【PM】上流工程中心／倉庫管理システムの導入プロジェクト推進、マネジメント業務／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 510～674万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
日本通運株式会社の倉庫で利用される倉庫管理システムや周辺システムの導入プロジェクトの推進、およびマネジメント業務（メンバーコントロール、業務フォローなど）※上流工程中心（開発製造工程は行いません）
倉庫管理システムや周辺システムに関する複数プロジェクトの推進・マネジメント業務をお任せします。
（提案・要件定義等の上流工程が中心のため、開発製造工程は外注または別部門が対応しています）
【具体的には】
倉庫の荷主様や倉庫ユーザー（日本通運担当者）とコミュニケーションを取りながら、ITシステム開発に関わる範囲のプロジェクトをマネジメントします。プロジェクトマネージャーの立場になる場合もありますし、配下のメンバーにプロジェクトを任せてフォローに回っていただく場合もあります。
上流工程（提案、要件定義、システムテスト、導入支援）については、ご自身で実施いただく案件もございます。
【プロジェクト事例】
・新規導入（荷主様のニーズに即した物流サービス実現（システムへの落とし込み））
・業務効率化に向けた既存システムの機能強化、オペレーション改善
【仕事の特色】
【当ポジションの魅力】
様々な業種の荷主様や国内外の倉庫現場、ユーザーと関わることが出来、プロジェクトごとに新鮮に取り組んでいただける環境です。
要件が定まっていない段階から参画し、お客様の課題や希望をシステムに落とし込み、解決に繋げていくやりがいを感じていただけます。
また、ユーザーである日本通運担当者と協力し、AIや自動機等の新たなテクノロジーを活用するなど、チャレンジできるプロジェクトもあります。
【働き方】
当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離で近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。必要に応じて出社しながらも、柔軟に働くことが可能です。
・在宅勤務：あり（週1～4日）
・出張：あり（月1～2回程度（基本国内））
・休日出勤：あり（年2回程度）
・障害対応：あり（月1回程度）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務
必須条件
※いずれも必須
・プログラミングのご経験（目安：3年程度）※言語不問
・システム開発のプロジェクトリーダーのご経験（目安：5年程度）
・出張や休日出勤のご対応が可能な方（国内出張は月1～2回程度、休日出勤は年2回程度を想定）
歓迎要件
・倉庫管理システムの開発または運用保守経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方（ビジネスメールの読み書き等）
・物流技術管理士の資格を保有されている方
想定年収
510～674万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
・手当：75,000円
※上記の年収上限には、平均残業時間20H相当の残業代を含んでおりますが実際の時間外手当は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
ＮＸ情報システム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/基幹業務システム/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田和泉町2番地 ＮＸグループビル ※出張：あり（月1～2回程度（基本国内））
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
部署により異なるが週2～3日程度
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）、育児・介護休業取扱制度、再雇用制度、資格取得の奨励、健康保険組合（関東ITソフトウェア健保組合）の福利厚生施設利用可、NXグループビルの社員食堂・カフェテリア・売店利用可
＜教育制度＞
階層別研修、自己啓発通信教育、社内勉強会、外部講習受講
＜事業関連＞
永年勤続者表彰（褒章休暇有り）■福利厚生備考
・育児、介護休業取扱制度：男性の育児休業取得実績有り
・資格取得の奨励：受験費用全額負担（指定された資格に合格した場合、その受験料を全額会社が負担）、奨励金支給（指定された資格に合格した場合、その難易度に応じて奨励金を支給）
・階層別研修：入社時研修（テクニカル研修、ビジネスマナー研修、社内研修）のほか、入社3年目までは定期的にビジネススキル研修を実施していきます。
また、昇格時には役職毎に求める能力の向上を目指し、階層別研修（プレゼンテーション、リーダーシップ等）を受講します。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝 ※一部シフト勤務有り
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、褒章休暇、年次有給休暇■休暇備考
・褒章休暇：勤続10年・20年・30年 - 手当
-
通勤手当（上限193,240円／6ヶ月）、職責手当、時間外手当
- 選考場所
-
オンライン（オファー面談はご来社可）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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510 ~ 674 万円
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サーバーサイドエンジニア
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ＮＸ情報システム株式会社について
- 設立年月日
- 2004年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 大林 孝至
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 610名
- 事業内容
- 情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用