la belle vie株式会社
【モバイルアプリエンジニア】iOS/Android新機能設計~開発~リリース
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 採用人数5名以上
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 青山一丁目駅 (東京都)
- クラウド
- Firebase
仕事内容について
<業務詳細>
■担当業務
・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発
プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、開発・リリースまで一貫して対応頂きます。(Android or iOS)
・クロスプラットフォーム化の推進
Flutterでのクロスプラットフォームの適用に関するPoCを通して課題を抽出/解決し、本格適用を推進して頂きます。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
TS&I エンジニアチーム
■組織体制について
・プロダクトチーム…社員4名、業務委託1~2名
・エンジニアチーム…社員5名、業務委託4~5名
・インフラ&テックサポートチーム…社員3名、業務委託1~3名
GILT、GLADDのエンジニアをあえて1つに集約し情報交換がしやすい環境を作っております。
<開発環境>
開発環境、使用言語:下記のブログ記事に詳しく掲載しておりますので、ご確認くださいませ
https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/327734
<ポジションの魅力>
・トレンド性の高いFlutterを使用したアプリサービスのグロース
・BtoC、BtoB両方のプロダクトをもつ自社サービス企業での経験
・チームリーダー/スペシャリストどちらのキャリアパスも目指せる
・ユーザー視点を持ち、洗練されたUIUXの設計に携われる
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・Flutterでのモバイルアプリ開発経験2年以上
・チーム開発の経験(マネジメント経験不問)
<マインド>
・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方
・長期的に自社プロダクトの開発、改善に取り組みたい方
・開発だけでなく、マネジメントなど上流の業務に興味をお持ちの方
歓迎要件
<経験>
・チーム開発をリードした経験(5名以上が理想)
・アプリ以外のWebシステム開発経験(Front / Back)1年以上
・品質管理の経験
・クロスプラットフォーム化の推進経験
想定年収
500~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
■募集職種の年収例
経験・スキルを考慮し、原則現年収以上で検討いたします。
・ジョブグレード3以下は30時間のみなし残業手当含む(JG4以上への支給無し)
78,070~124,912円(2023年)
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルにより優遇いたします(上限無し)。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区赤坂7丁目1-16 オーク赤坂ビル5F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
育児休業:3歳の誕生日まで取得可能
育児時短:中学校就学前まで延長申請可能
社内割引:最大30%OFF
社内販売会
結婚出産お祝い金制度
教育研修
フリードリンク
チームランチ/ディナー補助
副業可能
健康診断
小児科・産婦人科の24時間オンライン相談サービス - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、産前/産後/生理休暇、産後パパ育休、育児・介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇:年4日間を付与、連続取得を推奨 - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当
・残業手当:JG4以上への支給無し。 - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
※開発に関わったWebサービス/アプリのURLや、
ご自身が書かれたソースコードがわかるもの
(GitHubのレポジトリのURLなど)があればご提出をお願いいたします。 - 選考方法備考
-
【予定選考フロー】
書類選考→面接選考2~3回
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la belle vie株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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la belle vie株式会社
【クラウドエンジニア】システムサポートや監視/セキュリティ機能の強化など
500 ~ 900 万円
青山一丁目駅 (東京都)
Redis
-
la belle vie株式会社
【フロントエンドエンジニア】「GLADD」のUI/UXデザインをコードで実現
500 ~ 1,000 万円
青山一丁目駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Linux/ MySQL/ Photoshop/ Illustrator/ Apache/ Subversion/ GitHub
フロントエンドエンジニア
-
la belle vie株式会社
【プロジェクトリーダー】ECサイトおよびバックオフィスシステム担当
500 ~ 900 万円
青山一丁目駅 (東京都)
Java/ Python/ Ruby/ Kotlin/ Linux/ CentOS/ Ubuntu/ MySQL/ PostgreSQL/ Redis/ Apache/ Nginx/ Git/ Jenkins/ JIRA/ Memcache/ Redmine/ Docker/ Redshift/ kubernetes
プロジェクトリーダー(PL)
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la belle vie株式会社
450 ~ 600 万円
青山一丁目駅 (東京都)
Windows/ Unix/ MacOS
社内SE
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la belle vie株式会社
【サーバーサイドエンジニア】GILTの開発・改善・保守・運用など
500 ~ 1,000 万円
青山一丁目駅 (東京都)
Java/ Ruby
サーバーサイドエンジニア
-
la belle vie株式会社
【インフラエンジニア】会員制ショッピングコミュニティサイト「GLADD」のインフラ業務
500 万円 ~
八丁堀駅 (東京都)
Linux/ AWS
インフラエンジニア
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la belle vie株式会社について
- 設立年月日
- 2009年03月24日
- 代表者
- 代表取締役 於保 浩之
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- http://gladd.jp
- 従業員情報
- 369名
- 事業内容
-
ファッションECサイト運営
(オンラインフラッシュセールサイトのGLADD、GILTの運営、およびファミリーセールソリューションのWHITE LABEL、常設型のマーケットプレイス事業)
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テックファーム株式会社
【PM】フレックス有り/一部リモート可/5G・XRプラットフォーム開発/最先端技術/※ミドル~ハイレイヤー求人リモートOK- 604~843万円
- 初台駅 (東京都)
- Java/ PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML5/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/
- プロジェクトマネージャー(PM)
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【フロントエンドエンジニア】TypeScriptを用いたアプリケーションの開発・運用/国内フルリモート可リモートOK- 500~1,100万円
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- 社内SE
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- データサイエンティスト
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株式会社エーピーコミュニケーションズ
【CL】クラウド運用・保守リーダー/早期から案件推進/リーダー昇格を目指せる環境/AWS検証環境ありリモートOK- 600~800万円
- 神田駅 (東京都)
- Python/ Ruby/ Shell/
- サーバーエンジニア
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【アプリエンジニア】React Native開発/ノンデスクワーカー向け機能開発/GitHub/リモートワーク可リモートOK- 560~1,200万円
- 四ッ谷駅 (東京都)
- Go/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/
- アプリケーションエンジニア
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【ReactNativeアプリエンジニア】学生スポーツ支援アプリ開発/上流工程参画可/リモートワーク相談可リモートOK- 500~800万円
- 新橋駅 (東京都)
- Swift/ Kotlin/
- アプリケーションエンジニア