【サーバーサイドエンジニア】三井金属ユアソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101345

三井金属ユアソフト株式会社

【システムエンジニア】基幹事業である先端技術開発や研究開発／経営の根幹に関わるプロジェクト／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
452～778万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python SQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【業務内容】
「三井金属グループのDX推進メンバー募集！先端技術開発と研究開発を支えるシステム構築をリード」
・基幹事業でのDX推進: 三井金属グループの基幹事業である先端技術開発や研究開発におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するメンバーとして、グループ全体のデジタル変革を支える重要な役割を担います。新しい技術を活用し、企業の成長を支援します。
・経営戦略における中核プロジェクト: このプロジェクトは、三井金属グループ全体の経営計画において重要な戦略と位置づけられており、研究開発部門への展開をはじめ、他の部門にも波及するプロジェクトです。経営の根幹に関わるプロジェクトに参画することで、企業全体の変革に貢献するやりがいがあります。
・MI（マテリアルズ・インフォマティクス）の推進を支えるシステム構築: MI（マテリアルズ・インフォマティクス）とは、材料科学におけるデータ分析やAI技術を活用して、材料開発を効率化・高度化する技術のことです。このプロジェクトでは、MIを推進するためのシステムを構築し、次年度以降にはその機能拡張やグループ全体への展開を目指しています。研究開発を支援し、より高度なデータ活用を可能にするためのシステムをリードしていただきます。

【入社後にお任せする業務】
スタート段階のプロジェクトであるため、以下の役割を担当いただきますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、主体的にプロジェクトを推進していただきます。
・アプリケーションの保守・開発
既存アプリケーションの保守業務に加え、新たな要望に基づくアプリケーション開発を担当します。これにより、間接業務の効率化や負担軽減を図ります。
・要件定義とアプリケーション選定・開発
お客様の課題解決に向け、上流工程から参画。適切なアプリケーションの選定や必要に応じた開発を実施します。
・ネットワークインフラの運用管理
三井金属の研究開発部門におけるネットワークインフラの運用を担当し、安定した通信環境を維持します。
・ネットワーク障害対応
障害発生時には迅速な原因特定と対応を行い、システムの早期復旧に努めます。
・OAおよびOT端末の管理
PCをはじめとする各種端末の管理、メンテナンスを行い、業務のスムーズな遂行を支援します。
・関係部署との連携
課題や障害発生時には関係部署やチームと密接に連携し、問題の迅速な解決をサポートします。
・文書作成・管理
仕様書や手順書の作成・更新を行い、文書を適切に管理することで業務の効率化と品質向上を図ります。
・セキュリティ管理
ネットワークセキュリティの強化策を検討・実施し、潜在的なリスクを最小限に抑えます。

【仕事の特色】
■募集ポジション
【埼玉県上尾市】三井金属総合研究所でアプリの開発、保守、ネットワークの運用保守など情シス担当として活躍！（テレワーク･出社のハイブリットワーク）

【募集背景】
「DX推進の加速に伴う業務拡大により増員募集！」
三井金属グループでは、基幹事業である先端技術開発や研究開発を支えるため、マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を活用した開発プロセス支援を推進しています。その中で、MI推進を総合的に支えるシステムの開発・運用支援やネットワークインフラの運用を担うポジションを強化するため、新たなメンバーを募集しています。
私たちは、セキュリティを確保しつつ、アプリケーションとインフラの両面から基幹事業を支え、三井金属グループのDX（デジタルトランスフォーメーション）を共に牽引していける仲間を求めています。

【業務の魅力】
・最先端技術に触れながら成長できる環境
三井金属では、常に進化する先端技術開発や研究開発に関わることができ、毎日新しい知識を身につけるチャンスがあります。最前線で最新技術を学びながら、自分自身のスキルを大きく伸ばせる環境です。
・グローバルなプロジェクトに参加してチームで成長
三井金属の研究開発部門や他の部署は、グローバルで競争力を高めるという共通の目標に向かって協力しています。さまざまな経験を持つメンバーと一緒に働きながら、チームとして成長し、大きなプロジェクトの成功に貢献することができます。
・他では得られない貴重な経験と知識を身につける
素材開発の最前線やDXプロジェクトに関わることで、他では得られない貴重な経験と知識を身につけることができます。こうしたプロジェクトに参加することで、あなたのキャリアに大きな価値を加えることができます。

【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】
ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、制度の見直しを常に行っています。以下は、2024年度に実施した改善項目の一例です。

■副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ
ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。
※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。
■有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨
社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。
※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。
■時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実
社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。
※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。
■育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる
ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制を整備しました。
パパ育休制度を新設し、男性社員も育児に積極的に関われる環境を提供
育児休暇の規定を見直し、入社1年未満の社員も利用可能に（規定撤廃）
介護休暇を93日から1年間に延長し、分割取得も可能にしました。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社のコンサルタント業務全般

必須条件

・アプリケーション開発の実務経験が3年以上ある方
・ネットワーク関連のトラブル発生時に、社内インフラ部門と連携し、的確に対応できるスキルをお持ちの方
・チームでの協働が得意で、円滑なコミュニケーションができる方

歓迎要件

ITシステム構築における上流工程の経験がある方
Azureなどのクラウドサービスを活用し、クラウド環境でのシステム開発経験をお持ちの方
SQLやPythonなどのオープン系言語を使用した開発業務経験がある方

想定年収

452～778万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階、＜三井金属鉱業(株)総合研究所＞埼玉県上尾市原市1333-2　※所属勤務地は東京オフィス。実務勤務地は三井金属鉱業(株)総合研究所になります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲　※転勤は原則ありません（適性と本人の希望により相談可）
就業時間
09:00～17:50  フレックスタイム制 
就業時間備考
・休憩期間：12時00分から12時50分
※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

【出社とテレワークのハイブリッド勤務】プロジェクトの繁忙度にもよりますが、月の半分(10営業日程度)を上尾市の総合研究所へ出社し、残り(10営業日程度)はテレワークで勤務することを想定しております (交通費や宿泊費は会社負担)

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・資格試験合格報奨金
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度

■福利厚生備考
・資格試験合格報奨金：50,000円～150,000円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇

手当

通勤交通費（全額支給）、借家補助制度、持家補助制度、家族手当、単身赴任手当（40,000円／月）

・借家補助制度：単身者：最高72,000／月、世帯主：最高100,000円／月
・持家補助制度：最高30,000円／月（入社後の購入に限ります）
・家族手当：扶養家族1人目（6,000円／月）、以下1人当り（3,000円／月）

選考場所

オンライン（Teams）

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1. 書類選考
2. 一次面接（配属先部門）
3. 役員面接
4. 内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。

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三井金属ユアソフト株式会社について

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役社長　萩原 弘太
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
従業員情報
149名
事業内容
企画から開発、運用、管理をトータルで行うICTソリューションを提供

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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