【システム開発エンジニア】某大手人材会社の社内基盤システムの開発運用／福岡勤務
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年収
- 300～700万円
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP Python Ruby C# VB.NET
仕事内容について
主な業務は、JavaもしくはPHPの言語を使⽤したシステム開発です。具体的な案件内容としては、某大手人材会社の社内基盤システムの開発運用を担当いただきます。
入社後は、福岡オフィスにてニアショアで客先／受託案件に携わっていただく予定です。基本的に2～6名のチームを組み、業務を行っていただきます。
LOWCALの顔として、お客さまとの信頼関係を構築していただきます。
同社では、担当営業メンバーや管理部メンバーとの面談が実施されています。自身の目標や希望、困っていることなどを気軽に相談できる環境です。
＜開発実績＞
・エンタメ系プラットフォーム開発、保守
・ゲームプラットフォームの開発、保守
・次期建機システム開発
・エネルギーマネジメントパッケージ製品の運用保守
・某レコードECサイトのリニューアル開発
・宝くじサイトの開発
【仕事の特色】
同社はベンチャー企業ではありますが、⼤⼿企業との取引を多数保有。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡⼤しています。安定した事業基盤と充実した教育制度のもと、積極的に新たなことに挑戦できる環境です。
資格取得については、「取得時のお祝い⾦」など、バックアップ体制が整っています。自身が参加したい一般の外部研修にも、会社補助で参加可能です。
人事評価制度が明確なので目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。
同社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供。幅広い業務を手掛けるための豊富なスキルが身につきます。
自己申告制で、やりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。また、新規事業案件の開発など、社歴に関係なく、さまざまなフィールドで活躍することもできます。
＜研修制度＞
年間スケジュールを組んで事業部会を実施しています。内容は初級・上級者向けの業務に関連した研修や、少し砕けた内容のライトニングトーク研修などさまざまです。自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングできます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定めるすべての業務
＊ただし異動（配置換え、職務転換など）により他の職務に就かせることがあります。
必須条件
■経験
・Java、PHPの開発
■マインド
・スキルアップに意欲的な方
・同社のビジョンに共感できる方
歓迎要件
■経験
・システム開発の何らかの実務
■マインド
・仲間とともに会社を大きくしていくことにやりがいを感じる方
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：給与改定：年1回（9月）
■給与・評価等備考
・給与：実績・経験、前職考慮の上決定いたします。
株式会社LOWCALへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/スマートフォンアプリ
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- 人材･教育/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22 赤坂えがしらビル6F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定めるすべての場所 ＊ただし配置換え、転勤、出向、転籍などにより他の勤務地で働かせることがあります。
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・実働：8時間
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社内交流制度、資格祝い金制度、新規事業制度、
図書館制度、部活動支援制度、社員旅行積み立て制度
＜教育制度＞
教育研修、勉強会■福利厚生備考
・社内交流制度：部署間の交流をはかり、社内のコミュニケーションを活性化させる目的。
・資格祝い金制度：業務上必要だと判断された資格を取得する際の受験料を会社で負担する。
・新規事業制度：チャレンジ精神の向上を図り、新規事業の立ち上げを狙う。
・図書館制度：業務上及びスキル向上目的に必要な書籍は会社で購入管理して貸出をする。
・部活動支援制度：ジャンルは問わずで部活動費を会社で負担
例）フットサル部、筋トレ部、料理研究部など
・社員旅行積み立て制度：1～2年に1回のペースで社員旅行を企画。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、特別有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇■休暇備考
・業務で休日出勤時は振替休暇取得可能
・5日以上の連続休暇取得可 - 手当
-
通勤手当、超過勤務手当、役職手当、住宅補助
・住宅補助：本社から半径3km圏内で2万円／月を支給。 - 選考場所
-
福岡オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］内定
株式会社LOWCALについて
- 設立年月日
- 2010年08月01日
- 代表者
- 代表取締役 田村 淳,代表取締役 本間 修一
- 資本金
- 3,000万円
- 企業HP
- http://l-owcal.com/
- 従業員情報
- 90名
- 事業内容
-
・ソフトウェア開発事業・農産物卸事業・デザイン制作事業
・ 人材派遣事業（派 13－305929）
・ 有料職業紹介事業(13－ユ－306629)
・ 翻訳・通訳事業・飲食店事業・アプリ開発受託・マネージメント事業
株式会社LOWCALが募集している求人・転職・採用情報
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