【ITコンサルタント】フューチャー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71171

フューチャー株式会社

【ITコンサルタント】エネルギー業界DX推進／現状業務・システムの分析～ロードマップ策定／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

◆職務内容
【概要】
ビジネスモデルの変容を目指している、様々な産業・業種のクライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング（現状業務・システムの分析～ロードマップ策定等）をチームで実施します。また実現にむけてはコア・テクノロジー部分（IoT,AI,データ分析・活用）のデザインや実装も行います。

【詳細】
・現状分析：経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化
・方針検討・計画策定：現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定
・デザインワークス：新規サービスの創出/改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進
・業務支援・PMO：DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援
・アドバイザリー：DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等
・アーキテクチャ分析・方針策定：IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング
・アジャイル型プロダクト開発：DX推進モバイル/PCアプリのデザイン/構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進
・基盤サービス構築・改善：データのサイロ化を克服するため、SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubのあるべきと構築、改善を実施
・データ分析/可視化：様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施
・技術顧問：DX採用技術、開発方針の相談役、React/Go/AWS/DB/セキュリティなど各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成

【仕事の特色】
◆業界動向
地政学的危機の高まりによるエネルギー価格の高騰、経済安全保障政策の変化、気候変動対応等、国内外でエネルギー業界を起点として様々な産業・業種でその構造が大きな変換点を迎えつつあります。
特に、震源地であるエネルギー～製造・建設業界（探査・開発、調達、輸送、精製、再生エネルギー、販売供給サービス、建設業等）では直近2年で大規模DX投資を伴うパラダイムシフトが現在進行形で始まっています。

・業界に与える価値
大きな変換点をむかえつつある、様々な産業・業種のクライアントに対し、DX実現のためのコンサルティングや先端テクノロジーのフィールド実装実績（※）を活かした、サービス（コンサルティング＆DX実装）で、クライアントやエネルギー業界全体で、前例や柵を排した分散型かつフェアネスで透明性のある仕組み実現を目指します。
※例：経産省のDX銘柄グランプリ受賞クライアント等

クライアントに提供するDX実現サービスの類型は以下。
＜DX類型＞
・ハイブリット型：コア事業のDXと並行しサービス創出も実現
・全体最適型：コア事業の全体最適DXを実現
・新規サービス創出型：新規サービスの創出/改善を限定的体制・予算で実現
・プロセス/テーマ型：特定業務プロセスやテーマに絞ったDXの実現

【役割と期待】
様々な産業・業種の変容を目指すクライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまた、リーダーをお任せします。
また、当ユニットでは、コンサルティング業務の傍ら、クライアント含めた社内外のネットワークを活用した新しい稼ぎ方、また、個人としても持続可能性がある働き方を一緒に探索する仲間を募集しています。

【案件事例】
・大手ガス供給・販売・サービス会社様の、需要予測/製造/供給/配送/点検等一連のコア業務のDXを実現し合わせてプラットフォームサービスを構成するマイクロサービス化を実施
・大手電鉄会社様の地域沿線向け新規サービスとして生活向上プラットフォームを創出から具体化実施
・大手MaaSサービス提供会社様のプラットフォームサービスのデザイン、商材検討、具体化実施
・大手エネルギー探査・開発・供給会社様の全社DXコンサルティング実施

◆募集部門のビジョン・ミッション
　Vision：
　エネルギー（ガス・電気・資源など）× テクノロジーで　「日本を元気にする」
　Mission:
　すべてにおいてフェアな分散型エネルギー社会（地域の価値最大化）を構築する
　人・物・事をリアルと仮想空間（メタバースなど）で相互接続し、強靭で豊かな経済圏（生活圏）を広げる

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に従事いただく可能性がございます

必須条件

【コンサルタント／シニアコンサルタント（素養・潜在力重視）】
・コンサルティング or PMO or 顧客の業務支援 or システム設計開発経験
・顧客折衝の経験（重視
・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル（エクセル、PPT、Googleスライド・スプレッドシート、Miro等による資料作成等）

・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある方
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある方
・論理的に物事を考える力がある方
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている方
・自身やチームを成長させようとする向上心がある方
・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある方
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある方
・新しい環境や状況変化への適応力がある方

歓迎要件

【コンサルタント／シニアコンサルタント（素養・潜在力重視）】
・エネルギー・製造・建設業種のクライアント折衝経験（探査/開発/精製/輸送/販売サービス/製造/建設/電力販売）
・チームリーダー、メンバー育成経験
・システム設計開発保守経験

想定年収

550～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）
・業績賞与有り
※プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合有り
昇給：給与改定：原則年1回（4月）
※随時評価・昇給制度有り

■募集職種の年収例

※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
※年収例：550万円～1500万円 経験に応ず

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）
※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、契約保養所、
マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室、
結婚御祝金、時短勤務制度、定期健康診断、オフィス21時消灯、マジックキングダムクラブ、各種クラブ活動、産前産後休暇制度、育児介護休業制度

＜教育制度＞
勉強会（TERACOYA）

＜事業関連＞
Best Project of The Year（BPY）

■福利厚生備考
・各種クラブ活動：フットサル／野球／バスケ／音楽／ゴルフなど
・Best Project of The Year：その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、有給休暇、通院休暇、子の看護休暇、Family休暇、特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産など）、Future’s holiday、ボランティア休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月30日～1月4日
・Future’s Holiday：一定の勤続年数に達した社員は心身のリフレッシュのために取得可。
　勤続年数5年（5日）、10年（10日）、以降5年ごとに（10日）取得可。

手当

通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。（back check：https://site.backcheck.jp/talent/?click_button=headerを使用）
＊選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。

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フューチャー株式会社について

設立年月日
1989年11月28日
代表者
代表取締役会長兼社長 グループCEO　金丸 恭文
資本金
400,000万円
企業HP
http://www.future.co.jp
従業員情報
428名
事業内容
グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

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