【材料開発部】NTC材料設計／増員募集／正社員／海外出張の可能性あり／十和田工場勤務
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 320～600万円
- 最寄り駅
- 三沢駅 (青森県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
主にサーミスタの材料工程に関わる設計業務。量産サーミスタ材料の品質、コスト改善及び新規サーミスタ材料開発。
材料工程の立上。採用者の知識・経験により海外出張もあります。
【仕事の特色】
＜服装＞
・会社支給
＜研修＞
入社後、工場見学やコンプライアンス研修等を適宜実施
十和田市内あるいは八戸市にて製造での研修あり（1か月程度 スキル・経験により変化）
＜所属/役職＞
技術本部 材料開発部 材料開発課 （十和田工場勤務）
一般社員採用
＜勤務地についての補記＞
・駐車場利用可能（無料）
＜部署構成＞
材料開発部は材料開発課、素子開発課で構成されており、本募集は材料開発課での募集となります。
【材料開発課の構成】
・部長：40代男性
・課長：30代男性
・課員：2名(50代男性、20代男性）
・有期嘱託社員1名、再雇用嘱託社員１名、派遣社員１名
＜期待すること/役割＞
当社製品の根幹的な要素の設計担当として、新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を図る意欲に期待します。
また、他のメンバーと連携し、組織の目標達成に貢献するために、コミュニケーション能力や協調性を重視しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲
必須条件
・PC(Wordによる文書作成、Excelによる基礎的な関数を使ってのデータまとめ、PowerPointによるプレゼン資料作製)
・誠実で周りと協調して業務に従事できる方
・工学部卒(理系可)
歓迎要件
・材料工学に関わる経験、知識
・セラミックス業界での勤務経験、知識
・英語、中国語などの外国語スキル
想定年収
320～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（年間約2ヶ月分支給）※2023年度夏季賞与支払い実績による。業績により変動する。
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
基本給の下限：221,000円/月（時間外手当・通勤手当除く）
※年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 十和田工場：青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1 ※出張：入社後の経験を踏まえ、場合により国内・国外への出張有り
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および各営業所 ※転勤：転勤の可能性有り
- 就業時間
- 08:30～17:00
- 就業時間備考
-
・休憩時間：12:00～12:50
・1日の勤務時間：7時間40分
・平均残業時間：20時間～30時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
永年勤続表彰、健康診断、人間ドック、厚生施設利用可、退職金制度■福利厚生備考
・退職金制度：勤続1 年以上から支給 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休二日制（土、日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、生理休暇■休暇備考
・週休二日制：会社カレンダーによる
・年に数回土曜日・祝日出勤をして頂きます。（会社カレンダーの都合上、GW、盆、年末年始が大型連休となるため） - 手当
-
通勤手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、慶弔手当
- 選考場所
-
十和田工場orオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■一次面接
・面接官：技術本部長、材料開発部長
・面接方法：対面orオンライン
■二次面接（最終）
・面接官：社長、副社長
・面接方法：対面orオンライン
※見学等：必要に応じて適宜対応します。
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株式会社大泉製作所について
- 設立年月日
- 1944年03月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 村上 敦司
- 事業内容
- 電子部品の製造および販売