株式会社フォーバルテレコム
【社内SE】サービス・商品運用のシステム化/要件定義・基本設計から携われます
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 326~631万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神保町駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- Java
- DB
- PostgreSQL
仕事内容について
同社は、自社の情報通信サービスを支える顧客管理・販売管理・請求回収などの統合プラットフォームをベースにとしたサブスクリプション支援プロダクト(CollaboOne)をお客さまに提供しています。お仕事は、そのサービスにおける開発プロジェクトリーダー業務遂行です。
新規・既存顧客における導入プロジェクトの担当者として、お客さまの要望を自社プロダクトでどう実現するか提案し、要件定義から導入後の各種設定メンテナンスまでを担当。また、プロダクトで実現できないものについては、カスタマイズ提案を行います。
<具体的な業務内容>
■下記をはじめ、自社プロダクトにおける開発全般
・自社サービス担当者、お客様との仕様打ち合わせ、要件定義
・導入後のお客さまとプロダクトに関するの定期的な打ち合わせ
・お客さまからの問い合わせに対しての対応(システムへの反映含む)
・新たなお客様へのプロダクト導入コンサルティング
【仕事の特色】
通信情報サービスなど、フォーバルテレコムの新サービス・商品を企画部門と連携して運用を行い、その運用のシステム化を主導。システム化は、既存部署・協力会社と連携し、要件定義、基本設計から開発、テスト、リリースまでを行います。
※構築したシステムは、それ自体をサービス化して他企業への販売商品とする場合もあります。
※開発は国内・国外(ベトナム)の協力会社に依頼していますが、内容により内製で行う場合もあります。
※リリース時は、シフト制勤務の可能性があります。
<キャリアアップ>
将来的には、新サービス・商品の立ち上げをシステム面からサポートしていくような人材になっていくことが期待されています。
<システム環境>
・開発基盤:intra-mart
・開発言語:Java
・DB:PostgreSQL
・ETLツール:ASTERIA
必須条件
■経験
・SIerやSWメーカー等でのシステム開発経験(言語不問)
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、サブリーダー経験
■マインド
・開発経験をベースに、より上流フェーズへのステップアップを志向している方
・明るいコミュニケーションがとれる方
・上流工程に興味がある方
歓迎要件
■経験
・intra-martでのプログラム開発経験
・システム開発だけでなく、ビジネスとしての幅広い経験
・顧客管理、受注管理、請求/決済/入金管理などの業務知識やシステム開発経験
想定年収
326~631万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
<月給内訳>
■月給下限:271,250円
基本給189,000円+職務手当67,100円(時間外労働の有無に関わらず、42時間分の時間外手当として67,100円を支給)+業績給15150円
■月給上限:525,750円
基本給315,450円+職務手当130,000円(時間外労働の有無に関わらず、42時間分の時間外手当として130,000円を支給)+業績給80300円
■給与・評価等備考
・給与:経験等を考慮いたします。
標準年収を12分割する方法です。
・割増手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
・給与形態:日給月給制 ※求人により異なります。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~13:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:8時間0分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、社員持株会、退職金、確定拠出年金(一部条件有)、Family Thanks制度、
育児と仕事の両立支援制度、介護と仕事の両立支援制度、ライフサポート倶楽部、社内イベント
<教育制度>
OJT(入社後/新卒)、集合研修、現場研修、Eラーニング、年度ごとのテーマに沿った研修■福利厚生備考
・Family Thanks制度:有給使用+お小遣い
・育児と仕事の両立支援制度:保育園・学童費等支援+病時保育費用負担
・社内イベント:約1年に2回/BBQ、ボーリング大会、クルージングパーティ、高級ホテルでの食事会等
・集合研修:社会人としてのマナーや経営理念など(入社後約2週間でグループ全体で実施)
・現場研修:集合研修後、約3ヶ月かけてグループ会社で実施
・Eラーニング:法律や個人情報、情報セキュリティ、情報通信の知識 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族休暇■休暇備考
・年間休日:2019年度
・週休2日制(土・日):年2回土曜出勤有り
・家族休暇:Family Thanks制度/有給使用+お小遣い - 手当
-
通勤交通費(全額支給)、割増手当、職務手当
株式会社フォーバルテレコムについて
- 設立年月日
- 1995年04月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 行 辰哉
- 資本金
- 54,600万円
- 従業員情報
- 81名(2020年02月25日時点)
- 事業内容
-
以下4つの分野を軸に事業活動を行っています。
(1)IP&モバイルソリューション
スマートフォンなどのスマートデバイスを活用した、ワークスタイルの変革を法人企業へ提案
(2)業務支援ソリューション
請求書・納品書・支払通知書などをWeb化することによる経費・業務コスト削減や効率改善が可能なサービスを提供
(3)ユーティリティ・ビジネス
新電力のサービスを提供。GX推進やESGの観点から新たに「お客様のCO2排出量が実質ゼロになる」環境配慮型プランも用意
(4)セキュリティコンサルティング
法人向けのセキュリティ認証(Pマーク、各種ISO)を取得するためのコンサルティング
株式会社フォーバルテレコムが募集している求人・転職・採用情報
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【Webディレクター】WEBサイトの企画などを立案・実行/SNS等での情報発信
想定年収:371~653万円
募集職種:Webディレクター
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【バックエンドエンジニア】顧客や契約管理等の業務運用/第2新卒歓迎/データ管理/新規案件対応にも携われます
想定年収:371~653万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- PL/SQL
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【PL】導入プロジェクト担当/要件定義~導入後の各種設定メンテナンスまで/自社プロダクト
想定年収:371~653万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- Java
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【社内SE】ビリングシステム開発/情報システム全般でのビジネススキルアップが可能
想定年収:326~631万円
募集職種:社内SE
- Java
- VB.NET
- PL/SQL
- ASP.NET
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【社内SE】新サービス・商品のシステム運用立ち上げ、実行/企画部門と連携
想定年収:326~631万円
募集職種:社内SE
- Java
- PL/SQL
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