【アプリケーションエンジニア】千株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7217

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■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、選択制退職金制度、各種インセンティブ、予防接種、
オプション選択制健康診断、自己啓発支援、セミナー・研修参加費、
産休・育休制度、早帰り Day、アニバーサリーフォト制度
社内カフェスペース、ランチ半額バウチャー

＜教育制度＞
タブレット図書館、社内研修、外部研修、メンター制度、ブラザー＆シスター制度、
各種研修・勉強会、ビジネススキル研修、新人研修（新卒）、導入研修（新卒）

■福利厚生備考
・自己啓発支援：学び3000制度。業務上で役立つ書籍であれば、上長の許可を得て月3000円まで本の購入が可能
・アニバーサリーフォト制度：社員のイベント無料撮影
・ランチ代補助制度：飲食店で使えるチケット支給
・早帰り Day：毎週水曜日
・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、その他
・予防接種：年1回、希望者のみ

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、キッズディ休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月4日（2018年度実績）
・夏季休暇：8月～9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能（有給・代休消化を奨励）

交通費（上限2万5千円／月）、残業手当