【PMO】株式会社セゾンテクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71697

株式会社セゾンテクノロジー

【PMO】社内システム開発・運用／プロジェクトマネジメント支援／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
470～740万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
PMO
クラウド
AWS

仕事内容について

グループ企業の金融事業会社の社内エンジニアとして客先常駐し、以下の業務を担当していただきます。
※部門は総12名。同じ業務は3~4名での体制となります。

■主な業務
・プロジェクトマネジメント支援
・業務改善のためのシステム提案
・社内システムの開発・運用
・運用中のシステムに関するトラブルシューティング

■業務詳細
（１） プロジェクトマネジメント支援（PMOとして） ※20～50人月規模
・基盤更改案件（オンプレミス→クラウド）
・業務改善プロジェクト（SaaSの導入支援）
（２）業務改善内製支援
・RPA、ETL（DataSpider）、その他SaaSを用いた業務オペレーション改善の企画、開発作業支援、運用作業支援

【仕事の特色】
＜募集部門＞
DI本部 データエンジニアリング統括部　フィナンシャルサービス部

＜身につけられるスキル＞
・プロジェクト管理実務経験
・DIスキルを用いた実務経験

＜ワークスタイル＞
・勤務場所はお客様常駐先となり都内主要駅から徒歩5分程度の勤務しやすい環境
・週1日を目安に在宅業務が可能（自宅作業用に専用PCを貸与）
・残業平均時間：20h程度

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム導入プロジェクトのリーダー/サブリーダーの経験
・システム開発プロジェクトにおける上流工程の経験およびリーダー/サブリーダーの経験

歓迎要件

・AWSの基礎知識
・ノーコードツール（RPA、ETL）での開発経験
・非IT業務に従事するユーザーとコミュニケーションを取り、要求事項を論理的に整理できる能力

想定年収

470～740万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・賞与：個人評価を反映（基本1ヶ月分）

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR　18・19F・勤務場所はお客様先常駐が前提となります※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～17:30
就業時間備考
・実働7時間30分
・残業平均時間：20h程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1日を目安に在宅業務が可能（自宅作業用に専用PCを貸与）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、確定拠出年金制度、優秀社員表彰制度、独身寮、パレット共済会、出産祝い金・入学祝い金、人間ドック補助費支給、インフルエンザ予防接種、無料マッサージルーム、クラブ活動（補助金有り）、子育て手当、無料ドリンクサーバー、オフィス内にカフェ併設（赤坂）

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修（配属前）、OJT（配属後）、基本情報処理技術者 試験対策、フォローアップ研修、入社2年目以降の研修

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：月々の給与として受け取り可
・パレット共済会：祝金・見舞金・弔慰金の給付、財形貯蓄・財形年金・住宅資金融資の他、スポーツクラブ・レジャー関連施設の特別割引利用可
・出産祝い金・入学祝い金：出産祝い金として100,000円を支給、小中学校入学の際にはそれぞれ50,000円を支給
・子育て手当：1人あたり24,000円
　生まれてから中学3年生の3月まで、子育て手当、出産祝い金・入学祝い金を合わせると子供1人につき最大4,808,000円を支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇、慶弔災害休暇、バケーション休暇※その他休暇制度あり

手当

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）

・時間外勤務手当（全額支給）：実際の業務時間に応じた時間外手当を支給いたします。22時以降の残業、及び休日出勤は、原則禁止です。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

①書類選考

②面接（複数回）
　面接は2～３回を予定していますが、流動的に対応させていただきます。

③適性検査
　一次面接後適性検査をご案内いたします。
　（Web環境にてご受検いただく形式になります。）

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株式会社セゾンテクノロジーについて

設立年月日
1970年09月01日
代表者
代表取締役社長　葉山 誠
資本金
136,769万円
企業HP
http://home.saison.co.jp/
事業内容
・HULFTビジネス
・データプラットフォームビジネス
・流通ITサービスビジネス
・フィナンシャルITサービスビジネス　
などを展開しています。具体的には以下の通りです。

【HULFT パッケージ事業】
TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェアである「HULFT」は、1993年のリリース以来9800社を超える導入実績が有する、国内シェアNo.1パッケージ（※ https://www.hulft.com/global/ja ）、世界シェア第3位（世界約40か国に導入）です。成長軌道に乗る「HULFT」ですが、今後は世界シェアNo.1を目指します。

【データプラットフォーム事業(リンケージサービス)】
DX・データドリブンにおけるデータ連携基盤サービスを提供しています。
「HULFT」や「DataSpider」といったデータ連携ソフトウェアを中核に、企業内に分散したシステム/データ、さらには他社のシステム/データやSaaSなどをつなぐことで業務効率化を実現。経営情報の可視化によりお客様の意思決定を支援し、経営刷新へと導く、それが「リンケージサービス」です。データ連携基盤を構築する「基盤構築サービス」に加え、あらゆるデータを可視化し経営の意思決定を支援する「モダンマネジメントサービス」、財務経理部門のデジタル化を支援する「モダンファイナンスサービス」の3つをラインナップしています。
～リンケージサービス事例～
https://home.saison.co.jp/linkage/casestudy/

【システム構築・運用事業】
旧セゾングループ、西部流通グループのお客様向けITサービスです。
主に大手クレジットカード会社様や大手スーパー、百貨店のお客様にサービス提供しております。大きなカテゴリーとしては以下の通りです。

■カードシステム事業
国内トップクラスのセゾンカードのシステム開発から運用をはじめとし、金融業界向けの情報システム構築から運用管理までを一貫して行っています。

■流通サービス統合ソリューション事業
百貨店・量販店・運輸・航空といった流通サービス業全般においてシステムインテグレション、アウトソーシングサービスを中心としたソリューションを提供しています。
「Tableau」の日本一のインテグレーションを目指し、「Concur」においては「HULFT」で築いてきたノウハウを活かします。「Tableau」「Concur」「Azure」の最新技術をいち早く取り入れた事業に力を入れることで、カテゴリートップを狙います。

＜企業について＞
株式会社セゾンテクノロジー(旧：株式会社セゾン情報システムズ）は旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。

1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT（ハルフト）」などで実績を積み上げてきました。
現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。

※当社従業員のインタビューなども記載した採用ページを開設しました。
ぜひ、こちらもご覧くださいませ。*
https://www.saison-technology.com/SIS/saiyo/recruit/

■ミッション (Mission）
「世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る。」
Connect the world’s data and make it useful for everyone.

■共有する価値観 (Our Values）
Customer Centric　現場に立ちお客様のためを考え抜く
Proactive　　　　 自ら考え自ら行動する
Respect　　　　 　互いを尊重し会話をする

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