【サーバーサイドエンジニア（開発）】フレックス有り／JSRとNECの共同出資企業／安定性抜群／福利厚生充実
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 430～720万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java C#
仕事内容について
【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可】
■職務内容
JSR･JSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、要件定義～基本設計～詳細設計～開発をお任せします。※開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです。
■開発スタイル
小規模の事例ではアジャイルもありますが、主にウォーターフォールです。
■今後の展開
JSRのセキュリティ領域へのシステム予算比率が高まっている為、注力予定・中国などの海外展開も増加傾向にあります。
【仕事の特色】
【職務魅力】
大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を理解した上で就業ができます。テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。
【事業安定性】
JSRグループの案件をほぼ全て担っていますが、新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です。
【同社の特徴・魅力】
・東証一部上場、合成ゴム国内シェアトップクラス企業のJSRと国内最大級の電機メーカーNECの合同出資企業の為、安定した案件に携わることができます。
・JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中です。
・100％プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やり取りができ、若手でも上流工程に携わることができます。
・JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は14.9年、有休消化率も毎年80％以上となっており、働きやすい環境が整っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・オープン系の開発経験（1 年以上）
・詳細設計以上のご経験
※Java、C#、.netがメイン言語です
特になし
歓迎要件
・情報処理技術者
・応用情報技術者
想定年収
430～720万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・スキル／ご経験に応じて年収を決定します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与：キャリア、年齢等に応じて個別に設定いたします。
・住宅手当：5,000円（社宅入居者以外）別途支給いたします。
・食事手当：5,000円（本社勤務者のみ）別途支給いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜秋田事業所＞秋田県秋田市中通5-1-51 北都ビルディング 8階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲（転勤：当面なし※拠点は複数ありますので、0ではないですが当面はありません。）
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準的な勤務時間帯：9:00～17:45
・残業：月30時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
弔慰金・家族弔慰金、 長欠給付金、 差額ベッド利用料補助、ホームヘルパー料補助、
特定不妊治療費補助、介護休職社会保険料・健康・福利共済会費補助、
介護休職給付金、 介護転居費用補助、介護環境整備支援金、共済貸付、
BenefitStation、NECけんぽ、食堂施設（四日市）制服貸与（四日市）、
年末年始特別出勤手当、文体委員会
＜教育制度＞
新人研修・OJT教育、集合研修、階層別研修、プラクティス研修、全社教育、
e－ラーニング、ITマネジメントスキル・ビジネススキル、グローバルスキル、
テクニカルスキル、ビジネススキル・ヒューマンスキル・キャリア、その他研修、
新入社員研修・内定者研修（新卒）
＜事業関連＞
職場懇談会■福利厚生備考
・BenefitStation：宿泊・リラクゼーション施設割引、レジャー・エンタメ施設割引、グルメ・フィットネスクラブ割引、育児・介護 サポートサービス、その他ライフサービス支援等。
・NECけんぽ：全国約800か所の契約保養所を利用可能（本人及び扶養家族に対3,500円／人の利用補助）、ラフォーレ倶楽部の会員割引料金で利用可能、契約スポーツ施設の法人会員として利用可能（コナミスポーツ、セントラルスポーツ、スポーツクラブルネサンス）
・文体委員会：ボーリング、納涼船、イチゴ狩り いろいろ。
・サークル活動：野球、フットサル、登山、ゴルフ いろいろ。
・集合研修：ビジネスマナー、IT基礎、プログラミングなど2ヶ月。
・階層別研修：新入社員研修、新任主任研修、新任Mgr研修、新任部長研修。
・プラクティス研修：プラットフォーム研修、プロフェッショナル研修。
・全社教育：環境教育、コンプライアンス研修、個人情報／情報セキュリティ研修。
・e－ラーニング：自己啓発系・ヒューマンスキル系・業務系（各プログラムから選択）
・ITマネジメントスキル・ビジネススキル：プロジェクトマネジメント、プロセス改善、品質保証、サービスマネジメント
・グローバルスキル：海外赴任、国際実務スキル、英語・英語ビジネススキル、TOEIC対策。
・テクニカルスキル：デジタルトランスフォーメーション（IoT、AI／ビッグデータ、データサイエンス、RPA）、クラウドコンピューティング、システム開発、プログラミング、システム基盤、セキュリティ、ネットワーク。
・ビジネススキル・ヒューマンスキル・キャリア：経営全般、マーケティング、コミュニケーション、セルフマネジメント、リーダシップ、キャリアプランニング。
・その他研修：一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）主催のセミナー（テーマ研修、コース研修）、イベント（JUASスクエア、JUAS FUTURE ASPECT）JUASアカデミー（ITに関する最新動向、最新技術の紹介等の勉強会）
・新入社員研修・内定者研修（新卒）：内定者研修、新入社員研修（春開催）、若手ITエンジニア向け研修（秋開催）
・職場懇談会：補助金制度有り。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／31～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、メーデー（5／1 ）、創立記念日（12月第2金曜日）、ボランティア休暇（5日）、公務休暇■休暇備考
・休日：ゴールデンウィークは指定年休により連休。 - 手当
-
通勤費、車通勤（四日市）、家族手当、住宅手当、公資格手当、超過勤務手当、食事手当
- 選考場所
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オンライン面接：可
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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JNシステムパートナーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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JNシステムパートナーズ株式会社
【PM】業務系システムのPM(IT)※自社勤務／JSRとNECの共同出資・内販100%／在宅勤務OK
660 ~ 930 万円
Java/ C#/ .NET
プロジェクトマネージャー(PM)
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JNシステムパートナーズ株式会社
【パッケージソフトウェアエンジニア】SAP／フレックス有り／安定基盤／高待遇／福利厚生充実
430 ~ 720 万円
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JNシステムパートナーズ株式会社
【インフラエンジニア】グループ企業のインフラ構築に携わっていただきます！
400 ~ 800 万円
東陽町駅 (東京都)
Windows/ iOS/ VMware/ Hyper-V
インフラエンジニア
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JNシステムパートナーズ株式会社
400 ~ 800 万円
豊洲駅 (東京都)
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JNシステムパートナーズ株式会社について
- 設立年月日
- 2013年05月01日
- 代表者
- 代表取締役 坂本 麻実
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 117名
- 事業内容
-
・企画、提案コンサルティング
・設計、構築
・運用、保守