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最終更新日:2020年05月25日

株式会社インフキュリオン・グループ

【コーポレートエンジニア(CIO候補)】社内情報システムの企画・導入・運用

年収 450~800万円

最寄り駅 麹町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

社内SE

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 主な業務は、同社全体の企業活動に求められる情報システムの企画・導入・運用業務です。

<具体的な業務内容>
・コーポレートIT戦略の策定、推進
・情報セキュリティ規約の整備、各種認証制度の取得、運用
・社内のサーバ及びネットワークに関する運用、管理
・社内の情報システムに関するサポート、ヘルプデスク
・IT資産(PC、ソフトウェア、ライセンスなど)の調達、管理

※株式会社インフキュリオン ・グループは持株会社のため、株式会社インフキュリオンデジタルへの出向となります

【仕事の特色】
言語:Java, JavaScript(React.js), Dart
フレームワーク:Spring Framework, JUnit, Thymeleaf, Vue.js, TypeScript, Flutter
データベース:Microsoft SQL Server, MySQL
インフラ:Microsoft Azure
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:Backlog
情報共有ツール:Slack
その他:Linux, Docker, Terraform
必須要件

<経験>
・全社利用もしくは100名以上の組織に対する情報システムの企画、導入
・社内サーバおよびネットワークに関する運用、管理(1年以上)
・社内の情報システムに関するサポート、ヘルプデスク(1年以上)

<マインド>
・テクノロジーの力で社会を変えていく気概を持っている方
・今までの経験を生かして新しい取り組みに関わりたい方
・アーキテクトから一貫して携わっていきたい方

歓迎要件

<経験>
・経営企画担当者や事業責任者との協業による情報システム投資計画策定、実行
・情報セキュリティポリシー策定、ISMSやPマークの取得、各種監査対応
・バックオフィス系SaaSの選定、導入、利用推進
・Active Directory、Office365/G Suiteの導入や運用、保守
・Windowsサーバの管理
<その他>
・ITストラテジスト、システム監査技術者、ITIL、ITコーディネータなどの資格保有
・MacOSに関する知識

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

JavaScript

OS

Linux

DB

MySQL

フレームワーク

JUnit

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Backlog

GitHub

Docker

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大滝 美希

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社インフキュリオン・グループは、「決済×テクノロジー」で新たなサービスを創出しているフィンテック・スタートアップ企業です。Fintech協会代表理事であり、キャッシュレス推進協議会理事でもある代表丸山氏を中心に、金融・決済領域にて新しいサービスやプロダクトの企画・開発を行っています。

同社のビジョンは、「テクノロジーの力でキャッシュレス社会を実現し、社会に新しい価値と利便性を生み出す」こと。お金のデジタル化こそが次の社会に必要なイノベーションだと考えられており、日本の金融機関・決済領域のデジタルトランスフォーメーションの推進に尽力されています。

近年、世界中の多くの分野でデジタル化が進んでおり、決済領域においてもテクノロジーと融合することで新しいサービスが生まれ、社会に大きな変革を与えています。しかし、その多くは決済という単一行動のデジタル化に留まっており、本来目指すべき消費体験・購買体験の再設計が今後の大きな課題です。国内のキャッシュレス比率は、未だ約20%と諸外国と比較して圧倒的に遅れを取っており、現在国策としてもキャッシュレス化を推進。多くの企業がキャッシュレス事業へ参入・強化していますが、今後はキャッシュレスを前提とした購買体験全体のリデザインが求められるでしょう。

同社では、お金を支払うという顧客体験そのものを変え、これまでにない新しい未来を創ることができます。コンサルティングファームや金融機関、IT企業から優れた社員が集まっており、成長できる環境も魅力です。

給与

想定年収 450~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:スキル・ご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
手当 交通費(全額支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:30~18:30  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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