残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(272ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の設計・構築・運用保守業務経験者 ■こんな方にお勧めです ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
想定年収 450～1,100万円
募集職種 最寄り駅 堀田駅 (愛知県)
会社概要 お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。 クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS（オープンソースソフトウェア）、Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。 ＜案件例＞ ①DX推進プロジェクト IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。 Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。 ②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。 お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。 ③インターネットセキュリティ インターネットセキュリティを一元管理するソリューションの検討を実施し、国内・海外の拠点、在宅・社内に関わらず、一定のセキュリティ維持が行える体制と基盤を構築しました。 これにより、拠点のITスキルに依存せずに統一された品質でセキュリティ対応が実施できる環境を実現出来ました 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・インフラソリューショングループ(ISG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ＜魅力＞ ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。 ③幅広いインフラ案件への関与 クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS・Microsoft365を利用した自動化、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能です。エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。 ＜やりがい（現場の生声）＞ グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。 また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様への貢献を実感 できます。 技術力も身につく環境 で、 新技術に触れ合う機会が多く 、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。 ＜研修について＞ アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング 、 ABeam Method 他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜活躍事例＞ ①前職：サーバ系SE（4年間経験。セキュリティ未経験） 入社後は、SOCでのインシデント対応を通じて実践的にセキュリティ領域の業務とツールに関する知識を習得しました。1年後にツールバージョンアップのスケジュール立案や、お客様との調整など通じて、現在は上位者のフォローを受けながらプロジェクトをリードしています。 ②前職：ネットワーク系SE（8年間経験） 入社後、お客様のネットワーク構成やルールなどを保守運用を通じて理解し、1年後に国内ネットワーク再編のプロジェクトをリードしています。 また、ユーザ企業と共に要件整理、要件定義を行いRFP作成支援を実施し、ネットワークソリューションの設計・構築・移行の各フェーズのリーダーとして推進しています。
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必須条件 ＜知識など＞ ・実務未経験の方、第二新卒の方 ・高専卒、専門卒以上の方、ソフトウェアに関する知識 ※短大卒は含まず ＜マインド＞ ・正社員での転職を目指している方 ・技術力を本気で身につけたい方 ・PLやPMなどにキャリアアップしたい方 ・得意なジャンルで力を発揮したい方 ・キャリアアップとともに会社の成長を感じたい方
想定年収 378～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 自動車、家電・AV機器、ロボットなどの幅広い分野において、自身の経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わっていただきます。 構想設計、ファームウェア設計、制御プログラム、解析、テストといった幅広い業務を行うことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■自動車 ・自動運転に関するシステム、プログラム開発 ・車載システム（エンジンなどの各種制御システム） ・車載モジュール制御システム など ■家電・AV機器 ・IOT関連製品（ファームウェア開発） ・エアコン、電子レンジ等の制御システム開発 ・画像処理のプログラム開発 など ※その他にも産業用機器のアルゴリズム開発など多様な業務を担当でき、自分の希望を会社に伝えることも可能です 【仕事の特色】 ＜勤務地＞ Iターン、Uターン歓迎／希望エリアでの勤務可能
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必須条件 ■以下の経験を中心に幅広いバックグラウンドを持つ方 ・何かしらのサーバー、ネットワーク、データベースに携わった経験（年数不問） ※ブランク可 ※外国籍の方は日本語能力N2レベル相当の語力 ■マインド ・アクサスの考えに共感できる方 ・キャリアアップをしたい方 ・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方 ・今よりも安定した会社で長く働きたい方
想定年収 378～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主にデータベースエンジニアとして、大規模プロジェクトの支援を行っていただきます。 エンドユーザー・Sierとの直取引になり、メインデータベースはOracleです。4ノードRACや3ノードRACが大量に存在するシステムにおけるチューニングをはじめとしたDBAとして本領が発揮できる案件を用意。Oracleコンサルとのつながりも強く、コンサルとしての経験も積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・官公庁向けサーバー設計構築、運用、保守、監視 ・eラーニングシステムの運用、保守 ・ビジネスホテルユーザー向け予約システム運用 ※他にも多数のプロジェクトがあり相談可能 【仕事の特色】 ＜給与連動型の評価制度＞ 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。 ＜サポート体制＞ 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。
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必須条件 ■以下の経験を中心に幅広いバックグラウンドを持つ方 ・下記いずれかの言語でのシステム開発経験（3年以上） Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C ・プロジェクトリーダー、マネージャーの経験 ※ブランク、転職回数は不問 ※外国籍の方は日本語能力N2レベル相当の語力 ■マインド ・アクサスの考えに共感できる方 ・キャリアアップをしたい方 ・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方 ・今よりも安定した会社で長く働きたい方
想定年収 378～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 自身の経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わっていただきます。 またマネージャーとして、若手社員のマネジメント（進捗管理・レビュー・目標設定・評価など）も意欲・経験に合わせてお任せする予定です。 同社では、エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務／Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を実施。 各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡るため、案件数も非常に多く、自分に合う案件に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 （要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ・居住、就労、生活支援サイト開発 （仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL） ・某メーカー様向け部品発注、原価管理システム開発 （要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ・某通信業者様向けDB冗長化システム構築 （要件定義～導入：AWS、Azure、CentOS7、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker） ・ソーシャルレンディングWEBサイト開発 （担当工程：要件定義～実装、テスト ：開発言語：PHP OS：Linux） ・官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 （担当工程：仕様調整～実装、テスト ：開発言語：Java DB：PostgreSQL OS：CentOS） ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐に亘ります 【仕事の特色】 ＜給与連動型の評価制度＞ 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。 ＜サポート体制＞ 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。
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必須条件 ■以下の経験を中心に幅広いバックグラウンドを持つ方 ・何かしらのサーバー、ネットワーク、データベースに携わった経験（年数不問） ※ブランク可 ※外国籍の方は日本語能力N2レベル相当の語力 ■マインド ・アクサスの考えに共感できる方 ・キャリアアップをしたい方 ・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方 ・今よりも安定した会社で長く働きたい方
想定年収 378～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主に、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 同社では、SIerやメーカーなどさまざまな業種・業界の企業と取引しており、企画・設計～構築・運用までワンストップで対応。スキル・経験を活かせる業務に携わることができます。案件数も豊富にあり、仮想化やクラウドの案件にも携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・某通信企業向けDB冗長化システム構築／AWS、Azure、RHEL、CentOS／要件定義～導入 ・某大学向け仮想化／VMware／設計～導入 ・流通業向けサーバ移行、統合案件／Active Directory／構築 ・ビックデータ関連 AWS上でDWH環境の関連データの分析、抽出／Linux、DWH ・官公庁向けサーバー設計構築、運用、保守、監視 ・eラーニングシステムの運用、保守 ・ビジネスホテルユーザー向け予約システム運用 ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談ください 【仕事の特色】 ＜給与連動型の評価制度＞ 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。 ＜サポート体制＞ 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。
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必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの言語でのシステム開発経験をお持ちの方 Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C ※ブランク、転職回数、経験年数は不問 ※外国籍の方は日本語能力N2レベル相当の語力 ＜マインド＞ ・アクサスの考えに共感できる方 ・キャリアアップをしたい方 ・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方 ・今よりも安定した会社で長く働きたい方
想定年収 378～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、Java／PHP／.net／C言語によるWeb業務システム、サイト開発などです。 同社では、エンドユーザーやSIerとの直取引により、 業務・Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC／BtoBの開発支援を幅広く行っています。ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトに参画するメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 （要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ・居住、就労、生活支援サイト開発 （仕様調整～リリース：Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL） ・某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発 （要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ・某通信業者様向けDB冗長化システム構築 （要件定義～導入：AWS、Azure、CentOS7、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker） ・ソーシャルレンディングWebサイト開発 （担当工程：要件定義～実装、テスト：開発言語：PHP OS：Linux） ・官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 （担当工程：仕様調整～実装、テスト：開発言語：Java DB：PostgreSQL OS：CentOS） ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐にわたります 【仕事の特色】 ＜給与連動型の評価制度＞ 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。 ＜サポート体制＞ 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。
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必須条件 ＜知識＞ ・標準的なTCP／IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・業務としての AWS／GCP など Public Cloud の知見 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、行動する積極性を持っている方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方 ・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主にSRMの一員としてご活躍いただきます。 ＜SRM（Site Reliability Management）とは＞ SRE (Site Reliability Engineering) の思想を念頭に、各プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高めるため、全社横断的な視点でプロダクト（サイト）を効果的にサポートする活動をしています。 非機能要件を高めるため組織横断で活用するツールやプラットフォームの企画・運用から、組織全体に対する啓蒙・学習、個別組織のエンジニアと連携して課題解決や支援など、間接的に組織全体のサービスに関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクト品質管理業務 ・Well-Architected Framework の 5 本の柱を軸とした プロダクト品質基準の策定 ・定期的に実施する全プロダクト向けの品質チェック運用し、プロダクト非機能要件を可視化する活動 ・達成できなかった部分についての技術的なサポートや、ソリューション提案をOREと共に行い非機能面での品質向上を後押し ・業界の動向を見て都度品質基準をアップデート ・プロダクトの状態を定期的に把握していただくため、ステークホルダーに対してのレポーティング ■生産性向上及びコスト最適化を目的とした管理業務 ・全社プロダクトが利用するSaaSツール群の統合管理 及び ベンダー窓口業務 ・各種アカウント管理業務 まだ少人数の部署ですが、既存も含めこれから次々と創出されるプロダクトのサービス価値を最大化するため、非機能要件という観点で一緒にプロダクトを支えていただける方を求めています。 ＜開発環境＞ ■現場の開発環境 こちらのスキルは必須ではありませんが、アカウントやコスト管理業務にて各コンソールにログインします。 ■主な技術スタック ・AWS Amazon Athena, Amazon Elasticsearch Service, Amazon Kinesis, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, Amazon SNS, Amazon SQS, Amazon EC2, AWS Lambda, Amazon ECR, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Amazon RDS, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline, AWS X-Ray, Amazon CloudWatch, AWS CloudFormation, AWS CloudTrail, AWS Config, AWS Organizations, AWS Personal Health Dashboard, AWS Systems Manager, AWS Trusted Advisor, AWS Well-Architected Tool, Amazon API Gateway, Amazon VPC, Amazon CloudFront, Amazon Route 53, ELB, AWS IAM, Amazon Cognito, Amazon Detective, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector, Amazon Macie, AWS Certificate Manager, AWS Key Management Service, AWS Security Hub, AWS Shield, AWS WAF, Amazon S3, Amazon EBS ・GCP Compute Engine, Google App Engine, Cloud Functions, Google Cloud Storage, VPC, Google Cloud Load Balancing, Cloud Armor, Cloud CDN, Cloud DNS, Google BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud IAM, Cloud Run, Cloud Security Scanner, Cloud Security Command Center, Stackdriver, Container Registry, Cloud Build, Cloud Source Repositories ・仮想化基盤：Docker ・プロビジョニング：Terraform ・モニタリング：Datadog ・開発環境：Mac, Github, Slack, InteliJ, JIRA, Confluence ・使用言語：Python, JavaScript, bash 【仕事の特色】 ＜部門紹介＞ 創業以来、事業・組織ともに急拡大を続けています。数多くのサービスや開発組織がある中、どうすればグループ全体の信頼性や競争優位性を獲得し、世の中に1つでも多くの価値を提供し続けられるかが重要な課題です。 そんな中、「プラットフォーム基盤推進室」では、グループの全プロダクトに対する信頼性を含む非機能要件を高めること、およびCCoEとしてクラウドの活用を最適に実施することに尽力。同部署での非機能要件とは、AWSのWell-Architected Frameworkの5本の柱である「Reliability」「Security」「Performance Efficiency」「Operational Expelience」「Cost Optimization」を指しています。同部署では、その柱の改善を推進することで全てのサービス価値の最大化に取り組んでいます。 社会的意義のあるサービスによって、マーケットに価値あるインパクトを生み出すため、圧倒的な技術と経験、さらに想いを持ったスペシャリストが同部署には在籍しています。 ■ミッション 非機能要件の定義、可視化、全体と個別の最適な改善を実現することで、Visionalのサービス価値を最大化する。 ■バリュー Don't Leave Issue No Ops More Code Make it Visible
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■以下の項目のうち2つ以上満たす方 ・Java／Python／Rubyなどのプログラミング言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発 ・Webシステム全体の設計、構築、運用 ・ETL処理の設計、開発、運用 ・gitなどのバージョン管理ツールを用いた開発、運用 ・DWH製品でのSQLの開発、運用 ・DBの設計、構築、運用およびSQLのボトルネック解析、チューニング ・パブリッククラウドの設計、構築、運用 ・運用自動化ツールや開発フレームワークの開発、運用 ＜仕事のマインド＞ ・技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方 ・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心 ・周囲とのコミュニケーションを厭わない積極性
想定年収 540～1,280万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主にデータエンジニアとしてご活躍いただきます。 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルート社のデータを扱い、幅広い領域において新しい価値の創造に貢献していただきます。 株式会社リクルート データ推進室は、同社におけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。この組織には、現在約300名ほどの従業員が所属。データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスといった多様な専門性を持つ社員が所属しています。 ■データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。 ■データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る ＜業務概要＞ リクルート社は、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。その中で同社が持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上。さらに、サービスに新たな価値を付加することも重要なミッションです。リクルート社のデータエンジニアは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されている同社のデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 具体的には、「じゃらんnet」「SUUMO」「ゼクシィ」などのリクルートの各種サービスのデータを分析。それらのデータを活用した各種施策を実施するデータ分析基盤を運営します。今回は、その基盤の企画・構築・運用を行うチームリーダーまたはメンバーを募集。担当するのは、Google Cloud Platform, Amazon Web Serviceなどに構築された分析基盤のインフラ運用だけれはなく、データETL・データパイプラインの設計・開発やTableauなどBIツールの開発、新規インフラ・クラウド機能の検証・構築・移行も含みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ活用のためのETL処理の開発と運用 ・GCP,AWSを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用 ・TableauなどBIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発、運用 ・Terraform／Ansibleなどを使った、インフラタスク自動化の設計、開発 ・ユーザーの行動データを取得するための技術方式の設計 ・次世代アーキテクチャの検討、計画立案 ・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成 ＜特徴＞ ・GCP／AWSの最新技術が存分に扱える ・チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■プログラミング言語 ・SQL, Python, Javaなど ■インフラ ・GCP（BigQuery, GCE, GCS, GKE, Cloud Composer, Cloud Pub／Subなど） ・AWS（EMR, Redis, Elasticsearch, DynamoDB, EC2, S3, SNS等） ■チーム開発ツール ・JIRA, Confluence, GHE, Slackなど
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・テスト計画～設計～実施の経験 ・ソフトウェアテスト (主に単体テスト・結合テスト) の知識と経験 ・プロジェクト推進の経験があり、自身やチームのQCDをコントロールできる ・技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方 ・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心 ・周囲とのコミュニケーションを厭わない積極性
想定年収 600～1,280万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・国内有数の結婚情報サービス 「ゼクシィ」 をはじめとする各種アプリ開発における品質マネジメント ・開発チーム全体を見て、品質上の課題発見、打ち手検討、実施や品質保証のための業務 ■業務のイメージ ・各開発チーム（内製・オフショア）、ディレクターなどとの業務分掌、ワークフロー設計 ・品質管理の観点からの要件や設計への提言 ・開発案件のテスト仕様書の作成支援 ・品質分析／振り返りをもとに自身やチームにおける改善案の策定と推進 ソフトウェアテスト関連技術の検証、導入支援、テストライブラリ評価など開発支援 ・品質管理の知見の蓄積、共有 ・自組織外を含めて横軸での情報共有や知見共有 など 【仕事の特色】 ＜この仕事の魅力＞ ■会社文化・事業開発について 世の中の 「不」 を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関わっていただけます。 エンジニアも企画段階からプロダクトの仕様作成に関与し、プロデューサーやディレクター・デザイナーと協業しながら納得感をもってサービス開発ができる環境です。 また、社内にはユーザインタビュールームや、ユーザーや業界の実態調査を行う専門部隊がおり、ユーザー目線でよいプロダクトを作るための環境が整っています。 ■急拡大中の開発チームについて 開発スタイルでは、スクラムのプラクティスを採用。チームの課題発見から改善を継続的に行っており、風通しのよいチーム作りに注力されています。 また、オフショアと内製開発というハイブリッドな開発体制で、プロセスの変更や探求など活発に行われており実験的な取り組みも多く行われています。 ■働き方について リモート環境での勤務も可能です。 全社的に、フルフレックスやリモートワーク、育児期間の時短勤務といった、各自のワークスタイルを尊重した文化や制度となっています。 チームをまたいだ別プロダクトのエンジニアとの交流や、勉強会も積極的に行われており、自由に参加することが可能です。 また、業務に活かせる自分が身につけたいと思うスキルなどの習得を支援するために、研修参加・カンファレンス参加への支援なども積極的に行っています。 リクルートグループの各社、チームやプロダクトを超えた横の繋がりがあり、社内での勉強会や議論を通して広範な知見の吸収・交流ができます。 ＜業務の目的・募集背景＞ 国内有数の結婚情報サービス 「ゼクシィ」 のネイティブアプリ (iOS / Android) の開発を行い、挙式を検討しているユーザーの方へより良い価値を届けることを目的としています。 内製開発組織の開発人員の拡充・開発組織文化作りを行っています。 ■事業面 長い間、雑誌などの紙媒体によって事業を成長せさてきましたが、世間的なトレンドを受けて数年前からアプリやWebへの投資を増やしています。特にアプリ開発では、デザインのリニューアルやコード改善を実施しており、今後の事業を左右する重要な時期です。 ■体制面 昨年に内製開発チームを立ち上げ、プロセスの改善や技術的な改善をチームで推進。もともとの開発体制 (オフショア) と共存する形で、プロダクトの改善やプロセスの改善を進めています。 内製開発チームでは、技術的な負債の解消のためのリファクタリングや、アーキテクチャの検討・決定・実装などに責任を持って取り組んでいます。 ■品質への課題 開発体制の拡大に伴い、品質観点でのワークフロー改善など、品質管理をより向上させていきたい考えをお持ちです。また、内部品質における問題が多くあり、ソフトウェアテストの記述やCI／CD環境の整備を始めた段階となっており、初期の方針検討・設計から入っていただける方を募集しています。
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験など＞ ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ・SQLなどを用いた分析業務の経験 ＜仕事のマインド＞ ・データ分析だけでなく、分析結果を活かした施策の企画立案、最終的な施策実行まで責任を持って取り組める方 ・チームとしての成功を達成するための強い自律的推進、自己駆動型の方 ・プロダクト／サービスの成長/改善することに対する熱意がある方 ・HRT（謙虚／尊敬／信頼）の原則を遵守することができる方
想定年収 600～1,280万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主にデータプランナーとしてご活躍いただきます。 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルート社のデータを扱い、幅広い領域において新しい価値の創造に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容（一例）＞ ・担当領域のステークスホルダと連携し、データ関連のプロジェクトにおける短期、中長期の企画・立案および推進 ・担当領域の情報収集および分析 ・新商品などの効果見立て、施策ABテストのスキーム改善、モニタリングレポートの設計 ・領域窓口業務 株式会社リクルート データ推進室は、同社におけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。この組織には、現在約300名ほどの従業員が所属。データサイエンス/エンジニアリング／ビジネスといった多様な専門性を持つ社員が所属しています。 ■データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指す。 ■データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る ＜仕事の役割＞ ・事業戦略に基づく案件の立案（プロダクトボードへの起案） ・立案した案件の推進 ・案件のQCDS管理 ・事業のKPIマネジメント 【仕事の特色】 ＜データプランナーの仕事の魅力＞ ■多様なサービスから収集されるデータを扱うことができる 同社は、日常生活に関わるさまざまなサービスを展開。そのため、扱うデータの「幅」は世界でも類を見ないものになります。データプランナーは、これらのデータを管理するだけでなく、ビジネス面と技術面の双方に貢献することができる、とてもユニークなポジションです。 ■大規模かつさまざまなサービスに関わることができ、豊富な経験を積むことができる 同社は、「Hotpepperビューティー」「じゃらん」「SUUMO」「ゼクシィ」など、日常消費領域における大規模なプロダクトを複数運営。同時に多くの新規プロダクトも創り出されています。アクセス解析を強みにこれらの領域に関わることで、それぞれのパターン（広告、メディア、ECなど）の事業に触れることが可能。高速に豊富な経験を積むことができ、キャリアアップにつなげることができます。 ■データを用いた多様な施策と触れるチャンス 日々さまざまなデータ施策が打たれており、それらの当事者になることもあれば、モニタリングやその他の関わりで、さまざまなデータ施策を目の当たりにすることができます。幅広い事業において、幅広い施策と触れ合うことができる機会はとても貴重です。将来のキャリアに対して非常に良い刺激を受けることができるでしょう。 ＜開発環境＞ SQL, Python, Java等 GCP BigQuery, GCE, GCS, GKE, Cloud Composer, Cloud Pub/Sub AWS EMR, Redis, Elasticsearch, DynamoDB, EC2, S3, SNS JIRA, Confluence, GHE, Slack
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・機械学習を用いたプロダクト開発の経験が2年以上あり、技術の適切な適用方法、注意点を理解している ・適切な評価方法、目的に合わせたモデルチューニングを行うことができる ・推測統計（重回帰分析や多重共線性、標本調査、ベイズの定理や最尤法など）および機械学習理論（教師あり学習、教師なし学習、強化学習など）について概要を理解している ・複雑なビジネス課題に対して、適切な分析業務、ABテスト、実験計画などの設計を行うことができる／それらの結果を解釈し、有意性を定量的に判断するとともに、意味合いを正しく表現・説明することができる ・ビジネス側との対話を通じてデータシステムへのニーズ、データ品質への要求を言語化し、個別システム開発案件の要求定義として整理することができ、ビジネスプロセスを理解、整理した上で要件定義および必要なドキュメントなどの作成をリードできる ・利用するプラットフォームなどの性質や提供機能、特にデータパイプラインに係る特質をドキュメントを読み込み理解し、詳細仕様に踏み込んだ機能要件の範囲での要件定義、設計を進めることができる ・開発チームとして抽象的な仕様から開発でき、他者のプログラムに必要な指摘を行える ・新しい知識や技術に対する好奇心がある ・自ら手を動かしたり、新しいことを身につけることに抵抗がない ・業界にアンテナを張っていて自ら情報更新を行っている ・自身の出した分析、データ活用の成果や結果に責任を持てる ・レポーティングに留まらず、ビジネス・開発サイドへ踏み込んで発信するWill（意思） ・社内外での知見をベースとした仮説を基に、データ活用の機会を自ら生み出し行動するWill（意思） ・分析、データ活用を通して、ユーザーに「最適な」体験を提供したい、というWill（意思）
想定年収 600～1,280万円
最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 不動産情報、Webアクセスログ、アンケートなどのデータの活用し、プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとも連携しながら、下記の業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・レコメンドシステムの開発、運用 ・検索最適化 ・画像解析 ・AI、機械学習、自然言語処理を基軸としたアルゴリズムサービスへの接続 国内において高いシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。 リクルートの機械学習エンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・プログラミング言語 SQL、 Python、Hive／Sparkなど ・インフラ GCP(BigQueryなど) AWS(EC2、EMR、Redis、S3など) ・チーム開発ツール JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab／Gitlab CI、Slackなど ＜スキル情報＞ SQL, Python, Javaなど GCP BigQuery, GCE, GCS, GKE, Cloud Composer, Cloud Pub／Sub AWS EMR, Redis, Elasticsearch, DynamoDB, EC2, S3, SNS JIRA, Confluence, GHE, Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験 ・ITコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社IT部門でのシステム企画、開発ディレクション経験(業界不問) ・高い論理性、コミュニケーションスキル ・受身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方 ・他者と良好な関係を築き、上手く協働できる方 ・好奇心、向上心があり、学習意欲がある方 ・知らない世界に怖がらずに踏み出せる方
想定年収 570～1,220万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、株式会社リクルートの次世代経営管理システムの検討です。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム戦略立案、ITガバナンス策定 ・ITを活用した経営管理システムの構想、周辺システムの開発マネジメント ・ITガバナンスの策定・運用 ■システム化計画 ・次世代経営管理システムのグランドデザイン・ロードマップ策定 ・ソリューション選定 ■プロジェクトマネジメント ・次期基幹システムの移行計画策定、移行プロジェクト推進 ・周辺システムの開発マネジメント 【仕事の特色】 ■仕事の魅力 ・リクルートの経営戦略に直結したシステム企画に関われる ・経営幹部との意見交換や議論を通じて、ビジネスマインドを磨くことができる ・大きな役割と裁量を持って主体的に行動することが出来る
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・大量データ処理を想定したクラウドインフラの設計、構築、運用を行うことができる ・異常検知／フェイルオーバー／バックアップなどの観点を含めたシステム運用の設計、実施ができる ・システムセキュリティの知識を有し、セキュリティインシデント発生時には専門家と連携して対応を主導することができる ＜仕事のマインド＞ ・技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方 ・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心 ・周囲とのコミュニケーションを厭わない積極性
想定年収 600～1,151万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主にクラウドエンジニアのリーダーとしてご活躍いただきます。 国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルート社のデータを扱い、幅広い領域において新しい価値の創造に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンピュータサイエンス、クラウドに専門性を持ち、データプラットフォームの開発運用 ・大規模なデータを安定かつユーザーに利用しやすい形で提供するデータ保持基盤の開発運用 ・データの加工やデータプロダクトを支える基盤などを開発者に利用しやすい形で提供する、データ活用基盤の開発運用を担い、より多くの種類、量のデータ利活用を促進するシステムを開発提供することで、事業価値に貢献する ＜業務の魅力＞ ・クラウドを存分に扱うことができる ・大量のデータを扱う基盤構築、運用経験を積むことができる ・技術提案／選定を含めた裁量権をもつことができる 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■プログラミング言語 ・Pythonなど ■インフラ ・GCP(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等) ・AWS(S3, DynamoDB, ECS等) ■チーム開発ツール ・JIRA, Confluence, GitHub, Slack等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上) ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験 ・クラウド環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・前向きに行動できる方 ・技術者（又は管理者）として向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く/伝える/汲み取る）がある方
想定年収 455～909万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ・クラウド基盤における設計/構築業務 ・クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ・クラウド関連の提案活動 以下のいずれかの業務を予定 ・クラウド関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 【仕事の特色】 ■当社クラウドソリューション部のご案内 （1）部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 （2）キャリアパスに向けた取組み ①マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ②スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ③自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 （4）当社関連記事の紹介 VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 （5）転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html （6）在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 （7）ワークライフバランス ①スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ②フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ③リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ④私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 （8）フォロー体制 ①配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ②賞与面談 賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・RDB：リレーショナルデータベースを用いたアプリケーション開発の経験合計1年以上 （RDB：MySQL、PostgreSQL、MariaDB、Oracle、SQL-Serverのいずれか） ・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験1年以上 ・データエンジニアリング領域について、興味関心があること ・ソフトウェア品質維持に対して意欲的である ・新規の言語／技術習得に対して意欲的である ＜マインド＞ ・「FLINTERSの技術指針」「行動規範」に共感できる方 ・システムのビジネス価値を高めることに関心があり、適切な課題設定、積極的なエンドユーザーとのコミュニケーションができる方 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見／提案が行える方 ・チームに対して知見の共有／技術能力の向上を導くことができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インターネット広告運用の大規模なデータの収集、格納、活用です。 また、データを高品質に保ちながらビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・インターネット広告運用の大規模データ処理基盤の設計および開発 ・アドテクノロジーサービス【PYXIS】 ・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案 ・大規模データ処理基盤の設計および開発 【仕事の特色】 【仕事の魅力・やりがい】 ■開発プロダクトのビジネスへの影響力が非常に大きい グループ会社であるSEPTENIのデジタルマーケティング事業において、データ基盤が必要不可欠であるという地位を既に確立しており、ビジネスに与えるインパクトが大きく、かつフィードバックを得る機会も多いです。 具体的には、基幹DWHの利用ユーザーは、営業〜R&D担当など月間アクティブ数で200名程度、BIツールなどを通したエンドユーザーを含めると、それ以上の利用者がいます。 ■変化の大きい事業環境下でエンジニアリングを磨ける デジタルマーケティング業界は事業環境の変化が激しいため、必要なデータの種類や形式が頻繁に変わります。改修やリファクタリングする機会が多数発生するため、変化に強いデータベース設計など、技術的な面白みのある業務を経験できます。 ■市場価値の高いデータに関する経験が積める 取り扱うデータの機密性が高く、セキュリティや個人情報保護法などデータガバナンス（組織づくり、統制）の観点も必要になるため、関連知識や折衝能力を身につける機会が豊富です。 データ利用推進やデータ品質向上のために解決すべき課題の特定・分析や、チーム編成、開発プロセス、システムアーキテクチャ、技術選定などの決定権もあります。 ■事業と組織の透明性が高い グループ会社・自社・各部署の経営状況や事業戦略が頻繁に共有されています。 事業や組織に対して自分の意見を発信する機会があるほか、自らのキャリアデザインと会社での仕事をどのように結びつけるか考えることもできます。 ※具体的な施策 半期キックオフ、月次FB、ほぼオープンなSlackチャンネル、1on1、行動規範の社員参加での見直し など 【開発環境】 ・MacBook Pro＋ディスプレイが基本 ※さらにキーボード、マウス等業務に必要な物は会社負担で購入後貸与可能 ・言語：SQL／Scala／Python ・開発スタイル：アジャイル（スクラム） ・ソフトウェア開発ツールおよびコラボレーションツール：Confluence／JIRA／GitLab／IntelliJ IDEA 【働き方について】 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のどちらかがポジションによって適用されます。 ※どちらかは内定時に決定します。
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