【社内SE】社内独自システムの保守・運用（メンテナンスや機能追加など）
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～550万円
- 最寄り駅
- 下落合駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- Java SQL VB.NET PL/SQL Transact-SQL
仕事内容について
社内システムの運用サポートや開発プロジェクトの補助をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・社内独自システムの保守、運用（メンテナンス、機能追加など）
・社内各所からのシステムに関する問い合わせ対応
・現在開発中の新システム完成、運用開始に伴うサポート
【仕事の特色】
【募集背景】
現在、同社では新しい社内システムを外注で開発中です。
第一次産業全体でもIT化の必要性が高まる今、将来的にはシステム開発内製化など小回りの利く機能修正・機能追加を目指しており、そのようなプロジェクトを主導していただけるエンジニアを募集しています。
【仕事の特徴】
社内で使用しているシステムのサポートや新規開発サポート、運用・保守がメインです。
新システムは現在外注で開発しており、完成次第、運用開始への業務が発生します。
将来的には、システムの内製化をお任せする可能性もあります
【職場環境】
社内各所からのシステムに関する問い合わせ対応にも対応していただきますが、業務量は多くなく残業時間にも配慮されています。
月に4日ほど土曜、日曜の出勤があります。（振替休日取得可）
土曜、日曜の出勤時には、卵の受発注部署を使うシステムのサポート対応をお任せします。
※本求人は、契約社員です。
※6ヶ月更新の有期雇用ですが、社員登用の可能性もあります。
【企業の特徴】
同社は、”新鮮 美味 安心”な商品と高品質なサービスを提供することを通して、生産者さらには国内鶏卵産業の発展と、日本の「食」と「農」の充実に貢献する企業です。
鳥卵販売や加工品製造・販売だけでなく、卵の取引価格の指標となる「鶏卵相場」の発表するなど日本の農業を陰で支えています。
同社の強みは、飼料供給や研究・開発・品質管理について全農グループの全面的なバックアップ体制のもと、生産者との協力体制が組めることにあります。
こうした背景の中で、『しんたまご』など息の長いナショナルブランドを世に送り出しています。
【チーム構成】
社員数：333名
配属予定先：経営企画本部 経営企画部 システム課
配属予定先チーム構成：課長、正社員3名、臨時職員1名、派遣社員3名
平均年齢：43.2歳
【開発環境】
開発言語：Java,VB,NET
OS：Windows
DB：SQL
プロジェクト管理：G-suite
必須条件
下記、どちらかの経験・スキルのある方
・SQL（Transact-SQLまたはPL/SQL）のコーティングスキル
・VB.NET、Javaなどの言語を用いた開発経験
・柔軟性のある方
・共感力のある方
歓迎要件
・ERP（主に販売管理システム）の開発経験
・ERP（主に販売管理システム）の維持管理経験
想定年収
450～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
※契約更新時に業務成果等により検討。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
JA全農たまご株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 医薬品・医療機器/食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 物流・流通
- 商社/運輸・倉庫
- 雇用形態
-
契約社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区中落合2-7-1
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：原則9時00分～17時30分（一部部署により、シフト制勤務有り）
・実働：7時間30分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■福利厚生備考
よりよい卵業界を目指し、根気よく改善に取り組める人が活躍
エンジニアが所属するシステム課は、アットホームで風通しの良い雰囲気です。他部署の社員が直接課を訪れてシステムに関する問い合わせを受けることも多いため、比較的賑やかな環境です。社内からの問い合わせは多いですが、各自で適宜業務を調整しているため、大幅な残業が発生することはほとんどありません。平均残業時間も21時間と、しっかりと自分の時間を持ちながら働くことができます。
また、同社では、卵業界の現状を改善したいという意欲があり、且つ、根気や柔軟性をもって物事に取り組める社員が活躍しています。
実際に、社内には、公共団体の一員として「生産者のため」というマインドを持って仕事をしている社員が多いです。人手不足をはじめとする生産者の厳しい経営環境に、システム化で貢献したいという想いで日々業務に取り組んでいます。
また、社内SE業務では、さまざまな部署からの多種多様な問い合わせに対応するため、根気・共感力・柔軟性を持った対応や円滑なコミュニケーション能力が求められています。
より良い卵業界を目指して、同社で活躍してくれる人材を募集中です。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇■休暇備考
・週休2日制：原則土・日（一部部署によってはシフト制）
・年末年始休暇：12月31日～1月3日 - 手当
-
通勤費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、等級手当、世帯手当、住宅手当、単身赴任手当、持家補助手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
筆記試験、適性検査（1次面接実施時）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接：個人面接（経営企画部担当者）
［3］2次面接：最終面接（経営企画本部長）
［4］内定
JA全農たまご株式会社について
- 設立年月日
- 2005年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小島 勝
- 資本金
- 250,000万円
- 従業員情報
- 333名(2020年03月11日時点)
- 事業内容
-
鶏卵および加工品の製造・販売で、日本の卵業界を支える会社
JA全農たまご株式会社は、JA全農グループの一員として、鶏卵およびその加工品の製造・販売のほか、養鶏飼料の開発や販売を主に行っています。設立は2005年ですが、全農の事業部時代を含めると60年を超える歴史があり、国内のたまご取扱量はナンバーワンの会社です。全国の鶏卵生産者から安定的な仕入れを実現し、全国チェーンの量販店や、食品メーカー、鶏卵問屋などに対して卵を販売しています。
同社の最大のミッションは「たまごの安定供給」を行うことです。株式会社ではあるものの、母体が協同組合であるため、公共的な役割を担っています。消費者や小売業者などに対して卵の商品相場を毎日Web上で公開することで、卵の流通を調整しています。
今後は、鶏卵業界における受発注や生産管理のシステム化を進めることで、さらに価値貢献していくことを目指しています。生産者の抱える人手不足などの課題を解消し、生産性向上を促進するとともに、安定供給によって消費者が安心感を得られる仕組みを実現させるため、今後もシステム強化に取り組みます。