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必須条件 |
<経験> ・各種アプリケーション(言語不問)の開発 <スキル> ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 <マインド> ・アプリケーションに対する積極的な興味/学習意欲 |
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想定年収 |
300~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。 提案~要件定義~設計~開発業務を担っていますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 同社内でトップを誇る、技術者特化型集団の【企画開発課】でBtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発を担当していただきます。 ※同時並行で複数案件をお任せする場合もあります。 【案件事例】 ■Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・小売業向け受発注システム開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 (写真自動送信、スケジュール管理など) ・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ・大手自動車メーカー検索~発注アプリ ■鉄道系車載システム開発 ・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発 ・ドア開閉システム開発 【仕事の特色】 将来的に以下自社サービス/プロダクトに関わる可能性もございます。 ■Drupal・SiteCore ※セキュリティに優れたCMSで、要望のWebサイトを構築するサービス。コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイトなど幅広く行っています。 ■Spin Media ※動画・静止画・メタデータ・リンク等あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。 独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。 ※特許取得済みの超高速配信技術です。 ■クラウドサービス 自治体と連携をし、就業斡旋やイベント開催など企業・市民双方が利用できるクラウド上でのWebシステムです。 ■WIZDOM 建築、設備、土木業者向けWebシステム。Web化したデータベース型情報共有システムです。 ■写真の達人 国土交通省の基準に対応したソフトです。シンプルで使いやすいUIに加え、タブレット用のアプリケーション開発も実施しています。 |
必須条件 |
・開発経験1年以上の方 ※言語不問 ・チャレンジ精神旺盛 ・コミュニケーションを取るのが好き |
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想定年収 |
325~450万円 |
最寄り駅 |
北新地駅 (大阪府) |
会社概要 |
主に、ITエンジニアとして客先に常駐し開発案件に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■Web、オープン系システム開発 ・フロントエンド開発 ・サーバーサイド開発 ・法人向けサービス管理システムの開発 ・クレジットカード請求システムの開発 ・販売管理システムの開発 ・顧客管理システムの開発 他 ■業務系アプリ開発 ・業務システムの設計、開発 ・ソフトウェア、システム開発 ・販売管理や営業支援、生産管理などのシステム設計、開発 他 ■C言語システム開発 ・企業の販売管理システム、受注管理システム、在庫管理システムの設計、開発 ・航空宇宙防衛システムの開発 ・医療業務支援アプリの開発 ・車載システムの開発 ・アプリケーション基盤の構築 ・基幹システム刷新プロジェクト 他 ■PHPシステム開発 ・システム設計 ・プログラミング(コーディング、デバック) ・プログラム単体テスト ・プログラム結合テスト ・テスト項目作成 ・PHPを用いた開発業務(販売促進システム、勤怠管理システム 他)における詳細設計~テスト ■Webアプリ開発 ・JavaScriptを用いたWebアプリの開発 ・データベースの構築 他 【仕事の特色】 創業から45年と長い歴史を持つ同社。これまで積み上げてきた実績により、上流に携われるプロジェクトが多数あります。また、役職にチャレンジする機会もあるため、しっかりとキャリアを積むことが可能です。 プロジェクトはチーム単位で手掛けており、仲間と共に切磋琢磨できます。チーム同士フォローし合う環境があるため、安心して仕事に注力することが可能です。時間管理は経営の最優先事項としており、エンジニアに負荷がかかるプロジェクトは断るケースも。社員が全力で力を発揮できるよう努めています。 |
必須条件 |
・JavaまたはPHPを用いた開発経験(年数問わず) ・自ら積極的に行動できる方 ・新しい技術やツールに興味関心のある方 |
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想定年収 |
300~420万円 |
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
会社概要 |
システムエンジニアとして、システムに関する要件定義から設計、開発、保守など ご経験やご希望に応じた業務フェーズをご担当いただきます。 【仕事の特色】 【具体的な案件例】 ・公共系ポイントシステム改修業務 ・Web広告配信システム開発・運用業務 ・データセンターサービスに関連する社内システム業務 ・某アパレル会社向け自動化ツール開発業務など この求人は客先常駐の可能性があります。 服装規定はクライアントによりスーツやビジネスカジュアル指定の場合もございます。 |
必須条件 |
・何らかの言語を用いた開発経験(オープンWeb、汎用機、組込問わず、年数問わず) ・自ら積極的に行動できる方 ・新しい技術やツールに興味関心のある方 |
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想定年収 |
300~420万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
世界的な有名タイトルを多数手がける国内有数の大手ゲーム会社の社内SEをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ITILに基づく社内業務のコンサルティング支援 ・社内システム(音楽出版関連、ゲームテスト、人事評価など)の企画、開発、運用、保守 ・ユーザーへの現状の業務内容ヒアリング~業務改善提案書作成 ・オープンソース(PHP、Javaなど)でのWebシステムの設計、開発、運用、保守 ・業務系システムの設計、開発、運用、保守 【仕事の特色】 まずはエンジニアとパッケージシステムの運用・保守、追加開発からスタートしていただき、 業務の知見を蓄えながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 この求人は客先常駐の可能性があります。 服装規定はクライアントによりスーツやビジネスカジュアル指定の場合もございます。 |
必須条件 |
・システム開発手法に関する知識 ・PostgreSQL,OracleなどのRDBMS知識 ・テスト手法に関する知識 ・品質管理に関する知識 ・JavaでのWebアプリケーション開発経験 ・Spring Framework開発経験 ・サブシステムのマネージメント経験 ・スケジュール管理ができる方 ・プロジェクトの推進においてリーダーシップを発揮できる方 ・高い目標を設定し、粘り強く最善の解決方法を考えて実行できる方 ・コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にできる方 ・能動的に行動でき、問題解決力のある方 |
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想定年収 |
500~701万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
築地駅 (東京都) |
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会社概要 |
・JavaでのWebアプリケーション開発経験・Spring Framework開発経験・サブシステムのマ |
必須条件 |
■経験 ・ヒアリング~要件定義、概要設計 ・JavaでのWebアプリケーション開発 ・開発管理(方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント) ・PostgreSQL,OracleなどのRDBMS使用 ・ドキュメント作成(要件定義、仕様書) ・ドキュメントやコードの管理 ■知識 ・Webアプリケーション開発の関連知識(Java、Linux、アーキテクチャ、開発ツールなど) ■マインド ・高い目標を設定し、粘り強く最善の解決方法を考えて実行できる方 ・コミュニケーションを重視し、チームワークを大切にできる方 ・能動的に行動でき、問題解決力のある方 ・論理的思考ができる方 |
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想定年収 |
1,001~1,500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
築地駅 (東京都) |
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会社概要 |
開発プロジェクトマネージャーとして就任していただきます。 セキュリティ運用監視サービスシステムにおける、各種ソフトウェアの開発管理をお任せします。 【仕事の特色】 開発ソフトは主にJavaをベースとしたWebアプリケーションです。 JavaScript、CSS、HTML5、AJAX、JSONなどの技術のほか、Hadoopなどのビッグデータを扱う技術にも携わっていただきます。 |
必須条件 |
・新規サービスの立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ・自発的に課題解決に向けてアイディアを出せる方 ・作るだけでなく、開発したものを世に広めたいと考えている方 ・スマホアプリの開発に興味のある方 ・コンシューマ目線で考えられる方 ・環境問題に関心がある方 ・課題解決に向けた提案を積極的にできる方(自発的に行動できる方) |
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想定年収 |
450~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
2021年春頃サービス開始予定のBtoBtoC向け新規ポイントサービスの立ち上げにて、PMO業務を行っていただきます。ポイントプログラムを通じて、世界的環境問題の解決を目指すプロジェクトです。 システム/サービス面とプロモーション面どちらも管理をしていただき、各担当者と連携しリリース、普及を目指します。 <具体的な業務内容> ・スケジュール、タスク管理 ・社内説明資料作成 ・提案~受注、運用までの業務フロー作成 ・社内関連各部調整 ・プロモーション企画 【システム/サービス面】 システム開発の進捗管理や次期開発に向けた要件定義などを行っていきます。他部署にて行う開発の進捗状況やタスク管理がメインです。 また、より良いサービスにするため機能向上の検討や、法務チェックを含めサービススペックのブラッシュアップを行います。 【プロモーション面】 サービスを利用して頂くコンシューマへのプロモーションを検討。クライアントが持っている各種プロモーションサービスを活用したり、SNSなどの広告媒体を利用して多くのサービス利用者を獲得できるように企画します。 ■概要 クライアント:大手通信企業 プロジェクトメンバー:約10名 【仕事の特色】 【設立背景】 同社を立ち上げた代表の櫻井氏は、元々ドコモエンジニアリング株式会社にて従事しており、やがて独立。独立当初から櫻井氏の技術力などが認められ、ドコモエンジニアリングからの委託業務が多くありました。そして、ネット事業の派遣業の拡大に伴い2005年、IMJモバイル社へ株式譲渡(のちにIMJモバイルはIMJ本体と合流しております)し、IMJグループになっています。 【開発実績】 https://www.m-field.co.jp/works/ 楽天トラベル株式会社、株式会社東京藤屋(きものレディ着付学院)、弁護士法人ベリーベスト法律事務所、KLab株式会社などで、Webサイト構築やマルチデバイス対応、CMS導入などがあります。 【働きやすい環境】※平均年齢:34.0歳 ・残業手当=100%支給 ・残業へ配慮 (特に同社はNTT docomとの取引が強いですが、同現場では残業がほとんど発生しません。) ・Webアプリケーション開発事業はほぼプライム案件 【充実の自己啓発支援】 ・資格取得支援制度 (例:基本情報技術者試験合格→3万円支給) ・トーマツイノベーション Biz CAMPUS (ビジネス系カフェテリア研修) ・schooWeb-campus (オンライン動画学習サービス) 【PMOポジションで身に付くスキル】 ・ユーザーを意識した仕様検討力 当部署ではtoC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか?」と繰り返し自問自答することが大切。顧客企業のさまざまな部門の人々の要求を整理し、利用者(ユーザ)の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。 ・高い調整スキル 規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。 ・先行試行を考慮してPJTを推進するスキル 公式スケジュールに対してプロジェクト(あるいはプロジェクトの重要部分)を先行試行して問題点を洗い出しながら、プロジェクトを遂行するスキルが求められます。先行試行を上手(メンバの緊張感や真剣さに気の緩みが出ないように工夫して)に組み込んむコツやノウハウを得ながら、プロジェクトを遂行していくのが重要です。 ・プロダクトオーナーの当事者意識 プロダクトオーナーではないにしても、そのプロダクトに携わるメンバーの一員になりますので、高い士気を持っているメンバーとプロダクトの拡大に責任感とやりがいを持ってPJTに参加することが可能。プロダクトの企画段階から開発〜リリース、サービス拡大に向けて一連の流れに携われるため、プロダクト責任者のような立ち位置の経験を積むことができます。 【配属部署】 モバイルソリューション部 5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなどさまざまです。 |
必須条件 |
■経験 ・開発経験がある方(業務経験) ・経験言語例:Java、C#、PHP、C、C++、ruby、Python、VB、Swift、Objective-c、Kotlin、Spring、.Net他 (上記以外の開発言語も大歓迎、開発分野は問いません) ■マインド ・常に新しいものを創造し、そこから成果を生み出す仕事にチャレンジしてみたい方 ・何か1つのことに、夢中になって取り組んだ経験をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていける方 ・自ら新しい知識を学ぼうとする意欲や向上心が強い方 ・「なんでだろう」という気持ちを大切に出来る、探究心をお持ちの方 ・リーダーからマネージャーへステップアップしたい方 |
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想定年収 |
370~600万円 |
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
会社概要 |
ift、Objective-c、Kotlin、Spring、.Net他 (上記以外の開発言語も大歓迎、開 |
必須条件 |
・システム開発経験(要件定義、詳細設計、プログラミング、運用、保守、等) ・社内SEもしくは業務部門でのシステム関連業務(情報システムの企画、パッケージ製品選定、導入計画立案、運用経験、等) ・同社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方 ・同社企業理念に共感でき、会社と共に成長できる方 |
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想定年収 |
370~540万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。 学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。 学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入~運用、保守、サポートまで一貫して従事頂きます。 【具体的には】 ■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。 ■新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わって頂きます。 ■保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。 ■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、 必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。 そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 【補足】お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、 サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。 真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 【システム導入内容】財務系業務(財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理)、人事系教務(人事管理、給与管理) 【仕事の特色】 経験業界、プロジェクト規模、出身企業などは一切不問です。 ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。 顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。 【今後の展開】単なるパッケージ開発・導入だけではなく、業務プロセス改善などのコンサルティング領域を強化し、 学校のパートナーとして学校の経営をサポートします。 |
必須条件 |
・webアプリケーション開発の実務経験 ・SQLとテーブル設計に抵抗のない方 ・何事にも果敢に挑戦していくチャレンジ精神旺盛な方 ・成功するための努力を惜しまない方 ・仲間と協力しながら問題を解決していける方 |
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想定年収 |
445万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
弊社オリジナルのクラウド型ERP「CAM MACS」の要件定義・設計・開発をお任せします。キャムは100%自社開発のプライムコントラクターです。直接お客様と交渉し、企画段階からプロジェクトに携わることのできるやりがいある立場です。開発を通じてやりたい事やアイデアをどんどん提案・実現してください。システム開発が大好きで技術向上を目指す方にはベストな環境・待遇を提供し その改善・向上を追求しています。 |
必須条件 |
<経験> ・開発経験が1年以上ある方 <学歴> ・専門卒以上 <マインド> ・主体性を持って仕事に取り組める方 ・向上心があり、成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・技術が好きな方 ・チームワークを重んじて行動できる方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、業種・業界を問わず、法人企業向けのWeb/業務アプリケーション開発プロジェクトに従事していただきます。 プロジェクトによっては、AI・RPAを活用したソリューションやクラウド関連の開発なども担当。フェーズは提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしており、エンドユーザーも金融、流通、メーカー、不動産、公共、通信、商社、出版、研究法など幅広く展開しています。 <プロジェクト事例> ・複合機メーカー向けサービス申込システム開発 ・独立行政法人向け勤怠管理システム開発 ・石油販売会社向けポイントシステム開発 ・銀行勘定系システム開発 ・製薬会社向け勤怠管理システム開発 <特徴> ・一括受託案件からエンドユーザー直請けまで豊富な経験を得られる ・新規顧客の提案やコンサルティング、最新ツールに触れる機会がある ・設立年数45年以上の実績があるため、大規模プロジェクトに携われる ・チームワークを活かしバランス良く働くことができる 【仕事の特色】 <社風> ■キャリア形成がしやすい 管理職は30代から40代が多く、キャリア相談がしやすい雰囲気があります。キャリアの選択も幅広くなっているため、長く働きやすい職場といえるでしょう。 ■協調性/チーム成果 一人で仕事をするより、チームでの成果が求められる環境です(評価制度と連動)。そのため社内には協力的な方が多く在籍しており、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点も魅力です。 <外部研修/社内勉強会> 同社は新技術の外部研修受講を推奨・支援。社内でも、グループワーク形式の勉強会 (例:AWS、CMS、会計、人事給与など)を開催されています。 <時短フレックス制度> 育児・介護に伴う時短勤務制度を設けており、育児休暇取得率/復帰率100%です。 <社内表彰制度> 優秀な成果を残した個人やチームを表彰しています(例:最優秀部門 400万円)。 <家族手当/社員寮完備(独身寮)> ■家族手当 ・配偶者:30,000円 ・子供:20,000円(一人につき) ・親兄弟:10,000円(一人につき) ■社員寮(独身寮) 都内近郊に3箇所のアパート/マンションがあります。家賃は18,000円~19,000円です。 <住宅手当> 持ち家や実家に関らず、全従業員に月22,000円、賃貸や住宅ローンなど費用負担があればさらに3,000~5,000円が支給されます。 |
必須条件 |
・Webアプリケーション開発に何かしら携わったご経験 ・チームワークを意識して業務に従事することのできる方 ・優れたコミュニケーション力をお持ちの方 ・探求心をお持ちの方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
Webアプリケーション開発やERPパッケージの導入案件において、提案・要件検討・要件定義から設計・開発まで一貫したプロジェクトを担当頂きます。新規顧客の提案・コンサルティングや製品活用・ラボ運営など積極的に挑戦できる環境です。働き方も多岐に渡りますので、キャリアプランの相談も可能です。 ⇒金融、流通、メーカー、公共、通信、商社、出版、エンタメなどクライアントに縛りはありません。 ⇒創立から40年以上の実績もあり、強い関係性を築けている顧客も多いです。 ■プロジェクト例 : 複合機メーカーのポータルサイト開発・某研究機関の索引登録システム開発・物流系の基幹システム開発・行政向け業務統合管理システム ■特徴 : 主に上流工程から一括受託している案件が中心となります。エンドユーザー直請けもしくは大規模プロジェクトの場合は大手SIerと協業して進めるケースの両方があり、大規模案件の場合は海外オフショアや自動化を活用することもあります。また、製品ベースでのコンサル~導入も実施しています。提案力・管理力・技術力とバランス良く成長することが可能なため、必然的にコア人材として活躍できる場が多くなります。 【仕事の特色】 <研修委員会の設置> 社員の能力向上を目的とした技術・ヒューマン研修を企画・運営する組織 社員の声を吸い上げ、研修メニューを毎年更新している。 <社内検証環境の整備> 最新のインフラ環境を社内に整備し、検証・研修用に開放 物理サーバー5台以上、 ストレージ、NW機器、各種OS、VMware、 その他MWを備えている。 <外部研修/社内勉強会> 新技術の外部研修受講を推奨・支援 グループワーク形式の勉強会 (例:AWS、CMS、会計、人事給与など) <時短フレックス制度> 育児・介護に伴う時短勤務制度。 育児休暇取得率/復帰率100%。 <社内表彰制度> 優秀な成果を残した個人やチームを表彰。例)最優秀部門 400万円 <家族手当/社員寮完備(独身寮)> 配偶者:30,000円、子供:20,000円(一人につき)、親兄弟:10,000円(一人につき) 都内近郊に5箇所のアパート・マンション(家賃18,000円~19,000円) |
必須条件 |
<経験> ・アジャイル、スクラムによる開発をリードしたことがある ・Webシステムの開発 ・Java、Spring、Vue.js などの使用 ・各種テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面I/Oテスト、負荷テスト) ・TDD(テスト駆動開発)、BDD(ビヘイビア駆動開発)などでの開発手法の実務 <スキル> ・コードレビューやペアプログラミングなどを通じて、コーディングやリファクタリングの指導ができる ※<経験><スキル>のいずれかで可 <人柄> ・何事にも果敢に挑戦していくほど、チャレンジ精神が旺盛 ・成功するための努力を惜しまない ・仲間と協力しながら問題を解決していくことができる |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大濠公園駅 (福岡県) |
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会社概要 |
たことがある・Webシステムの開発・Java、Spring、Vue.js などの使用・各種テストコードの |
必須条件 |
・Javaを用いた開発経験 ・AWS環境でのWebシステム開発 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
最寄り駅 |
高宮駅 (福岡県) |
会社概要 |
クライアントのWebシステム開発に関わる業務 【仕事の特色】 ■エモーションウェーブ社はシステムの提案~開発・保守まで一貫したサービスを行っています。 国内シェア有数の学童システムをはじめ、お客様より 高評価をいただいています。 |
必須条件 |
■経験 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIerのいずれかにて上流工程の経験がある方(要件定義以上) ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
■業務概要 本ポジションでは、製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界の企業における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行っていただきます。 ・業務変革を伴うプログラム全体のマネジメント ・現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計 ・オフショアを活用した開発プロセス全体の管理 ・ユーザーの業務変革への対応の支援 <プロジェクト事例> ・大手食品メーカーの次期システム導入 ・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新要件定義以降の開発経験 ・製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界における販売チャネル刷新(オムニチャネル対応) ※幅広い業界に対応 日本の産業構造の中核をなす製造業(自動車、装置、エンジニアリング、消費財等)、競争優位獲得のための戦略的IT活用が不可避な製薬業、本格的デジタル化時代の到来に備え意欲的なIT投資を行っているサービス業界・リテール業界などを担当しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 <方針> 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる <成果> 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇(70% → 85%へ) 女性比率向上(22.1% → 35.6%へ) ※新卒+第2新卒の女性採用比率:45% 社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能) 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 |
簡単なアンケートご協力ください
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関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
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