【社内SE(インフラ系)】コーポレートエンジニア/ネットワーク環境の運用保守/フレックス制/※ミドル~ハイクラス求人
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年俸制導入
- 年収
- 450~800万円
- 最寄り駅
- 市川塩浜駅 (千葉県)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
<業務詳細>
・拠点に跨るサーバとネットワーク環境(有線・無線)の運用保守
・社内システムの管理
・社内オーダーに応じた環境構築
・WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守
・全社員を対象とするPCサポート(ヘルプデスク)対応
・グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用
■ゆくゆく任せたい業務
・全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応
【仕事の特色】
◆採用背景
・業績拡大と組織強化のための増員
◆会社概要
・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させていただいており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。
・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。
・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。
<ポジションの魅力>
◆ミッション、やりがい
・ミッションとしては社内インフラの整備と社内のヘルプデスク
・社員が働くための環境を支えるという責任感がある
・幅広い知識が身に付く
◆募集部署名:
・TS&I部 インフラ&テックサポートチーム
◆チーム構成:
・ディレクター…1名
・インフラ&テックサポートチーム…3名(業務委託メンバー含む)
(毎週メンバーが集まって情報交換がしやすい環境を作っております)
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
・Windows、Mac端末両方のキッティング、運用保守の経験
・社内IT資産管理経験
・社内の人たちをお客様として捉え、ホスピタリティのある対応を行える方
・正確な処理と管理が得意な方
・IT基盤に関する一連の業務(管理・設計・構築・運用保守)を幅広く一貫したキャリアを積んで来られた方
・状況により好適なプロセスと結果を見据え、自発的に周囲と協調して行動できる方
・会社の要求に応えつつ、自己実現を果たせる環境・業務を自ら生み出せる方
歓迎要件
・社内SE経験3年以上(業界不問)
・Active Directory、グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ等の業務、コミュニケーションツールの運用経験
・ネットワークと業務環境のセキュリティを保護するための一般的な知見
・ISO/IEC 27001等のセキュリティルール策定・運用の経験
・レイヤー2~3ネットワーク(ベンダー問わず)の設計/構築経験
・レイヤー問わず様々な環境下でのトラブルシューティング(Tier2以上)業務の経験
想定年収
450~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルにより優遇いたします(上限無し)。
la belle vie株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <市川塩浜事業所>千葉県市川市塩浜2丁目14-1ベイファッションアリーナ
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支社、営業所
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
-
・標準労働時間10時~19時(部署によりフレックス/シフト制を採用)
※当ポジションはフレックス制適用
・実働8時間勤務 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
GLADDサービス、GILTサービス、社員販売会(年2回)、介護保険、健康診断、
提携保養施設利用可、時差出勤申請制度(月3回)、イベント、自社サイト商品券支給、
人生の節目クーポン(結婚、出産)、自社サイト商品券付与、自社サービス(GLADD・GILT)購買補助、社内アメニティ、社用スマホ・社用PC・モニター・各種備品貸与
リラックススペース、社内に自動販売機設置、オフィスグリコ、常備薬、雑誌、図書、
ブレッド&ドリンクサービス(市川塩浜事業所)、フリードリンクあり■福利厚生備考
・GLADDサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与。
・GILTサービス:最大30%の社員割引。
・イベント:シャッフルランチ(部署をこえた昼食会)、全社ミーティング、全社懇親会。
・自社サイト商品券付与:勤続年数に応じた額。
・自社サービス(GLADD・GILT)購買補助:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30%の社員割引 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、慶弔休暇、産前・産後・生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇■休暇備考
・サバティカル休暇:勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与。
・ファミリーサポート休暇:傷病介護休暇180日/給与支給有り。 - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当
・残業手当:JG4以上への支給無し。 - 選考場所
-
オンライン、来社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→1次選考→最終選考→内定
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500 万円 ~
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インフラエンジニア
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la belle vie株式会社について
- 設立年月日
- 2009年03月24日
- 代表者
- 代表取締役 於保 浩之
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- http://gladd.jp
- 従業員情報
- 221名
- 事業内容
- 衣料品、アクセサリー、装飾品及び雑貨等の小売業