【社内SE（開発系）】住友林業G／安定企業／社内システム開発／残業少なめ／福利厚生充実
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- PHP VBScript VBA JavaScript
- DB
- SQL Server
仕事内容について
社内SEとして、社内システムに関する業務全般に携わっていただきます。
【職務内容】
・自社システムの企画、保守運用（開発のほとんどは外部業者委託）
・ベンダー調整、社内調整
・ヘルプデスク業務、キッティング業務、IT資産管理
まずはヘルプデスク業務を中心に取り組んでいただきます。
PC・アプリや社内システムに関して、社内から寄せられる様々な質問に対応する中で
業務知識や企業風土への理解を深めていただき、段階的に担当範囲を拡げ
1年以内を目標に社内システムの企画、開発プロジェクトに参加していただく想定です。
【仕事の特色】
【魅力】
社内で生じる問題に対して、システム・技術を利用した仕組みを考え、解決へと導くことが求められます。
情報収集、ベンダー選定、企画・提案、折衝、投資効果検証といった
社内SEに必須の経験・スキルを実地で積み上げながら、自分の考えたものを実現することができます。
■開発環境
言語：JavaScript PHP VBScript VBA
データベース：SQLserver MariaDB MSAccess
OS：Windows Linux(RHEL)
■同社について
「住友林業ホームサービス」は不動産の売買仲介をはじめ、不動産のトータルサービスを行なっています。当社の母体は、日本国土の約８００分の１におよぶ広大な社有林を有し、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手がける住友林業株式会社です。
当社はその安定したバックボーンと住宅事業における豊富なノウハウを受け継ぎ、1964年に設立以来、若い力を結集し、不動産流通業に新しい1ページを拓いてきました。
■働き方
ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。
加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。
収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・学歴：大学院、大学、短期大学卒以上
・システム開発の経験または社内SEとしてシステム開発に携わった経験がある方
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：有り
■募集職種の年収例
＜賃金内訳＞
■月額（基本給）：186,100円～223,600円
■その他固定手当/月：25,000円
■固定残業手当/月：48,100円～57,800円（固定残業時間45時間0分/月）
＜給与補足＞
■基本給には職務手当25,000円を含みます。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与：ご経験・前職の年収を勘案し決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社（東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11F）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 10:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：1か月あたり 20時間ほど
・所定労働時間：７時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 116日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得支援制度、計画年休取得制度（年5日間）、厚生年金基金、団体生命保険、住友林業厚生施設利用可、住友林業グループ福利厚生制度加入、ノー残業デー
＜事業関連＞
優秀社員表彰、永年勤続表彰 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（火・水）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7～10日）、有給休暇、GW（4日）、永年勤続休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇（20日） - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当、住居手当、資格手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・家族手当：社内規定に準じます。
・住居手当：社内規定に準じます。
・資格手当：宅建月1万円。 - 選考場所
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・1次面接：WEB
・最終面接：新宿本社 - 検査・試験
-
適性検査、スキルテスト
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
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※1次面接後に適性検査
※最終面接の当日、45分間のスキルテストを実施
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住友林業ホームサービス株式会社について
- 設立年月日
- 1964年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 櫻井 清史
- 資本金
- 40,000万円
- 従業員情報
- 489名
- 事業内容
- 不動産業、不動産関連業