【システムエンジニア】
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 400～700万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 言語
- PHP
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
自社内での開発案件の推進や、進捗管理などを行っていただきます。
【具体的には】
■自社内での開発案件の推進
【仕事の特色】
【開発環境】
機能追加や改善の内容をチケットベースで明確にしながら、担当したチケットをマイペースで実装し、運用者が本番反映する形でアジャイル的な開発を行っています。
～SOU社で取り扱っているもの～
■開発言語：PHP
■フレームワーク：CakePHP3
■OS：Windows、Linux
■DB：MySQL
■インフラ：AWS
上記以外の言語も経験があれば尚可です！
【仕事の魅力】
■少人数だからこそ、⼀人ひとりの意見を柔軟に受け入れる文化であり、成長企業ゆえに新しい技術にも積極的。
「新しい技術をこれに取り入れませんか？」「これだと難しいから、こうしましょう！」など、 あなたの⼀言はどんな些細な意見も大歓迎。
SOU全体のIT基盤をつくりあげる変革期なので、最先端技術やサービスに興味がある方にとっては面白い環境です。
■お任せするのは、社内SEとして社内システム全般のインフラ業務。自社システムを手掛けるため、裁量を持って上流工程から携われます。
■時には、エンジニア主導で業務フローの改善に取り組むことも少なくありません。
■クラウドの新しい技術を取り入れたり、プロジェクト化して推進するなど、 規模ややりがいも大きく、自身のエンジニアとしての市場価値を高められます。
【社内の雰囲気】
会社全体の平均年齢は30歳で男女比は1：1
■情報システム部
全体で10名。社員5名（上司1名・ITサポートスタッフ4名）協力会社からの派遣スタッフ2名、業務委託スタッフ3名 。平均年齢32歳で、若手中心に非常に勢いがありま
す。
■部署内は全員男性ですが、関係部署と連携しながら業務を進めるため、男女差を気にすることはありません。
■上下関係なくフラットで、分からないことは教え合う。そんな優しさあふれる環境です。
【募集背景】
サーバの保守や既存システムの追加開発について、他社に委託していますが、他の開発案件を優先する等で⼗分な対応が得られない状況が継続しています。システム設定の遅滞やシステム不全のリスクが出てきている事から、重要な部分について社内で対応できる体制を早急に確保する必要があるため、新規で人員を採用
する運びとなりました。
【配属部署】情報システム部
【この仕事で得られるもの】
社内システムが対象である事から、システム利用者との距離が近く、技術者のアイデアが受け入れられやすく、スピード感のあるやりとりで仕事を進める事ができる。
必須条件
・Webシステム開発経験：3年以上
・システム導入やシステム開発のプロジェクト推進リーダーとなる人材
・受け身ではなく、自ら役割や課題を見出して積極的に取り組むことで貢献を拡大したいと考える姿勢
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※決算賞与あり（業績による）
昇給：年2回（3月・9月）
■募集職種の年収例
⽉給30万円〜50万円＋賞与年2回
■給与・評価等備考
給与：能力や年齢等を考慮の上、決定いたします。
年収：選考を通じて上下する可能性があります。
月給：固定手当を含めた表記です。
バリュエンスホールディングス株式会社への
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 業界
-
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京オフィス＞東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- 実働：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
出産祝い金、結婚祝い金、外部研修補助、書籍購入補助、
資格取得支援制度、資格取得補助、
社員専用カフェスペース、全社イベント（キックオフ）
＜教育制度＞
社内研修、外部研修、OJT
＜事業関連＞
永年勤続表彰■福利厚生備考
永年勤続表彰：
全社イベント時に、社長が直々にプレゼントしています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇 、冬季休暇 、
有給休暇 、慶弔休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費全額支給、時間外手当、役職手当、
- 選考場所
-
東京オフィス
- 検査・試験
-
適性テスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（1～2回）、適性テスト
［3］内定
バリュエンスホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 2011年12月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 嵜本 晋輔
- 資本金
- 114,400万円
- 従業員情報
- 346名
- 事業内容
- ブランド品・貴金属・骨董品等の買取及び販売
バリュエンスホールディングス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
想定年収：350万円～
募集職種：インフラエンジニア
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