが増してきております。これにより、開発スピードの低下や、ユーザーから見たときの画面数の多さ、わかりにくさも増してきています。 この課題をどうにかしていくことを考えながらも、同時にWevoxはグローバル展開も目指しているため、それにも適応できる技術基盤にする必要があります。そのため、現在Core Appというチームを立ち上げ、以下のような視点でWevoxを作り直しています。 プロダクトごとに機能開発をするのではなく、一つ抽象度の高いミドルウェア層を設け、各プロダクトがミドルウェアを利用し価値提供できるようにする ・価値提供のスピード感を高めるために ・ユーザーにとってシンプルでわかりやすいサービスにするために ・グローバル展開を進める上で、国ごとにローカライズする部分と、共通の基盤となる部分とに分けて開発、価値提供できるようにするために この課題を解決するためには、深い技術的な知見と経験値、設計力が求められ、技術者としての腕の見せどころと言えるフィールドとなっております。（より詳細な業務内容は下部をご確認ください） こういった課題自体は、Wevoxのみならず様々なサービスで発生するものであると考えています。そんな中、なぜアトラエが、Wevoxが面白いのかというと、それはひとえに「本気の仲間」と共に立ち向かえる点だと思っています。 アトラエは創業当初から、心から熱中でき、「本当に誇らしいと思える仕事をしているんだ」と全員が胸を張って言えるような、そんな会社を創りたいという思いで、採用から組織づくり、事業づくりまでこだわってここまできました。 そのため、WevoxのCore Appチームで仕事をするときは「本気で働きがいを高めようと価値提供に励んでいる人」「本気でエンジニア、システムのパフォーマンスが高まるよう、SREとして戦っている人」「本気でWevoxのブランディングが、アトラエだからこそできるブランディングになるようチャレンジしている人」など、周囲に本気の人たちばかりがいる状態で、システムのリニューアルをすることになります。 この「本気の仲間」と一緒に課題を解決できる、チーム同士の掛け算でパフォーマンスを出しにいけるというところが、アトラエだからこその面白さとなると思っています。そしてもちろん、あなたの想いもその分だけ発揮しやすい環境となります。そんな中で技術で勝負をしたい方を、心よりお待ちしております！ ＜開発環境＞ 現時点での使用技術 ■Backend Ruby (Ruby on Rails) ※縮小予定となります Golang (GIN, Gorm) Node.js (Yjs, Hono) ■Frontend Typescript React Vite Next.js Turborepo ■Design OOUI
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上の開発PJ参画経験 ・価値のあるプロダクトを創ることに情熱を傾けられる方 ・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方 ・自分の興味範囲だけではなく、ビジネス全体に対する責任を持って考えられる方 ・強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 麻布十番駅 (東京都)
会社概要 ・働きがいを高める新規機能の企画、プロトタイプ開発 ・プロトタイプからのMVPの見極め、正式な機能開発 ・ビジネスモデルの検討 【仕事の特色】 本求人は、Wevoxという組織の働きがいを高めることを目指すサービスにおいて、様々な利用ユーザー（経営者、人事、マネージャー、メンバー等）、利用シーンごとにどのようなSolutionを提供すれば働きがいを高めることができるかと向き合い、企画、開発を行う、そんな仲間を募集する求人でございます。 本求人に主に該当する方 ・PdM ・エンジニア（フロント/バック/フルスタック等問わず） ・QAエンジニア ・データサイエンティスト ・PM ・デザイナー 本社は2030年に「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」という高い目標を掲げており、そんな未来を一緒に創ってくださる、顧客に価値を届ける開発において勝負のできるエンジニアを募集しています。 株式会社アトラエでは、Wevoxという「活き活きと働く人・組織を増やす」組織力向上プラットフォームを開発・展開しております。BtoBのSaaSプロダクトとして、全ての働く人を対象に、どうすれば人生の約1/3の時間を占める「働く」というものをより働きがいの感じられるものにできるか、それを軸に組織の生産性をより高められるかを考え、プロダクトを提供しています。 組織にはすでに、働きがいや生産性を高められるような仕組み、取り組みが多く存在します。例えば評価制度のような会社全体に影響を及ぼす仕組みであったり、1on1やMTG、雑談のような現場レベルの取り組みであったりが挙げられます。そんな中Wevoxでは働きがい、生産性向上の支援を「with Wevox」という形で実現したいと考えています。 これは、Wevoxが仕事や取り組みを増やし、Wevoxに何かをやらされるのではなく、Wevoxが普段の取り組みに寄り添い、普段の延長線上にWevoxがあるからよりコミュニケーションを取りやすくなる、相手のことを理解することができる、組織をよりよくできるといった形につなげたいという思想になります。 そのためには、ユーザー（経営者、人事、マネージャー、メンバー）ごとに普段どのような仕事をし、どのような責任を持っているかを理解し、そのユーザーにどのようなサポートを提供すればよいかを考え、実際にプロダクトとしてアウトプットしていく必要があります。 必然的に複数のプロダクトをアジャイルに生み出していく必要が生まれますし、解決したい課題が高い技術力がなければ解決できないものであれば、その技術力を身につけたり調達したりしながら解決する必要があります。 例としては、リアルタイム通信が必要な場合にWebSocketを、動画配信が必要な場合にCDNを中心とした動画配信基盤を立ち上げたりといったことが既に起こっています。過去には現場のメンバーがより楽しめるプロダクトにするために、ゲームを作ったこともあるなど、チャレンジの幅は極めて広いです。 また、Wevoxの強みの一つに働きがいを高めるのに使えそうなデータが種類も量も沢山ある、というところもあり、DLやLLMに代表されるようなデータサイエンスの技術を活用した機能開発も活発に行われています。そのようなチャレンジをビジネスサイドを含む様々な職種の人、チームと連携しながら技術で解決し成し遂げていく、そんなエンジニア、PdMを募集しています。 ＜開発環境＞ 現時点での使用技術 ■Backend Ruby (Ruby on Rails) ※縮小予定となります Golang (GIN, Gorm) Node.js (Yjs, Hono) ■Frontend Typescript React Vite Next.js Turborepo ■Design OOUI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内SEのリーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度） ・フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度） ・新技術を使ってミッションの実現に挑戦してみたい方 ・業界内でも新しいサービスの開発を通して技術/知見を高めたい方
想定年収 750～1,130万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。 2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。 ▼入社後すぐ～3ヶ月を目途に想定される業務内容 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計～リリース・データ移行までをお任せします。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・ソースレビューなど ・設計 ・テスト（設計・実施） ・チームマネジメント ▼将来的に想定される仕事 基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、 （他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト 〜 リリース・データ移行までお任せします。 ・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。 ・新技術の導入を行う。 ・（ご希望があれば）ライン管理職（部長） 【仕事の特色】 〇配属部署 配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。 社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。 担当いただく予定の基幹システムの刷新プロジェクトでは業務の見直しを行い、「AIとデータが働ける世界」の実現を目指しています。 〇部署の雰囲気 常に新しいことを取り入れる風潮があります。現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。 失敗しても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。 2023年は中途社員が9名増え、異なるバックボーンを持つメンバーの集まりなので皆個々を尊重して仕事をしています。 〇働きやすさ 深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。 服装自由、出社時間は11-15時のコアタイムを守れば自由です。 基本的に出社になりますが、テレワーク制度も申請により活用可能です！ 〇プロジェクトの進め方 今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。 他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。 〇プロジェクト体制 ユーザー部門＋PdM＋PM+エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社 エンジニアチームは1チームあたり数名～10名前後を想定しています。（全3チームあります） 〇担当システム、業務の一例 ・契約、売上データ集計バッチの再構築 ・各種データ連携バッチの修正、再構築 〇他組織との関わり方 ・データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。 例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム 業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。 〇苦労が想定されるシチュエーション ・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。 ・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。 ・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。 〇技術要素の例 ・フロントエンド：vue.js、Typescript、Swift、アトミックデザイン ・バックエンド：go、Node.js、Typescript ・インフラ：AWS、GCP、Docker、Terraform、Jenkins、Github Actions、Prometheus、Grafana、Mysql、Oracle、Redis 〇仕事の魅力 企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成⻑させていく事ができます。 ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。（やりたい！が形になります） 職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ■以下のいずれかのご経験があること ・戦略・業務コンサルティングファームでのクライアントワークのご経験 ・新規事業の企画〜立ち上げのご経験 ・「技術の力で、世の中のビジネスを変えていく」という当社の理念に共感いただける方 ・ ビジネスシーンにおけるAI・機械学習技術の活用に、主体者として関わりたいという強い意欲がある方 ・ クライアントに寄り添い、その課題を一緒に泥臭く解決していくことにやりがいを感じる方 ・ 新しい技術や知識の習得を自ら積極的に行える方 ・ 複数のタスクを自己管理し、自律的にエスカレーションを行える方
想定年収 910～1,125万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 現在当社では、バス運行会社（以下A社）とともに脱炭素化に向けた電気自動車導入・人手不足問題解消に向けた自動運転バスの導入を推進するためのプロジェクトを推進しています。 AIの技術的知見を持ったソリューションデザイナが中心となり、電気自動車・自動運転バス導入に当たっての事業性検討の推進や、スケジューリング等AIを活用した運行管理システムの構築を行っています。 今後はA社との協業をさらに推進し、共同事業化なども見据えた当社の新規事業として立ち上げていく予定です。 本ロールでは、A社とのプロジェクト専任担当として、他のソリューションデザイナとともにA社と推進している電気自動車導入・自動運転解消プロジェクトを推進いただきます。 また、共同事業化に向けた検討・事業化の推進を行っていただきます。 ※プロジェクトの状況により、部分的に別プロジェクトへアサインすることがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■A社とのプロジェクトの実行推進 ・プロジェクト企画・要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・事業戦略・オペレーション立案 ・デジタル・IT戦略立案 ・データの簡易分析・エンジニアと連携した成果創出・クライアントへの報告 （※ AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコーディングは業務には含まれません） ■A社との共同事業化の検討・推進 ・協業スキームの検討・合意形成 ・事業化に向けた事業計画作成及び関連する検討 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ BCG出身のCEO、CTOが2016年に設立したAIベンチャーです。 「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。 具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。 多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。 現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。 ＜ポジションの魅力＞ ・23年7月に東証グロース市場に上場し、第二の進化フェーズ。自身の考えを事業・組織作りに反映し、会社の成長に最前線で貢献できます。 ・業界のリーディングカンパニーとのプロジェクト多数。クライアントとともに業界変革をビジネス・技術の両面から推進できる環境で、世の中にないイノベーション人材/プロフェッショナル人材を目指せます。 -メンバーの半数以上がクライアントとの継続的なプロジェクトを推進しており、役員クラスへの提案を経験しています。 ・エンジニアとの協業チームで活動。当たり前のように技術を日常的に扱うため、先進技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現するプロフェッショナル性を追求できます。 -AI業界未経験のDXコンサルタント出身メンバーが入社2年でデータ分析・アルゴリズム検討・モデル開発マネジメント・業務の組み込み計画・運用体制構築までの企画・提案・実行を担当しています。 ・バリューが出ていれば自由な働き方ができるため、プライベート・業務・自己研鑽をバランスよく実現することができます。 ＜職場環境＞ ・メンバーのほぼ全員が、自身の都合に合わせて週1日以上をリモートワークにて業務しています。 ・上下関係を意識しないフラットな組織。リーダークラスだけでなくメンバークラスからも組織をリードすることを歓迎しているため、意志があれば周囲を巻き込んでのチャレンジができます。 -現在実施している社内勉強会はメンバークラスが主体的に企画し、有志が集まって活動しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・データアナリストとしての実務経験 ・python, sqlによるデータ加工、データ可視化スキル ・BIツールによるダッシュボード構築経験
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 アプリの改善施策をメンバーが作成する際、その精度を上げるために定量面からサポートしていただきたいです。ユーザーの声やこれがやりたいというメンバーの思いがもちろん大事なのですが、そのアイディアの精度を高めるためorアイディアを生みやすくするためにユーザーの行動データの分析が必須だと考えています。 ユーザーのドロップ率や、よく見られている機能、その機能の使われ方など、アプリで取得しているログを解析して、データの観点でサービスを把握することがプロダクトを良くする第一歩です。 それをデータアナリストにやってもらえると、他のメンバーが出す施策へのデータ面からのアドバイスや、プロダクトをよくするために有用になるデータの提供ができ、プロダクトを良くするためのデータドリブンな意思決定ができるので、大変助かります。 また、リリース前にどういうテストを実施すると効果が測定できるかを考え、リリース後に効果測定を実施することで、自分たちの仮説があっていたかが検証され、さらなる改善が行えますので、テスト設計や効果測定もお願いしたいです。 さらには、サービスのデータ面での現状や、リリースした効果が全員で共有できるようなダッシュボードの構築も行っていただきたいです。プロダクト作りにおいて、関係する全員が同じデータをみて、サービスの現状を知ることが非常に重要です。そのための基盤構築も非常に重要な業務の一つでして、そこへのリソースも優先的に割り振られています。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 良いプロダクトを作るために、自分が最も活躍できるロールを選ぶというスタンスなので、分析に集中できます。このスタンスなので、やりたいことにもっと集中するために、分析効率を上げるための施策や新しいツールの導入もしやすい組織です。 やりたいことに集中するのを阻害するような、説明のための資料作成、誰かをマネジメントすることなども一切ありません。 MTGも1日1時間のDailyハドルだけなのですが、逆に1日1時間は顔を合わせて相談をする場を設けているため、そこで他の開発者と「どうするべきか」を相談しながらより良い分析手法を議論したり、困っていることを相談しやすいちょうど良いコミュニケーションが取れます。 より良い分析をするためには様々なトライアンドエラーが必要ですが、データ分析の重要さをみんな知っているため、そのコストに協力的です。 また、売上目標を達成して会社が成長すれば、自分たちの給料が上がる仕組みになっており、良いプロダクトを作ることが自分のメリットにも直接返ってきます。 直近では2年連続で、月給が10万円上がっており、2023年の平均年収は960万円になる予定です。 【キャリアアップイメージ】 仕事をしていく中で、自分がやりたいと思えるロールを選ぶことができるので、データサイエンティストを深めていくこともできるし、施策づくりなどもやることができます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・ロジカルに情報設計を行い、目的に対しベストな成果物を作れる実務能力 →施策を具体化していく作業を担っているため ・チーム内外のメンバーと円滑に協業できるコミュニケーション能力 →開発メンバーだけでなく、ビジネスメンバーなどいろんな職種のメンバーと協業することが多いため ・いろんなことに好奇心を持ち積極的に挑戦していくマインドと自走力 →UI作成などの部分的な業務に閉じず、プロダクトの全体感を把握し積極的に動けることが望ましいため
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ユーザーの課題をもっと解決できるアプリにするための機能をデザインします。 私たちは『タウンWiFi byGMO』をはじめとして、C向けのさまざまなアプリを提供している会社なので、その中のいずれかを担当していただきます。 店舗ビジネスなどと違って、ITサービスは直接ユーザーの顔を知ることができず、自分よがりな施策を作りがちです。 そうならないために、アプリ内の行動ログなどの定量的データから分析することと、定性調査でユーザーのことを知ることが重要だと考えています。当社にはデータアナリストやUXリサーチャーがおりますので、ユーザーインタビューやアンケート設計、ユーザーのドロップ率や機能の使われ方の分析など、さまざまな手法を駆使し定性定量の両面からユーザーのことを知る基盤があります。 デザイナーの皆さんには、ユーザーのことを知ることと、知った上でその課題を解決する体験や機能を考え、それをエンジニアが開発できるUIとして落とし込んでいただきたいと思っております。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 良いプロダクトを作るために、自分が最も活躍できるロールを選ぶというスタンスなので、施策立案に集中できます。このスタンスなので、やりたいことにもっと集中するために、施策の成功確率を上げるための施策や新しいツールの導入もしやすい組織です。 やりたいことに集中するのを阻害するような、説明のための資料作成、誰かをマネジメントすることなども一切ありません。 MTGも1日1時間のDailyハドルだけなのですが、逆に1日1時間は顔を合わせて相談をする場を設けているため、そこで他のメンバーと「こういう仮説があるんだがどう思うか？」と相談しながらより良い施策を議論したり、困っていることを相談しやすいちょうど良いコミュニケーションが取れます。 デザイナーが当社には複数名在籍しており、週に1回デザイナー定例が行われています。そこでお互いのデザインをブラッシュアップしたり、本の輪読をしたりとスキルアップを行うことができます。 また、売上目標を達成して会社が成長すれば、自分たちの給料が上がる仕組みになっており、良いプロダクトを作ることが自分のメリットにも直接返ってきます。 直近では2年連続で、月給が10万円上がっており、2023年の平均年収は960万円になる予定です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・ IT系サービスのユーザーインタビュー実施経験
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ユーザーインタビューなどを通してユーザーの定性面を知り、課題を解決するさまざまな施策の精度を上げていただきたいです。 私たちは『タウンWiFi byGMO』をはじめとして、C向けのさまざまなアプリを提供している会社なので、その中のいずれかを担当していただきます。 店舗ビジネスなどと違って、ITサービスは直接ユーザーの顔を知ることができず、自分よがりな施策を作りがちです。 そうならないために、アプリ内の行動ログなどの定量的データから分析することも重要ですが、何より重要なのはユーザーのことを知ることです。 ユーザーのことを知った上で、メンバーがユーザーの課題を自分ごとに感じられるように共有し、結果としてユーザーの課題を解決する良いプロダクトを作るために必要な全てがUXリサーチャーの業務内容になります。 ユーザーインタビューやアンケート設計、ペルソナ作りやUX設計など上記を実現するために必要なことを考えて、実施する必要な権限が全てありますので、良いプロダクトを作るためにやるべきだと思ったことをやっていただきたいです。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 良いプロダクトを作るために、自分が最も活躍できるロールを選ぶというスタンスなので、UXリサーチに集中できます。このスタンスなので、やりたいことにもっと集中するために、リサーチの効率を上げるための施策や新しいツールの導入もしやすい組織です。 やりたいことに集中するのを阻害するような、説明のための資料作成、誰かをマネジメントすることなども一切ありません。 MTGも1日1時間のDailyハドルだけなのですが、逆に1日1時間は顔を合わせて相談をする場を設けているため、そこで他のメンバーと「どうするべきか」を相談しながらより良い分析手法を議論したり、困っていることを相談しやすいちょうど良いコミュニケーションが取れます。 より良いユーザー像を形作るには様々なトライアンドエラーが必要ですが、リサーチの重要さをみんな知っているため、そのコストに協力的です。アウトプットを高めるために、ユーザーのことを知りたいと思っているメンバーなので、あなたの意見が尊重されます。 また、売上目標を達成して会社が成長すれば、自分たちの給料が上がる仕組みになっており、良いプロダクトを作ることが自分のメリットにも直接返ってきます。 直近では2年連続で、月給が10万円上がっており、2023年の平均年収は960万円になる予定です。 【キャリアアップ】 仕事をしていく中で、自分がやりたいと思えるロールを選ぶことができるので、UXリサーチを深めていくこともできるし、施策づくりなどもやることができます
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