土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(491ページ目)
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土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計経験 ※AWSの知識経験は不問です。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。 （雇入れ直後）クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） 【仕事の特色】 ＜入社後にお任せしたいこと＞ 各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 ＜ポジションの魅力＞ ・入社後の充実したトレーニング 当社ではプロジェクトの進め方を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、中途入社の方向けに様々なトレーニングプログラムを用意しています。これによって、中途入社の方がサーバーワークスの文化に速やかに馴染み、プロジェクトで活躍できる人材となるように支援しています。 ・生産性を低下させないリモートワーク サーバーワークスでは2011年の東日本大震災の後、顧客企業の信頼性を担保しつつ、生産性向上を重視し、働く場所を選ぶことができるカルチャーを作り上げてきました。2020年より全社一斉リモートワーク体制となりましたが、現在では出社とリモートワークを社員自身が選択できる「ハイブリッドワーク」を推奨しており、現在でも90%以上の社員がリモートワークメインで業務を行っています。 ■ポジションに期待すること ・入社後のトレーニングを受けて会社の文化やプロジェクトの進め方を身に付け、ゆくゆくはソリューションアーキテクトやプロジェクトマネージャーとして活躍 ・お客様と長期的な関係性を築くために会議やテキストでコミュニケーションをとり、顧客と会社にとって最適な提案ができるようになる ・継続的な学習とアウトプット（ブログ執筆や登壇など）を行い、社内外へ好影響をもたらす ・運用メンバーの業務やプロジェクトの進捗を管理し、期日や品質基準の達成を確保。タスクの優先順位付けやリソースの管理、問題解決を行う ＜仕事の魅力＞ ・AWSに特化したプロジェクトのため、AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができます ・検証にとどまらず実際のシステムをクラウドへ移行（オンプレミスやサービスとの連携なども含めた）するため、様々な視点でのインフラ技術が伸ばせます ・お客様と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます ・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築できます ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社しています。 ＜キャリアパス＞ 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 ・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップさせ、スペシャリストとして成長したい ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、直接顧客と対話をしながら案件をリードしていきたい（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー） スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 ＜組織構成＞ エンタープライズクラウド部・カスタマーサクセス部の2部に分かれています。 スキル・ご経験に応じて配属部署を相談させていただいた上で、いずれかの部に加わっていただきます。 ■エンタープライズクラウド部 ミッション：主に新規顧客へのクラウド導入の提案を通して顧客の事業に貢献し、顧客と共に成長する メンバー構成：部長1名、課長5名（営業課1+技術課4）、課員57名 期待する役割：エンタープライズ企業へのプリセールスエンジニア、中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャーを期待します。また、お客様と長期的な関係性を築くためにコミュニケーション能力も求められます。 入社後の業務イメージ：当社専門部署にて3か月程度のトレーニングを受けていただき、その後はOJT計画に沿ってPMやPL、プリセールス、エンジニアとして既存案件支援に入って頂きます。もちろんどの業務に入って頂く際にも、引継ぎや先輩社員・前任者からのフォローアップはあります。※スキル・ご経験により、トレーニング対象外となる場合もあります。 ■カスタマーサクセス部 ミッション：主に既存顧客に向けた安定運用の提供、アップセル・SRE・リセール顧客へのリテンション メンバー構成：部長1名、課長4名（営業課1+技術課3）、課員50名 期待する役割：短期的にはPL・PMとしての役割を期待します。長期的にはプリセールスなどへキャリアの幅を広げていただくこともできます。また社外への発信活動（ブログや書籍の執筆・イベントでの登壇など）、運用メンバーのリーダーとなっていただくことを想定しています。 入社後の業務イメージ：SRE顧客に対する活動（要望のヒアリング、設計、構築、運用保守）をしつつ、比較的小規模な初期構築案件を担当いただきます。ゆくゆくはPLとして案件を対応していただきます。 営業課と技術課の製販一体の事業部のため、メンバーは主に営業・インフラエンジニアで構成されています。 ベテラン・中堅のスキルを持つメンバーもいれば、新卒でOJT研修後に配属された若手も在籍しています。 複数案件を並行して担当しているメンバーも、特定のお客様を重点的にサポートしているメンバーもいますが、いずれも在籍期間や年齢に関係なく、希望と適性によりPMやPLを務めています。 ＜案件について＞ これまでの導⼊実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2⽉末現在）です。 そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。 ⾦額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。 プロジェクトを担当するメンバーは最⼩で2〜3名、⼤規模のものでは数⼗⼈で対応しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・プログラム開発経験（Node.js／Python／Javaなど）3年以上 ・AWS／Azure／GCP のいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可） ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上ご応募ください。 ＜マインド＞ ・机上で迷うよりもすぐに試行し、結果から学び活かせる方 ・自らの職務範囲を超えた内容でも目の前にある課題に責任を持って完遂できる方 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・業務内外の知見を、業務改善やブログなどにアウトプットして共有できる方 ・（社内／お客さま問わず）他者の視点に立って行動できる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜概要＞ ・AWSをつかったアプリケーションの実装、サーバーレス開発 ・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化 ＜具体的な業務内容＞ 当社の仕事は、AWSなどのクラウドを使って、お客様のシステムを開発・運用することです。その際、 1．設計に自動化を組み込む 2．状態をスマートに処理する 3．積極的にマネージドサービスを採用する 4．多層防御を実践する 5．アーキテクチャの改善を容易にする ということが要件として求められることが多くなってきています。 AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、これらのクラウドネイティブアーキテクチャを実現する為のサービスが提供されています。それらを適切に組み合わせることで、下記のようにシステムの最適化を目指します。 ・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減 ・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する ・自己修復的インフラストラクチャの実現 ・メンテナンスコストの削減 これまで、OS / ミドルウェアのバージョンアップ・バグフィクス等のメンテナンスに費やしていた時間がなくなることで、ビジネスロジックの改善にリソースを集中することが可能となります。 市場の変化に遅れることなく、より良いサービスをデリバリーする為のアーキテクチャを設計・実装・運用します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在10数社しかない「AWS プレミアティア サービスパートナー」に継続して認定されています。 お客様からのAWSに対する期待は非常に高まっており、規模も技術領域も様々なプロジェクトが多数あります。そうした状況に対応すべくサーバーレス開発エンジニアを募集しています。 ＜職場環境＞ 現在は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨。90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施中。直近では、沖縄在住の方も入社されています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で実現できること 『サーバーレス』を『OSレス』のアーキテクチャと定めたシステム開発を実現していきたいと考えています。目に見えていないだけで実は作業が必要なもの、そういったものを本当に手がかからないようにしていき、作業の効率化や削減に貢献し、そのノウハウを高めることが可能です。 ■キャリアパスの例 ・技術者として特定の分野を極めるスペシャリスト ・エンジニアとして幅広く活躍するオールラウンダー ・チームリーダー 等、様々な道があります。 会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 自分のキャリアを考えて今後AWSの知見やスキルを身に着けたい方にとっては最適な環境となっています。
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- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Railsによる開発 ・オフショア開発に興味がある方 ■仕事におけるマインド ・自動化への興味がある方 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・指摘しあえる仲間になれる方 ・一緒に責任をもって取り組んでいただける方 ・変化を楽しめる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 当社ではサーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。 クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。 しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。 当社では、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。また今後0からサービスを開発する可能性もあります。 AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Cloud Automator の設計、開発 ・Cloud Automator が関連するインフラ運用 ・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験 ・情報システム部門においてシステム運用業務を行った経験（3年以上） ・SaaSなどクラウドサービスの運用業務を行った経験（3年以上） ・経営企画部門においてITを活用したデータ分析・集計業務を行った経験（3年以上） ＜マインド＞ ・問題をロジカルに捉え、分かり安くかみ砕き、具体的に提案し結果に導ける方 ・自分でしっかり考えることができ率先して動ける方 ・プロセス・システムの改善を行いたいという意欲のある方 ・新しいことに興味を持ち続けることができる方
想定年収 550～740万円
募集職種 最寄り駅 東高須駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当グループ内の様々な部署・部門での業務フローから課題を抽出し、新たなシステムを使ってどう業務を改善すべきか、企画・開発・導入業務のサポートを担っていただきます。 情報システム部門における企画業務は 「その業務って本当に必要」 「こんなシステムを開発することで時短できない」 「データを活用すれば予測の信頼性上がらない」 などの疑問や問題を役員・事業部門と一体で解決する業務です。 業務や要求そのものをブレークダウンすることで外部からでは変えづらい、本質的な問題解決を行うことができるのが醍醐味です。 ■入社後お任せしたいこと 業務の流れとしては、問題の収集と具体的な改善策を企画・提案し、事業・開発チームとプロトタイピングを行いながらグループ内の主要領域の生産性改善をおこなうことで企画業務担当者とともに活躍していただきます。 まずは社内の状況を把握いただくことも兼ねて、業務プロセス設計およびデータ周りサポートから行っていただきます。 1.データの集計・分析基盤を活用した業務の学習・実施 2.上流工程を行うための業務プロセス設計やシステム化手法の学習 ■業務に慣れてきたら 業務効率化・生産性向上のためのSaaSや業務システムの新規導入サポートにも関わっていただきます。 3.新しい業務の設計と必要なシステムの企画・設計のサポート 4.既存の業務の改善設計と必要なシステムの企画・設計のサポート 5.データやサービスを活用した業務の企画・設計のサポート 6.生産性向上やデータ活用を目的としたPaaSやSaaSの導入 プロジェクトそのものは、顧客向けWebからデータ分析・業務基幹・会計基幹など様々なものがありますので、入社後のキャリア面談などを通じて業務や学習の内容を決めていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 不動産という事業領域は従来より属人性が高く、業界向けサービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。 しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージング・開発してグループ内の主要業務領域の改善を目指しています。 そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。 これらの中心人物となり、事業会社で社内SEとしてのキャリアアップを目指している意欲的な方を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入にゼロから関わることができる ・新しい技術やサービスに積極的に触れ、学習することができる
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 ・事業会社における広告宣伝の経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 521～736万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 国内累計導入社数上位（※1）の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて2年連続上位（※2）の「楽楽明細」のブランディング担当の募集です。 マーケティング戦略企画課は、バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。 「楽楽クラウド」のブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。 ※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2022年9月号：https://mic-r.co.jp/micit/）より（2022年12月時点） ※2：デロイト トーマツ ミック経済研究所「2022年6月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」における「売上シェア」、「導入社数シェア」 「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し、「Who/What/How」の整合性を担保しながら「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 （経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております） ＜具体的な業務内容＞ ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理（ツール整備、運用ルール策定など） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「楽楽クラウド」はこれまでバックオフィス業務における「痛み」を改善するシステムとして顧客にサービスを提供し、ビジネス成長を成し遂げてきました。 そのような中、近年はコロナをはじめとする世の中や市場の大きな変化、また多数の競合の台頭によって、顧客の求めているものも急激に変化してきています。 更なる事業成長のために、市場や顧客のニーズやインサイトをより深く理解しながら、経理担当社の本質的な「痛み」や「楽楽クラウド」の強みを発信していき、ブランド価値を高めていくことが必要になってきています。 このような背景から、今回ブランディング担当の増員を行い、ブランディング活動をより強化できる体制づくりを行うことを決定しました。 「楽楽クラウド」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠 ＜プロダクトの魅力＞ ■扱うサービス 累計20,000社以上の導入実績があるラクスの楽楽クラウド（楽楽精算、楽楽明細）。 ※2022年11月時点。 ・楽楽精算 国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、約10,000社の企業の皆様に利用いただいています。 会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 https://www.rakurakuseisan.jp/ ・楽楽明細 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、売上上位（※）の製品となります。 ※クラウド帳票発行サービス売上上位 デロイト トーマツ ミック経済研究所「2020年10月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」より https://www.rakurakumeisai.jp/ ＜ポジションの魅力＞ ラクスには複数のクラウドサービスが存在しますが、ブランディング領域には力を入れ始めたばかりであり、独自かつ新しいチャレンジをしていけるポジションとなっています。 ・「楽楽精算」「楽楽明細」は高い認知を持つラクスの主力製品です。 毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、さらなる事業拡大を目指しております。 ・ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。 また、新しい施策やツールの導入にも積極的です。 マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。 ＜配属予定チーム＞ 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略企画1課 マネージャー含め全体で7名で構成されています。（2023年4月時点） (1)ブランディングチーム、 (2)データマネジメントチーム に分かれており、本募集枠は「ブランディングチーム」への配属となります。
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- 交通費補助
必須条件 ・ITに関する知⾒（ITパスポート相当のITスキル） ・ソリューション営業経験（１年以上） ※型にはまった営業経験でなく、ソリューション構築及び営業経験 ・プロジェクト管理もしくはベンダーコントロール経験 ・対⼈コミュニケーションスキル
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ◆⽇系大手⾃動⾞メーカーの新規サービスの構築・⽴ち上げを担うプロジェクトに参画いただきます。 →大手⾃動⾞メーカーにおける新サービス⽴上プロジェクトの営業兼プロジェクト管理⽀援 ・営業としての観点から、プロジェクト予算管理、顧客・BPへの提案・交渉 ・技術担当者やBPと連携し、プロジェクトの⽅向性議論に参加したり、プロジェクトPM業務への⽀援 ・事業計画⽴案⽀援に参加 ・営業担当として案件の進捗をサポート 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 ⾞両セキュリティ推進G ■期待役割 ・技術部隊の⽀援としてプロジェクトが円滑に進むように関係者とのコミュニケーションをとる ・営業⾯で、⼈・モノ・カネの管理をする ・積極的にプロジェクト運営にかかわり、技術メンバーと連携してプロジェクトを進める ■魅力 ・⽇系⾃動⾞メーカーを顧客とした⾃動⾞サイバーセキュリティに関するシステム構築プロジェクトに参画し、技術と共同で プロジェクトの運営・推進を担うことができます。 ・変⾰の最中にある⾃動⾞業界に対して、グローバルに提供するコネクティッドサービスであり、⾃動⾞〜クラウドの幅広い ジャンルにて経験を活かし、知⾒の獲得が期待できます。 ・プライム（元請け）でサービス⽴ち上げや営業に携わることができ、積極的に顧客価値創造の提案ができるポジション にいます。 ・プレゼンテーション⼒/ヒアリング⼒/問題課題解決⼒の成⻑が⾒込めます。
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- 交通費補助
必須条件 ・自社および他社のシステムに関するインフラ設計保守業務経験など（2年以上） ・対⼈コミュニケーションスキル
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ◆大手自動⾞メーカー様向けに、自社運用(※) している自動⾞セキュリティシステム関連のインフラ設計・構築〜運用をお任せいたします。 ※自動⾞の高度システム化に伴い、最新のITセキュリティ技術を発展させた自動⾞向け次世代セキュリティサービス（盗難対策ではありません）を提供しており、そのセキュリティサービスを提供するためのインフラ領域のご担当となります。 （※PJの状況によりますが、週2出社。リモートワーク可） ・ネットワークの設計/保守/運用管理 ・Windows/Linux系サーバの設計/保守/運用管理 ・クラウド（AWS/Azure）設計/保守/運用管理 ・ベンダーマネジメントもございますが、ご自⾝で手を動かしていただく場⾯もございます 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 トラステッドサービスG ■期待役割 ・メンバー(協⼒会社様を含む)の中⼼となり、業務をリードしていただきます。 ・顧客担当者様や自社のエンジニアや営業、案件に関わる協⼒会社様とコミュニケーションをとりながら連携し、品質の維持向上を図ります。 ・システム/サービスの全体像を把握した業務推進を⾏います。 ・⽇々の業務を通し、必要なスキルの習得も含め、業務に取り組む。 ・今までのご経験や保有スキルに応じて、可能な範囲でプロジェクトリーダーのポジションをお任せいたします。⽇々の業務を通して、プロジェクトマネージャーを目指 すことも可能です。 ＜本求⼈の魅⼒＞ ・サービス拡大と体制強化のための募集いたします。 ・サービス拡大も推進しているため、既存運用の維持管理業務のみでなく、新しい業務への取り込みも経験することが出来ます。 ・インフラにかかわる経験を活かし、大規模な自社案件へチャレンジ可能です。 ・⽇本を代表する大手自動⾞メーカー様の業務へ実際に携わるため、非常に影響⼒の大きな仕事です。またプライムベンダーとして、マネジメント業務の経験やプ ロジェクト推進能⼒の向上を図ることができ、プロジェクトマネージャーを目指すことが可能です。 ・CASE、クラウドにも関わる業務であるため、新領域でチャレンジできる機会があります。 ・プライムベンダーとしてお客様の最前線で業務に従事することで、先進的なソリューションの 知識だけでなく、企画推進⼒、調整⼒、マネジメント⼒、顧客視点などエンジニアのキャリアに 必要とされる多⾯的な能⼒を⾝につける機会を提供します。 またプライムベンターとして、お客様から直接依頼を受けるため、企画段階から⼊ることもあり、ご自⾝のアイディアや意⾒が現場で反映されたしくみが現場で稼働 したときの達成感は非常に大きなものです。 ＜会社全体の魅⼒＞ ・ニーズが高まっているクラウド関連技術等の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが 提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・セキュリティ関連・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり) ・自⼰学習やプライベートの充実を支援するカフェテリアプランを採用(20万円/年) ・ワークライフバランスや自⼰学習の支援制度、リモート業務環境完備
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webまたはモバイル業務アプリケーションの設計・開発・運⽤経験（5年以上） ・PM、PLとしてのリーダーおよびフロント業務経験（2年以上）
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ⼤手⾃動⾞メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー ■クラウド上に構築した部門共通データベースを活⽤したDX推進プロジェクトのPM ■アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運⽤の企画・検討 ■顧客への⽅向、レポート作成 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 システムインテグレーション部 システム開発G ■期待役割 ユーザーと協⼒して部門DXを推し進める役割となります。 幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活⽤頂くことを期待しています。 ・顧客責任者、ITコンサルと連携した企画⽴案、実現⽅式策定 ・営業と連携した提案 ・顧客及びメンバーとのコミュニケーション能⼒の発揮 ・後任の育成 ■魅力 ⼤手⾃動⾞メーカーのDX化に携わることができ、ユーザーとの関係性構築だけでなく、よりよい提案やさらなる改善を⾏い、価値 創造をしていくことができるポジションです クラウド環境の利⽤や、データ蓄積、AIによる分析など、先端技術を使ったユーザーが希望するDXを共に考え、実現していくやり がいがあります。
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- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・NW or システム設計、導入、運用の経験 ※セキュリティ業務未経験の場合 ⇒セキュリティ業務/導入企画業務のキャッチアップが早いため ・エンドユーザーとの提案・折衝経験（説明資料作成含む） ⇒お客様社員支援のため、コミュニケーション能⼒を重視
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ⼤手⾃動⾞部品メーカーにおけるセキュリティ製品導入企画、CSIRT支援業務 将来的には複数メンバーを抱えるチームリーダー業務も含む ※現時点でのセキュリティ知⾒は問いません ■セキュリティ製品、導入要件整理、製品⽐較評価 ■顧客責任者への企画内容報告、レポート作成 ■CSIRT業務の社員支援、資料作成 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 セキュリティソリューション部 セキュリティソリューションG ■期待役割 顧客び社員支援の⽴場でセキュリティ対策の上流⼯程を担い、今まで培われたソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を担当いただくことを期 待しています。 ・顧客責任者/担当との窓口調整対応 ・製品導入に向けた企画推進、運用建付け ・インシデント対応支援作業、社内訓練推進 ・メンバーの技術指導/育成 ■魅力 プライムベンダーとして、お客様の環境やニーズを肌で感じながらお客様と一緒にビジネス築き上げる経験ができます。 セキュリティ動向をもとに最新のセキュリティ対策に携わることができ、ヒューマンスキル/テクニカルスキルの両⽅を⾝に付けたエンジニアへ成⻑することができます。 お客様との関係性も良好であり、チームとして対応していくため、ワンチームで乗り越えていく達成感ややりがいを感じられます。 フレックスタイムやリモートワーク環境が整備されており、柔軟な働き⽅が可能です。
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記のいずれかのご経験がある方 ・WEB⼜はモバイル業務アプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ・PM、PLとしてのリーダーおよびフロント業務経験（2年以上）
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 他部門と連動したトヨタグループ向けを含む⾃社サービスアプリの開発、保守運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容（⼀例）】 ・認証デバイスを利用したWEBアプリ、モバイルアプリ開発PJへの参画、開発PM/PL ・企画部門とのアプリ企画検討、顧客要望のヒアリング ・Azureを活用した運用基盤整備、開発標準策定支援 【仕事の特色】 ■担当部署（配属部署） テクニカルソリューション本部 システムインテグレーション部 システム開発G ■魅力 ・様々な開発案件で上流⼯程の経験を積むことができるとともに、ニーズが⾼まっているクラウド関連技術の習得する機会がある など、幅広い経験ができます。 ・新規で取り組む技術領域などを企画することが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・社会⼈経験3年以上 ・IT業界にまつわる業務経験（※取り扱い商材は問いません。「ハード・ソフトウェア販売、SI/SES・SaaS・⾃社パッ ケージ営業」などあらゆるITの知⾒が活かせるポジションです） ・顧客との折衝および要望への提案経験(経験年数不問)
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 IT商社としてトヨタG向けにライセンス・ソフトウェア・標準PCの販売・運用、インフラ構築やシステム開発などITにまつわるトータルコーディネートを手掛ける当社。 ■募集部署に関して 今回、募集部署のマーケティングセールス本部では顧客アカウントを担当する営業部隊として活動しています。トヨタグループのクライアントを担当しITにまつわるあらゆる課題を様々な切り⼝で解決する営業職を募集します。 ■業務概要 モノ売りでなく、お客様の様々な技術要望に対し数多あるツールやソリューションを選定・提案するコンサルティング営業をお任せします。 ・各種クラウドサービスや⾃社サービスの販売戦略⽴案と拡販活動 ・顧客課題解決に向けたソリューション提案 ・SEと協働での企画構想⽴案 ・新規商材の発掘や新サービスの企画⽴案 ・既存顧客キーマンとの関係強化と新規顧客開拓 【仕事の特色】 ■配属先に関して ・ICTソリューション部︓部⻑1名、MGR2名、メンバー約20名で構成。 ※魅⼒︓⼤〜中規模のトヨタG複数顧客（⾦融/製造/研究機関など様々な業界）に対して顧客と伴⾛しながらIT課題の推進をすることが可能です。 ・デンソーソリューション部︓ 部⻑1名、MGR2名、メンバー約10名で構成。 ※魅⼒︓⽇々移り変わるITトレンドにおいて⽣成AI活用など先端技術を積極的に取り入れる世界規模のメーカーを担当します。 ■期待役割 業務知識/経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。 ・担当顧客へのアカウント営業 ※既存商材の積極的な営業 / 顧客に沿った営業戦略の⽴案と推進 ・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による当社プレゼンスの確⽴ ・パートナーのPMなど協⼒会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏、提案 ※何事も一⼈称で物事にあたり、積極的に顧客・社内関係者・若手メンバーとコミュニケーションを取ることができる ■魅力 ・IT商社としてハード・ソフト・ソリューションあらゆるIT課題に対してアプローチが可能。 IT課題へのトータルコーディネーターとして営業推進することが可能です。 ・社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割。多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ・広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、IT営業としての知⾒を深めることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・Amazon AWS、Microsoft Azure、GCPいずれかを使った、クラウドシステム（IaaS、PaaS）の設計もしくは構築経験 1年以上 ・PDCAを回せる方
想定年収 450～730万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決を行 うことが主な業務です。単にクラウド環境の構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問してのプリセールスから始まり、要件ヒ アリング、設計構築、保守運用までをチームで一貫して行います。 ■業務内容一例: ・クラウドサービス導入案件の設計構築業務 →クラウド環境への移行のための提案、見積り、設計構築、保守運用設計、ベンダーコントロールなど ・MSプロジェクトの一部として、Auzre活用サービス提供 →Azure、PowerPlatform、Office365を連携したシステムの設計構築 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 近年、オンプレシステムのスケーラブル化や大規模災害時のBCP対策、また事業のグローバル展開化のためにクラウド導入が進んできました。 さらに、今現在においては働き方改革やパンデミックへの対応策としてのクラウド利用が加速しておりクラウドエンジニアの需要は高まる一方です。 同社にも日々多くのクライアント企業様からクラウド導入の相談があります。今後ますます増えていくクラウド利用需要に応えるため、チームメンバーを増員することにしました。 同社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行うソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。 これまでの経験を活かし、チームを一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集致します。 ■プロジェクト事例： ・Amazon AWS 導入移行設計、構築、運用保守プロジェクト ・オンプレミスからAzureへの移行設計、構築（Front Door、Web Apps、Redis、SQL Database、Key Vault等） ・自社サービス向けAWS環境設計、構築（CloudFront、WAF、ALB、ECS、Fargate、Aurora、S3等） ・教育業界向け動画配信システム開発に付随するクラウド基盤構築（さくらのクラウド） ■部門構成： 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（ 7：3 ）
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ クラウドと開発の両方をやりたい方、大歓迎。 ・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたクラウドシステム(IaaS/PaaS)の設計構築経験 ・開発経験2年以上 （言語問わず） ・SQLまたはNoSQLの経験2年以上 ・プロジェクトマネジメントもしくは、プロジェクトリード経験（規模問わず） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～730万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・クラウド技術を用い、顧客ビジネスの拡大支援や課題解決をお任せします。 ・要件ヒアリング/課題抽出から要件定義、設計構築／開発等 一気通貫でPJ実施を行うため、上流工程の他、クラウドネイティブ技術領域で、アーキテクトとしての経験蓄積が可能です。 若手メンバーを牽引するプレイングマネージャーとしての活躍も期待しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・顧客のDXを支援する事業部 顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■参考資料 ・プロジェクトインタビュー https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ＜募集背景＞ 近年、オンプレシステムのスケーラブル化や大規模災害時のBCP対策、また事業のグローバル化のためにクラウド導入が進んできました。 さらに現在においては、短期間でのビジネス展開やサービスリリースのためのクラウド利用が加速しており、クラウドエンジニアの需要は高まる一方です。 当社にも日々多くのクライアント企業様からクラウド導入の相談があります。 今後ますます増えていくクラウド利用需要に応えるため、チームメンバーを増員することにしました。 当社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行うソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。 これまでの経験を活かし、チームを一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集いたします。 ■目指す方向性 ・クラウドネイティブ 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。 「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。 ＜職場環境＞ ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月） ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会 その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。 開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。 また、SlackやoViceを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。 さらに、社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。 ＜配属予定チーム＞ DXテクノロジー本部 X-TECH エンジニア1室 クラウドインフラチーム ■配属構成 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（7：3） ＜技術に対する魅力＞ ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・クラウドネイティブシステム設計構築 ・Webシステム開発経験、プログラミングスキル ・プロジェクトリーダー、マネジメント技術、スキル ■ポジション経験により目指せるキャリア ・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト ・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務システムの開発において開発経験がある方 ・裁量権が大きいので、自身で考えて動的に動ける方 ・意欲的な方 ・新しい発想をお持ちの方
想定年収 530～730万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。 特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に限定されないスキルを有し、受託システムや自社ソリューションの開発を行っていただきます。 ※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。 ＜想定される案件・ポジション例＞ ■医薬 ・大手製薬向け創薬・非臨床研究向けシステム構築 ・大手製薬向けSFA/CFM システム構築 ■金融 ・大手信託銀行向けWeb系システム開発のPM、またはリーダー（規模：50人月以上） ・大手銀行向けRPA導入システムエンジニア、またはリーダー ・金融機関向けAWS導入エンジニア ・大手銀行、証券会社、保険会社向け業務アプリケーション開発エンジニア（規模：50人月以上） ・金融機関向け大規模プロジェクトの業務ソリューションエンジニア（年金、証券、保険） ・金融機関向けデジタル商材導入プロジェクトの推進リーダー ■証券 ・証券会社営業店売買システム開発・保守 ・証券会社オンライントレードシステム開発・保守 ・金融機関向け投信窓販システム開発・保守 ・信託銀行取引決済共通システム開発・保守 【仕事の特色】 ＜チーム構成＞ ・複数プロジェクトあり（3名のチームから100名規模のチーム） ・メンバー構成は、プロジェクトによって変動 ・年齢幅：23歳～50歳 ・所属は選考を通じて、適性をみて決定 ※顧客：金融、製薬、製造など ＜使用言語＞ 以下、利用スキルの一例 ・Scripting: PowerShell, Bash, JavaScript, Python ・Programming: Java, .NET ・DBMS : Oracle ,SQLServer, MySQL ・その他: BI、ETL、JOB管理ツール ・AWS, Azureクラウドサービス など ＜ポジションの魅力＞ ・プライム比率90％以上の企業 ・業界未経験でも開発や経験スキルがあれば応募可能 ・下流での経験しかなくても、上流工程から携わることができる点 ＜習得できるスキル・技術面＞ ・AWS全体設計、開発スキル 金融系・製薬系・製造系システムのプライムベンダーとしてのシステム開発/自社ソリューションの開発スキル、マネージメントスキル ＜案件例＞ ・大手銀行向け デリバティブ管理システム構築 ・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築 ・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築 ・大手製薬向け 創薬・非臨床研究向けシステム構築 ・大手製薬向け SFA/CFM システム構築 など ＜得られる業務能力・知識＞ ・金融系・製薬系・製造系業務ノウハウ ＜マネジメント＞ ・顧客折衝 ・プロジェクト／チーム運営 ・下位者評価 ・下位者育成 ・タスク管理（自身、下位者） ・多国籍人材のマネジメント ＜強みのある分野＞ ■金融 50年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。顧客の多くは国内の金融機関です。海外現地法人向けのサポートも行っており、ニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech分野の強化をはじめ、新たなサービス創出にも取り組んでいます。 ■医薬 製薬業向けサービス提供は、研究開発・営業・物流・人事・会計等さまざまな業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開し、グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。 また、グループ会社とも連携し、医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供。ITと業務の両面で効率化に貢献しています。 ■産業 自動車・食品・メディア・人材等、幅広い業種業界を顧客とし、ITの力で課題解決をしています。人材企業の大規模システムの保守・運用、人事BPOフルアウトソーシング、RPAでの業務効率化、最先端AI技術を活用した自動運転システムの開発など、あらゆる手段で課題を解決し、顧客のビジネスをリードしています。 ■新技術 ブロックチェーン、クラウド、AI、IoTといった新技術を活用し、サービスを創出しています。クラウド利用の拡大に伴うIT技術の進化をリードし、顧客DXを実現化するSI/SOを展開。ブロックチェーンを活用したコミュニケーション活性化システム「KOUKA」、感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」などのソリューション通じ、顧客の事業変革を後押ししています。 ＜サポート体制＞ さまざまな社内制度を活用して、技術/スキルを習得できる環境があります。 具体的には、技術クラスタ(※)、資格報奨金制度、研修受講支援などの取り組みを実施しています。 また、定期的に、評価面談とは別にキャリアに関する面談をしており、社員の目指す姿の実現に向けてサポートしています。 ※技術クラスタとは: エンジニアによるスキル習得活動。業務とは関係がなく、興味のある技術を学ぶことが可能です。 PM、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、アプリ開発、運用、 アジャイル 等
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・Amazon AWS、Microsoft Azure、GCPいずれかを使った、クラウドシステム（IaaS、PaaS）の設計もしくは構築経験 1年以上 ・PDCAを回せる方
想定年収 450～730万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決を行 うことが主な業務です。単にクラウド環境の構築を行うだけでなく、営業と一緒に客先訪問してのプリセールスから始まり、要件ヒ アリング、設計構築、保守運用までをチームで一貫して行います。 ■業務内容一例: ・クラウドサービス導入案件の設計構築業務 →クラウド環境への移行のための提案、見積り、設計構築、保守運用設計、ベンダーコントロールなど ・MSプロジェクトの一部として、Auzre活用サービス提供 →Azure、PowerPlatform、Office365を連携したシステムの設計構築 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 近年、オンプレシステムのスケーラブル化や大規模災害時のBCP対策、また事業のグローバル展開化のためにクラウド導入が進んできました。 さらに、今現在においては働き方改革やパンデミックへの対応策としてのクラウド利用が加速しておりクラウドエンジニアの需要は高まる一方です。 同社にも日々多くのクライアント企業様からクラウド導入の相談があります。今後ますます増えていくクラウド利用需要に応えるため、チームメンバーを増員することにしました。 同社には最新のクラウド技術を使い、プリセールスから課題解決や要望実現までを一貫して行うソリューションアーキテクトとして活躍できる場があります。 これまでの経験を活かし、チームを一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集致します。 ■プロジェクト事例： ・Amazon AWS 導入移行設計、構築、運用保守プロジェクト ・オンプレミスからAzureへの移行設計、構築（Front Door、Web Apps、Redis、SQL Database、Key Vault等） ・自社サービス向けAWS環境設計、構築（CloudFront、WAF、ALB、ECS、Fargate、Aurora、S3等） ・教育業界向け動画配信システム開発に付随するクラウド基盤構築（さくらのクラウド） ■部門構成： 全体20名程、平均年齢30代前半 男女比（ 7：3 ）
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