株式会社レイヴン

【社内SE(インフラ系)】MaaS/モビリティサービス基盤/インフラ運用構築/リーダー候補/大手自動車メーカー

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
520~820万円
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
社内SE
言語
Python
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

車両データを活用したMaaSやモビリティサービスを提供する大手自動車メーカーのシステム基盤領域において、インフラの運用構築に関する取り組みを主導します。インフラ運用構築のリーダー候補として、MaaSおよびモビリティサービス基盤の最適化と効率化に尽力します。コネクティッドカー関連のクラウドサービスやWebアプリケーションの安定稼働を実現するため、リソース監視体制・手法の確立、アラート対応フローの整備、インシデント対応プロセスの策定、効率的なメンテナンス方法の導入を推進します。開発部門やベンダーと緊密に連携し、プロジェクトの円滑な推進と持続可能なインフラ運用体制の確立に貢献します。さらに、次世代モビリティインフラの信頼性と柔軟性を高めるための中核的な役割を担い、サービスの安定性と拡張性の向上に寄与します。

- 運用プロセスの設計と構築
- アラート対応フローの設計と実装
- インシデント管理プロセスの確立
- メンテナンス手順の策定と運用体制の構築
- 各部署の役割と責任の明確化、対応フローの最適化
- 監視体制の確立
- クラウドサービスやWebアプリケーションの監視項目の定義
- リソース監視手法の確立と最適化
- サービスの動作確認方法や障害判定基準の策定
- インシデント対応体制の構築
- エスカレーションおよび復旧対応ルールの策定
- 問題管理プロセスの確立(根本原因分析と再発防止策の立案手順)
- 継続的改善の仕組み作り
- 運用プロセス改善のためのKPIの設定
- 定期的な運用レビュー会議の設計と実施
- 新技術や自動化ツールの評価と導入計画の策定
- ドキュメンテーションとナレッジ管理体制の構築
- 運用手順書のテンプレート作成と管理プロセスの確立
- ドキュメント更新のワークフロー確立
- ベンダーマネジメント体制の確立
- ベンダーとの連携による運用品質の向上
- SLA/KPIの設定と管理プロセスの確立
- 定期的なベンダーレビュー会議の設計と実施
- プロジェクトマネジメント手法の確立
- インフラ運用プロジェクトの管理手法の策定
- リスク管理プロセスの確立
- 開発部門との協力によるシステム改善
- 案件の進捗管理と課題解決
- セキュリティ運用体制の構築
- セキュリティ製品の運用プロセス設計
- セキュリティインシデント対応手順の策定
- SSL証明書管理プロセスの確立

【仕事の特色】
当社の主要クライアントは大手自動車メーカーであり、プライマリーで受託する多数の案件により、上流工程での業務を経験する機会があります。
また、MaaSやIoTなど最新の技術に触れる機会も多く提供されています。
努力と挑戦意欲次第で、高度なスキルや知識、そして大きな経験を得ることが期待されます。
クライアントと対等な立場で案件・プロジェクトに携わり、複数の関係者と折衝・調整しながら業務を進めることで、ビジネスパーソンとしてのセンスも磨かれます。

※ 初回は「WEBカジュアル面談」を予定しています。まずはご応募いただき、当社のことを知っていただいたうえで、すり合わせを行いましょう。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

- 新しい業務や技術に対する高い学習意欲と自己成長能力
- 多様な業務に適応し、責任を持って遂行できる柔軟性
- 優れたコミュニケーション能力とチームワーク精神
- ステークホルダーとの良好な関係構築力と前向きな姿勢
- 自発的な問題解決能力と主体的な行動力
- ITサービスマネジメントに関する基本的な知識と業務経験(3年以上)
- 顧客志向とサービスレベル設計への関心

歓迎要件

- リーダーシップスキルとチーム運営能力
- ITサービスの安定運用と継続的改善への強い意欲
- 技術的課題解決と組織・プロセス最適化の両立能力
- 新技術やツールの導入に対する積極的な姿勢
- 大規模システムの運用設計や改善プロジェクトの経験

※ 以下のスキル・経験をお持ちの方はさらに歓迎します!

1. クラウド関連スキル
- クラウドプラットフォームの運用経験(AWS、Azure、GCP環境の操作含む、3年以上)
- クラウドを活用したシステム開発経験(アーキテクチャデザインやサーバレスシステムの構築経験含む)
2. システム運用・開発スキル
- 大規模クライアントが利用するシステムの開発・運用、無停止システムの運用経験
- 自動車(車内のシステム)もしくはMaaS関連のシステム開発・運用の経験
3. ITサービスマネジメントスキル
- ITILに関する深い知識と実践経験(ITIL認証保有者歓迎)
- 高度な課題管理、リスク管理、インシデント管理、問題管理のスキル
- 効率的な工程管理、工数管理、タスク管理の実践経験
4. 監視・構成管理スキル
- エンタープライズレベルの監視ツール導入と最適化経験(Datadog、Zabbix、Prometheusなど)
- 高度な構成管理経験(大規模システムでのCMDBの導入・運用経験など)
5. 自動化・開発スキル
- 大規模環境での自動化ツールの開発と導入経験(Python、shell scriptなど)
- CI/CDパイプラインの設計と実装経験
6. セキュリティスキル
- セキュリティ関連の上級資格(CISSP、情報セキュリティスペシャリストなど)
- クラウドセキュリティに関する深い知識と実践経験
7. プロジェクトマネジメントスキル
- 大規模プロジェクトのマネジメント経験(PMPなどの資格保有者歓迎)
- 複数ベンダーが関与するプロジェクトでの高度なステークホルダーマネジメント経験
8. ドキュメンテーションスキル
- 大規模組織でのナレッジマネジメントシステムの構築・運用経験
- 技術文書の作成能力と、組織全体のドキュメント品質向上の取り組み経験

想定年収

520~820万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

(例1)750万円 入社3年目 リーダー(月給53万円 + 賞与)
(例2)1,000万円 入社4年目 GM(月給71万円 + 賞与)

■給与・評価等備考
・給与:前職給与保障

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
フレックス
あり
副業

事前にご相談ください

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当

■制度
業績や会社にたいする貢献度に応じて報酬やポストを与えています。
あくまでも、“成果”をもって平等に評価しています(年齢や社歴・職歴、あるいは役職に関係なく)。
教育支援制度も用意しており、業務に関わる知識やスキルを習得するために発生する費用(書籍購入、セミナー・イベント参加、資格試験…など)は、年間最大12万円まで会社で負担しています。
社内で食事会を実施する場合、一回につき一人あたり上限2,000円まで会社で負担しています(回数上限なし)。

<福利厚生制度>
・残業30時間以内
・私服勤務可

※退職金:無し

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝

■休暇備考
GW、お盆、年末年始は有給取得奨励きかんとして指定しています。

手当

通勤手当(距離など関係なく一律で10,000円を支給しております)

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。

株式会社レイヴンについて

設立年月日
2014年12月22日
代表者
代表取締役 山田 浩一郎
資本金
4,000万円
従業員情報
22名
事業内容
大手自動車メーカーの“コネクティッド戦略”に関わるプロジェクトに参画しており、自動車業界で話題のコネクティッドカーなど、最先端のMaaSやIoT領域のプロジェクトに携わっています。
クライアントが目指しているビジネスやサービスを実現するために必要なシステム・アプリの「企画」「開発」「運用」、そしてこれらを統括的に支援する「プロジェクト・マネジメント」を事業展開しています。

【事業内容】
・システム・アプリの設計・開発・保守
・IT領域のプロジェクト・マネジメント
・IT領域のサービス企画および運用

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