SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(240ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらの自己研鑽(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 ＜募集ポジションについて＞ ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして基本設計に落とし込むフェーズもお任せします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・PHP/Javascriptでのプログラミング経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・強い向上心や独立心がある方 ・自発的な方 ・幅広い分野にチャレンジしたい・知識を吸収したい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 株式会社マイナビが販売する自社製品である採用管理システムを始めとした、業務系Webアプリケーションの開発（プログラミング・機能設計・クラウド活用等）をスキルに応じてお任せします。 【具体的な仕事内容】 ※以下のいずれか、または複数を、ご希望・スキルに応じてご担当いただきます ・新機能設計/実装（お客様の声やニーズを元に、社内で機能を考え、毎年新機能追加と改修を実施） ・開発内容のコードレビュー、テスト ・開発物へのカスタマイズ、各種運用 ・オンプレミス環境からクラウド環境へのプログラム移管 【仕事の特色】 数百台のサーバシステムの設計・構築・運用から、その上に載るシステム設計・構築、新規技術の開拓、アプリケーション機能設計・実装まで、すべてに携わることができます。 技術研鑽/研究を業務のひとつとして捉えており、社員一人ひとりが「得意分野のエキスパートであり、かつITのゼネラリストでもある」ことを目指しています。 （完全自社開発・運用なので、客先常駐等はありません）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発エンジニアのご経験が1年以上ある方（言語不問） ＜マインド＞ ・チームで物事を進めることが好きな方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■プロジェクトについて 取引は大手有名企業をはじめとした約900社。 業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。 基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。 社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 ■手掛ける工程について 要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。 ■アサインについて 面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。 面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 ＜プロジェクト例 ＞ ■某メガバンク専用ATM監視システム開発 ・スコープ：基本設計、詳細設計、実装、単体/結合テスト、運用・保守 ・言語：Java, C, Bash, PL/SQL, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python ・フレームワーク：Struts ・DB：Oracle11g EE ・OS：Linux ・サーバ：OHS, WLS ■大手IT企業業務機関システム開発 ・スコープ： 実装、単体/結合テスト、運用・保守 ・言語：Java, JavaScript, XHTML, SQL ・フレームワーク：pallete ・IDE：Eclipse, A5er ・DB：Oracle 11g ・OS：Windows10 ・サーバ：tomcat ■肌質解析アプリ開発 ・化粧品販売店や美容サロンで販促に使用する肌質解析アプリを開発。 ・独自アルゴリズムにかけることで肌の質を数値化&画像解析も合わせて行い、可視化。 ・OS：iOS,iPadOS,Android ・言語：Swift,Java,C++ 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。 “IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ワークスアイディを一言で表すなら、「働くを"デザイン"する」会社です。 お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。 たとえば、昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援を行っています。 また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX：経営改革）成功をサポート。 DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の「働くを"デザイン"」しています。 ＜開発環境＞ ■言語 ・Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swift など
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Webフロントエンド Webアプリケーションの設計経験、及び、以下いずれかの経験が必要 ・HTML5を用いた開発経験 ・CSS3を用いた開発経験 ・JavaScript ・JavaまたはC#を用いた開発経験 ■Webフロントエンド以外 ・JavaまたはVB.netまたはC#などによるアプリ開発経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて要件定義～設計～開発～テスト業務をお任せします。 当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■プロジェクト例 ・物流系、全国にある倉庫の在庫管理システム、マテハン等の開発（直契約／要件定義～開発～テスト／C#、Java／自社開発センター／長期） ・公共施設の予約管理システム開発（プライム／要件定義～保守／DB：MariaDB、開発言語：Java、フレームワーク：Spring／2018年～2021年） ・大手飲食料品卸向け発注システム開発（OS：Linux、DB：MySQL、開発言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■プロジェクトの特徴 ・長年お付き合いのある顧客や大手コンサルのプロジェクトが約9割のため、長期間安定した働き方が可能です。 ・残業の管理は社内システムにより厳密に管理。残業は平均平均11.4時間/月（2021年実績）に抑えられています。 ・かつ顧客との信頼関係も強い為、コアタイムなしのフルフレックスをフルにご活用いただけます。自己研鑽やプライベートを楽しむことが可能です。 ■制度の魅力 ・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。 年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。 ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインします。 ・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。 自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ・総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。 300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
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必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。 配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 ■案件例 ・独立系SIer、ネットワーク製品サポート（Palo Alto PAシリーズ／Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ） ・メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築（Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP／Jupiter SDN） ・国内メーカー系SIer、ネットワーク構築（Cisco・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■案件多数×CDP制度＝やりたい仕事ができる ・総プロジェクト数430以上（プライム／受託開発／コンテナ／クラウド／仮想化／ローコード開発／RPA／フルスタックetc.） ・Career Development Program（通称CDP） 自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度です。 年に4回の上司（営業担当ではございません）との面談を経て最適な育成・配置を決定しています。 ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。 ■各種サポート制度 ・E-learning：300以上のトレーニングコースをご用意。OA、ビジネス、ヒューマン、IT、語学スキルなど。 ・資格取得支援：国家試験／ベンダー試験に関わらず、IT系試験を網羅。 ・キャリアグレード制度：現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■参考資料 https://www2.staffingindustry.com/About/Media-Center/Press-Releases/Largest-Staffing-Firms-Globally-Report-USD-224-Billion-in-Revenue
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらの自己研鑽(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 ＜募集ポジションについて＞ ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして基本設計に落とし込むフェーズもお任せします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・言語不問（COBOL以外） ・開発経験2年以上 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 浅草橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Javaを使用した教育システムの開発エンジニア。 若手が多く活躍中。 リーダー経験のある方、チャレンジしたい方大歓迎。 テレワーク主体です。 学生向けのデジタル教材開発業務をお任せします。 経験の浅いエンジニアも成長の場として活躍しています。 リーダー経験のある方やリーダー志望の方には、チームの牽引役として活躍していただきたいと思っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義書作成 ・設計書作成 ・開発 ・テスト項目書作成 ・単体テスト、結合テスト などを担当いただきます。 一気通貫したご経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・チャレンジしやすい環境 このプロジェクトは1,2年目のエンジニアが多く活躍しており、開発経験の浅い方でもチャレンジしやすくなっています。 また、リーダーへの挑戦も大歓迎です。 経験のある方はもちろん、今後チームを引っ張っていきたい方にもチャンスがあります。 挑戦を大切にする社風ですので、ぜひ成長の場として活用してください。 ＜企業の魅力＞ ■上場企業CRGグループに属しています 東証グロースに上場しているCRGグループであるCRドットアイ。 安定して長く働ける環境や待遇が揃っています。 例えば、昇給率は過去7年で毎年平均3％以上を達成。 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均20時間以内です。 また、資格取得奨励金制度などもあり、安定基盤がある中で成長することができます。 ■成長できるチャンスは平等にあります 当社は、アプリやシステムの要件定義から開発まで任されているプロジェクトが多数。 幅広い経験をして成長して欲しいからこそ、社歴や経験が浅くてもプロジェクト会議に参加するなど、上流工程に携われるチャンスが多くあります。 ■風通しの良い環境 月に1回帰社日があり、リモートを併用しながらメンバー同士が集まり交流を深めています。 また、多くのメンバーがサークル・部活動に参加。 ゲーム部、麻雀部、音楽部、筋トレ部など、趣味を通じて普段関わりがない部署のメンバーとの交流やポジションに関係ないフラットな関係で親睦を深めています。 ＜職場環境＞ ■達成感を感じる瞬間 お客様との直接のやり取りもあり、無事プロジェクトが終わった際の「ありがとう」、「～さんのおかげで完成しました」など、直接嬉しいお言葉をいただくことがやりがいに繋がります。 また、自分が開発したアプリが問題なく動作し、エンドユーザーに届けられることは達成感を覚えます。 ＜交代制＞ ・案件により異なります。 ＜案件例＞ ・銀行向けシステムの案件：実装～テスト ・金融系データサイトの作成：要件定義～テスト ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Python、C#、C言語、C++、VB.NET、JavaScript、TypeScriptなど ・OS：Linux、Windows ・クラウド：AWS、Azure、GCP
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaの開発経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 某大手銀行様向けに法人インターネットバンキングシステムの基盤更改に伴い、機能追加とUIの改善ならびにアプリケーションの改修をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ メガバンクのオンラインバンキングシステムの基盤更改や、機能レベルアップ等を行っていただきます。 ご入社いただくタイミングでは、PG工程から携わっていただき2025年末までのリリースまで携わっていただく予定です。 また、並行して変更管理案件が発生する予定の為、そちらはUIから順次ご担当をしていただく予定です。 働き方としては、在宅と出社を併用して働いていただく予定で、週1～2回の出社の為、在宅勤務割合はおおよそ6～7割程度となっております。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■プロジェクトメンバー 現在プロパーは4名、パートナー様も4名在籍しており、当社社員とともに就業していただきますので、チームで安心して業務に携わることが可能です。 ＜開発環境＞ 開発言語：Java、JavaScript FW：Angular、Wacs DB：DB2 ＜ポジションの魅力＞ ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい ■給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間／月（2023年） ・定着率90％以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・JavaやC# 等のオブジェクト指向言語での開発経験 ・上流の企画から携わりたい方 ・サービスをリリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見て改修したい方 ・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方 ・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方 ・自分の欠点、課題を客観的にとらえ、成長意欲をもって努力できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ■ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ 現在の医療業界は「IT化が10年遅れている」と言われています。 これまで医療の現場では、汎用性の低いクローズドなシステムが当たり前に使われていました。 DONUTSは、外部資本に頼らない会社環境だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテ「CLIUS（クリアス）」の開発に踏み込みました。 「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。 ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、医療の中核を担うことを目指しています。 ■医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 その中でも同社の電子カルテ「CLIUS」は、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテのサービスチームは、顧客に対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 チームの一員として良いサービスを作り、世の中に広めていける方をお待ちしています。 【担当プロダクト】 ■クラウド型電子カルテ「CLIUS」 https://clius.jp/ IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・関数型とオブジェクト指向の両方の利点を活用できます。 Java出身のプロジェクトメンバーは口を揃えて、「もうJavaには戻れない」と語ります。 ・現メンバーは全員2018年からScalaを始めたばかりなので、まだまだ修行の日々です。 初めての方もそれほど気兼ねすることなく参画いただけますし、逆にスキルの高い方は技術の中核として、思い切りその力量を発揮していただけます。 ・コードの役割分担に関わらず、サーバーのリソース使用状況の確認方法を共有したり、必要だと思ったことはすぐ提案して実行していくことを奨励するなど、強いチームであることを常に指向しています。 ・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。 ＜求めるスキル・開発環境＞ ■クライアント OS ：OSX,Linux 言語：Swift,Scala ■サーバー 管理画面等の一部の機能はWebページで提供しますが、主要な機能はWeb APIの形で提供されます。 アプリケーションサーバーはPlayframework、DBサーバーはMaria DBを採用しています。 冗長構成をとっておりますが、開発作業では特段これを意識する必要はほとんどありません。開発言語などは下記の通りです。 ・OS : Linux（本番環境) Windows（開発環境） ・開発言語：Scala ・IDE : IntelliJ ■プロジェクト管理 ソースコードはGitHubで管理し、タスク状況はredmineでのチケット駆動体制や、googleのスプレッドシートで管理しています。 コミュニケーションはSlackを使用しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・インフラ（サーバ）の設計、構築、運用 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ・同社サービスのインフラ（サーバ／ネットワークなど）の企画／設計／運用を行って頂きます。 ・ご経験/スキルに応じて、アプリケーションの開発だけでなく、それらを動かすためのインフラ領域全般に関し、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ■担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守） ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 IIJ Globalで開発した各種サービスを接続し、サービスを支えるインフラ基盤の拡張／維持をお任せいたします。 新たなビジネスに合わせたインフラ構築が必要であるため、新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策を実施して頂きます。また、構築後システムの増強／運用もご担当頂く予定です。 新しいビジネスに合わせた拡張を常に行っており、様々なプロダクト／技術を使うため、自身の技術領域拡大をしたい方はぜひ選考にご参加ください。 【具体的な仕事内容】 ・サービスインフラの企画／設計／構築／運用 ・新規サービスに関する管理システムの企画／設計／構築／運用 ・サーバやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画／設計／構築／運用 ■入社後の業務の流れ ・まずは既存システムに関する理解を深めて頂き、導入部分に関してはプロジェクトに参画頂きながら業務をキャッチアップして頂く予定です。 入社直後からひとりでお任せするということはございませんのでご安心ください。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サーバ・セキュリティともに、各種クラウドサービスを活用しており、これらを統合するサービスのインフラ拡充を進めています。 新たなビジネス拡大（サービスインフラの拡大）に向けて、新たなメンバーを募集いたします。 ＜配属予定チーム＞ サービス推進部 サービス＆インフラテクノロジーグループ ※サービス推進部は、主に同社の自社サービスを開発している部門です。組織全体として約30名が在籍しております。 ＜開発環境＞ ・サーバOS：Linux（主にRedHat系）、Windows ・クラウド：Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化：Vmware ・認証：Active Directory、OpenLDAP 上記以外にもインフラを支える様々なアプリケーションがあります。 ※各種クラウドプラットフォームやOSSの活用を推進しています。 ＜職場環境＞ ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 （Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です ・サービス＆インフラテクノロジーグループではリモート勤務も行っております。 朝会・夕会などのMTG設定することでチーム内で積極的にコミュニケーションをとっておりますので、入社後のコミュニケーションについてもご安心ください。 ＜ポジションの魅力＞ ・各種クラウドサービスや様々なアプリケーション、ネットワークを利用し時代にあったサービスのインフラを自身で企画構築すること事がで、技術の幅を広げるチャンスが多くあります。 ・商用インフラという特質から高い品質を求められますので、エンジニアとしてステップアップしていきたい方・成長していきたい方におすすめです。 ・自社でサービスを立上げることもあり、自分自身が主体的となって新たなサービスの企画～構築まで携わることが可能です。 ・お客様を相手にする仕事とは異なり、どのようにして会社のビジネスを伸ばしていくのか、拡張していくのかという視点をもちながら業務に臨んで頂くことができることも魅力の一つです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・ネットワークのインフラ設計、構築、運用 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ・同社サービスのインフラ（サーバ／ネットワークなど）の企画／設計とプロジェクトのリードおよびマネージを行って頂きます。 ・メンバー共に全体設計／構築及び運用を担当頂きます。 ・ご経験/スキルに応じて、アプリケーションの開発だけでなく、それらを動かすためのインフラ領域全般に関し、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ■担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守） ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 IIJ Globalで開発した各種サービスを接続し、サービスを支えるインフラ基盤の拡張／維持をお任せいたします。 新たなビジネスに合わせたインフラ構築が必要であるため、新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策を実施して頂きます。また、構築後システムの増強／運用もご担当頂く予定です。 新しいビジネスに合わせた拡張を常に行っており、様々なプロダクト／技術を使うため、自身の技術領域拡大をしたい方はぜひ選考にご参加ください。 【具体的な仕事内容】 ・サービスインフラの企画／設計／構築／運用 ・新規サービスに関する管理システムの企画／設計／構築／運用 ・ネットワークやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画／設計／構築／運用 ■入社後の業務の流れ ・まずは既存システムに関する理解を深めて頂き、導入部分に関してはプロジェクトに参画頂きながら業務をキャッチアップして頂く予定です。 入社直後からひとりでお任せするということはございませんのでご安心ください。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ネットワーク・セキュリティともに、各種クラウドサービスを活用しており、これらを統合するサービスのインフラ拡充を進めています。 新たなビジネス拡大（サービスインフラの拡大）に向けて、新たなメンバーを募集いたします。 ＜配属予定チーム＞ サービス推進部 サービス＆インフラテクノロジーグループ ※サービス推進部は、主に同社の自社サービスを開発している部門です。組織全体として約30名が在籍しております。 ＜開発環境＞ ・ネットワーク機器：Cisco、HP、Paloaltoなど ・クラウド：Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化：Vmware ＜職場環境＞ ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 （Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です ・サービス＆インフラテクノロジーグループではリモート勤務も行っております。 朝会・夕会などのMTG設定することでチーム内で積極的にコミュニケーションをとっておりますので、入社後のコミュニケーションについてもご安心ください。 ＜ポジションの魅力＞ ・各種クラウドサービスや様々なアプリケーション、ネットワークを利用し時代にあったサービスのインフラを自身で企画構築すること事がで、技術の幅を広げるチャンスが多くあります。 ・商用インフラという特質から高い品質を求められますので、エンジニアとしてステップアップしていきたい方・成長していきたい方におすすめです。 ・自社でサービスを立上げることもあり、自分自身が主体的となって新たなサービスの企画～構築まで携わることが可能です。 ・お客様を相手にする仕事とは異なり、どのようにして会社のビジネスを伸ばしていくのか、拡張していくのかという視点をもちながら業務に臨んで頂くことができることも魅力の一つです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務システムの設計、開発経験があること ・開発実務経験が5年以上あること ・プライム案件のプロジェクトリーダー経験が3年以上あること ＜マインド＞ ・スペシャリストの志向性を持っている方 ・成果に対して努力を惜しまない方 ・自ら考え率先して行動する方 ・チームのために貢献する気持ちがある方 ・自社プロダクトに関わりたいと思っている方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ 自社プロダクト『Mediaシリーズ（電話システム）』のテックリード、チームリーダーをお任せします。 ※メンバー3名のリーダーをお任せする予定です。案件には複数関わっていただきます。 よりよい製品を開発し、チームマネジメントや技術力の底上げもしていただく重要なポジションです。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 2011年からスタートした音声テック事業。 企業向けに、電話の自動』を実現するSaaS型テレフォニーシステム『Mediaシリーズ』を開発し、提供しています。 オフィスやコールセンターの電話業務を自動化し、企業の業務効率化、生産性の向上のサポートをしています。メディアリンクは、可能性が無限にある「音声テック領域」にチャレンジしていきます。 ■サービスラインナップ https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ ・オフィス向けIP-PBX『MediaOffice』 ・コールセンター向けIP-PBX『MediaCalls』 ・自動音声応答システム（IVR）『MediaVoice』 今では、全国の大手有名企業や一部上場企業に導入いただいている業績好調な事業です！ 導入事例 https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/ ＜ポジションの魅力＞ ■ミッション ・自社パッケージ製品開発のテックリードとして技術の底上げを目指す ・チームリーダーとしてメンバーのマネジメント、工数管理 当社は設立12周年を向かえ、第二創業期になります。 第二創業期のタイミングで製品もリニューアルしようと検討。 プロダクトオーナーである代表や開発部長とともに中心メンバーとして活躍することができます。 ＜募集背景＞ 設立以来、増収増益を達成している当社。コールセンター向け自社パッケージ『MediaCalls』『MediaOffice』『MediaVoice』が好調であり、導入件数が右肩上がりに増加しています。 今回は、さらなる業績拡大のために自社プロダクトの開発チームリーダーを募集いたします。 ＜開発環境＞ ・アプリエンジン:Java ・管理画面:JavaScript ・基盤技術:Linux、Asterisk、tomcat、PostgreSQL ※基盤技術の経験は問いません
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらの開発経験1年以上(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 ＜募集ポジションについて＞ ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして基本設計に落とし込むフェーズもお任せします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験2年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの "一部" 開発経験 ＜スキル＞ ・ソフトウェアアーキテクト（クリーンアーキテクチャ／DDD等）の理解
想定年収 420～697万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクト開発において、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用などをお任せします。 ＜業務内容＞ ・各プロジェクトの開発 ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計／アーキテクチャ設計 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI / Astro / HTMX / React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、Goいずれかでの開発経験2年以上 ・プロダクトの要件定義〜設計〜リリースまでの "一部" 開発経験
想定年収 420～697万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクト開発において、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用などをお任せします。 ＜業務内容＞ ・各プロジェクトの開発 ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計／アーキテクチャ設計 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 ＜開発環境＞ ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI / Astro / HTMX / React ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker ・データ分析環境：AWS Athena／BigAQueryなど ・プロジェクト管理：GitHub／Wrike／Notion ・情報共有ツール：Slack
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