【ネットワークエンジニア】三井金属ユアソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #72368

三井金属ユアソフト株式会社

【インフラエンジニア】三井金属グループDX推進／SASE導入／ゼロトラストセキュリティ構築／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
452～778万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飛騨古川駅 (岐阜県)
職種
ネットワークエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

「三井金属グループのネットワーク基盤を再構築し、DX推進をリードするエンジニア募集」

三井金属グループ（国内70拠点、海外30拠点）のICT/DX活用を支えるネットワーク基盤（SASE）の再構築をリーダーとして推進していただきます。Paloalto社のソリューションを活用し、計画策定から導入、プロジェクト管理までを担当し、グループ全体のセキュリティとネットワーク負荷を管理しながら進めていただきます。

具体的には、現地作業や細かな機器設計はベンダーに依頼するものの、全体を俯瞰しながらプロジェクトをリードしていただく役割を期待しています。また、将来的には基盤の運用や障害対応も担当し、ベンダーと協力しながら安定したネットワーク環境の提供を目指していただきます。
さらに、インフラエンジニアとしては、セキュリティ強化やクラウドサーバーの構築・管理など、幅広い業務にも関わることが可能です。三井金属グループ全体のインフラを支えながら、前例のない挑戦に共に取り組んでいただける方をお待ちしています。なお、必要な資格取得については会社が受験料を支援する制度がありますので、スキルアップを支援する環境も整っています。

【仕事の特色】
＜キャリアパスイメージ＞
【入社〜1年】
前職の経験や本人の希望を踏まえて担当アサイン。リーダーのフォローの下、特定の領域において上流から下流まで一連の導入フェーズを経験します。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像と、インフラ・セキュリティに関する理解を深めていただきます。

【入社2年目~5年】
習熟度に応じて担当領域を広げつつPJをリードしていただきます。実践力とPJ推進力を磨きながら、より良い情報システム基盤構築のため提案型で議論できるレベルを目指します。

【入社6年目〜】
世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。

＜募集背景＞
「DX推進とネットワーク基盤再構築に向けた体制強化のため増員募集！」

三井金属グループは2021年に発表した中期経営計画に基づき、今後、グループ全体でDX推進を加速させていきます。特に、ネットワーク基盤（SASE）の再構築や、ゼロトラストセキュリティ施策の導入といった、インフラ整備を中心とした業務範囲の拡大が見込まれています。
この重要なプロジェクトをリードし、三井金属グループのDXを牽引してくれる新たな仲間を募集しています。これからの技術革新に向け、インフラ整備を推進する体制を強化するための増員です。

＜業務の魅力＞
【自由なアプローチでネットワーク基盤を構築】
安心・安全な情報システム基盤を提供するためのアプローチは無限の可能性があります。中立的な立場で最適な製品を評価・選定し、高い裁量権を持って基盤構築を進めることができる点が大きな魅力です。自由度の高い環境で、自らの判断を反映させたプロジェクトを推進することができます。

【業務の幅が広く、全フェーズに関わる経験】
製品選定からベンダーとの交渉、要件定義、検証、導入、保守に至るまで、すべてのフェーズに関与することが可能です。定型業務よりも自ら考え、主体的に業務を進めたい方に最適な環境です。幅広い経験を積むことで、スキルを総合的に高められる機会があります。

【柔軟に対応し、成長できるポジション】
ICTインフラやセキュリティ対策は常に変化し続ける分野です。状況に応じて柔軟に対応できる能力を養い、新しい知識を取り入れながら成長できる環境です。変化を楽しみつつ、プロフェッショナルとしてのスキルを磨いていくことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社のコンサルタント業務全般

必須条件

＜経験＞
・企業向けのネットワークやインフラの構築・運用経験（3年以上）
・社内の情報システム部門での職務経験（5年以上）
・プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトの管理・運営経験
＜知識＞
・ネットワーク、クラウド、セキュリティに関する基礎知識（以下の資格レベルを目安）ネットワーク: CCNA
・Microsoft Azure: AZ-104
・Microsoft365: SC-900

歓迎要件

・Palo Alto Networks PA-シリーズ（ファイアウォール）の基礎知識
・Microsoft Azureに関する知識（AZ-900相当）
・Microsoft365に関する知識（MS-900相当）
・Windows Serverの基礎知識（MTA相当）
・Linuxの基礎知識（LPIC-1相当）

想定年収

452～778万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
神岡本社（岐阜県飛騨市神岡町東雲785）
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:30～17:30  フレックスタイム制 コアタイム07:00～21:00
就業時間備考
・休憩12時00分から13時00分
・7:00〜21:00の間で自由に勤務可能
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

原則出社（テレワーク応相談）チームメンバーとのオフラインでのコミュニケーションを大切にしており、参画当初は可能な限りオフィスに出社いただきたいと考えています。本ポジションもテレワーク勤務制度の対象ですので、信頼関係醸成後は、ご都合に合わせてテレワークを選択いただくことも可能です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・資格試験合格報奨金
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度

■福利厚生備考
・資格試験合格報奨金：50,000円～150,000円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇

手当

通勤交通費（全額支給）、借家補助制度、持家補助制度、家族手当、単身赴任手当（40,000円／月）

・借家補助制度：単身者：最高72,000／月、世帯主：最高100,000円／月
・持家補助制度：最高30,000円／月（入社後の購入に限ります）
・家族手当：扶養家族1人目（6,000円／月）、以下1人当り（3,000円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1. 書類選考
2. 一次面接（配属先部門）
3. 役員面接
4. 内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。

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三井金属ユアソフト株式会社について

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役社長　萩原 弘太
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
従業員情報
149名
事業内容
企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供

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職種の説明

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