Thinkings株式会社
【オープンポジション】自社SaaSプロダクトの開発業務／プロダクトの課題を発見し改善／分析基盤の構築や改善／フロントエンド求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400～900万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 新日本橋駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- Python SQL C# R言語 TypeScript
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
事業拡大と顧客数の増加を背景として、HR Techプロダクトであるsonar ATS（採用管理システム）を中心とした開発体制を増強させるため、エンジニアポジションを複数オープンします。スキルやキャリア志向に応じて、ポジションの検討を柔軟に行い、配属を検討していきます。
なお、ご経験やスキルによりメンバーからマネージャー候補まで幅広く検討を行います。
・プロダクトエンジニア
・技術研究エンジニア
・CRE（Customer Reliability Engineer）
・データエンジニア
＜ポジション詳細＞
■プロダクトエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
＜業務詳細＞
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。
プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画に責任もって遂行していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ
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■技術研究エンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
＜業務詳細＞
技術研究チーム「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。
・SRE
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。
・技術的負債解消
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの技術的負債の解消をご担当頂きます。約10年の開発の中で「技術的負債」が積みあがっています。プロダクトの継続や、スピーディな開発のために技術的負債を解消します。スケジュールから開発手法、スタイルまでリーダーエンジニアに大きな裁量権が与えられています。
＜具体的な仕事内容＞
・SRE
・SLOの設定、改善
・アプリケーションのパフォーマンス改善
・モニタリング環境の構築、運用
・技術的負債解消
あらゆる技術的負債の解消をします。直近実施した具体的な内容は下記の通りです。
・ライブラリ
・フレームワークの更新
・基盤インフラの移行
・DB設計の見直し
・ビルド速度改善
・CI/CD環境強化
・テスト環境整備
・テスト実行速度改善
・リファクタリング開発者体験の改善
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■CRE / Customer Reliability Engineer（メンバー 〜 マネージャー候補）
＜業務詳細＞
「顧客からの信頼性向上」をキーワードに、VoC（Voice of Customer、顧客の声）などから、プロダクトの課題を発見し改善することがメインミッションです。エンジニアリングに関する知見や、自ら実装できる技術力はもちろん、「顧客にとっての最適解か」「関連した改修が必要か」など深く考察し、状況を把握・察知・改善する力が求められます。
＜具体的な仕事内容＞
・VOCの収集と確認
・VOCをもとに顧客課題を整理
・対応の有無や優先順位を検討
・仕様検討
・開発、リリース
・プロダクト改善の周知とFB収集
※上記プロセスにおいて、必要に応じてセールスやカスタマーサクセスチームと協業していきます。
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■データエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
＜業務詳細＞
sonar ATSに蓄積されている様々なデータに対して、データアナリストと共にデータ分析基盤の構築や改善、データの利活用の推進を行っていくのが主なミッションとなります。 事業の方向性を意思決定するためのデータ抽出、顧客のペインやゲインを把握するためのデータ分析、AIや機械学習などプロダクトの強化を行うためのデータ活用など、事業やプロダクトの中心となって活躍できるポジジョンです。
＜具体的な仕事内容＞
・プロダクトマネジメントを支えるデータマネジメント基盤の構築
・運用サービスが抱える課題に対して、蓄積されたデータと機械学習技術を用いたソリューションの提案から実行
・それぞれの現場が自らデータ分析を進めていくデータ分析の民主化の推進
【仕事の特色】
＜挑戦と成長を支えるThinkingsエンジニアリングチームについて＞
■ Developer's interview
https://sonar-ats.jp/interview
■ Engineer's hackathon
https://note.com/thinkings/n/n7d600a42193c
＜配属部署＞
Tech&Design Center
＜開発環境＞
｜利用言語
C#, TypeScript, VB.NET
｜フレームワーク:
ASP.NET Core, .NET Framework
｜UIライブラリ
React
｜データベース
Azure SQL Database
｜インフラ
Microsoft Azure（Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc)
｜運用・監視
Azure Application Insights, Datadog
｜CI/CD
Jenkins, Azure DevOps
｜コード管理
Git
■プロダクトエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
＜募集背景＞
当社のsonar ATSは成長を続け導入社数の増加が加速しています。 この勢いを維持しさらなる成長を実現するために、プロダクト開発組織の強化が必要であることに加え、技術の進化に追いつき、プロダクト改善や機能開発と平行して、新たな事業開発などを行う必要があります。
＜職場環境＞
■誰と仕事をするか
・プロダクトマネージャー
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
・スクラムマスター
・プロダクトエンジニアチームメンバー
■想定できるキャリアパス
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。
また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
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■技術研究エンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
＜募集背景＞
当社のsonar ATSは成長を続け導入社数の増加が加速しています。 この勢いを維持し、さらなる成長を実現するために、プロダクト開発組織の強化が必要。 技術の進化に追いつき、プロダクトの改善と新機能開発を常に行う必要があります。
＜職場環境＞
■誰と仕事をするか
・プロダクトマネージャー
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
・技術研究チームメンバー
■想定できるキャリアパス
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。
また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
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■CRE / Customer Reliability Engineer（メンバー 〜 マネージャー候補）
＜募集背景＞
当社のsonar ATSは成長を続け導入社数の増加が加速しています。ご利用いただいている顧客の声やそこに潜む真の課題をとらえてプロダクトを改善し続けることが、事業の成長やLTVの最大化にとって重要になってきています。
＜職場環境＞
■誰と仕事をするか
・プロダクトマネージャー
・プロダクトマーケティングマネージャー
・エンジニアチーム全般
・CREチーム
・カスタマーサクセスチーム
■想定できるキャリアパス
入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。
基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。
また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。
業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。
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■データエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
＜募集の背景＞
採用管理システム（ATS）トップクラスのシェアを誇る成長を遂げ、今後は事業活動において収集される膨大なデータを活用し、データに基づいた意思決定をより強化していくフェーズに進んでいきます。採用領域においてNo.1になることはあくまで通過点でしかありません。新規事業であるHRサービスのマーケットプレイスなどを含め、大きなマーケットポテンシャルがあるHR Tech領域にて、新たな価値提供をしていこうとしています。
そのために、中長期的にビジネス的な示唆をデータから導きだす必要があり、様々な場所にあるデータを大量に収集し、拡張性や耐久性のあるシステム構築することを担っていただける仲間を探しています。
＜職場環境＞
■誰と仕事をするか
・プロダクトマネージャー
・プロダクトマーケティングマネージャー
・チームマネージャー
・データエンジニアメンバー
■想定できるキャリアパス
プロダクトマネジメント体制の確立を経営の重要テーマの1つと位置付けており、ご志向やスキルにより、より上位のマネジメントポジションや、PdM/PMM/PjM/プロダクトリード/事業企画など、幅広いポジションをキャリアの選択肢として頂くことが可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
＜経験＞
■プロダクトエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
■CRE / Customer Reliability Engineer（メンバー 〜 マネージャー候補）
・Thinkingsのミッション、バリューへの共感
・3年以上のシステム開発経験（言語不問）
・課題発見、解決力
・明瞭な説明とコミュニケーション力
■技術研究エンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
【共通】
・Thinkingsのミッション、バリューへの共感
・3年以上のWebアプリケーション開発経験
・課題発見、解決力
・明瞭な説明とコミュニケーション力
【技術的負債解消】
以下のうち1つ以上の経験
・TypeScriptを利用した開発経験
・Reactを利用した開発経験
・.NET, .NET Frameworkを利用した開発経験
■データエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
・Thinkingsのミッション、バリューへの共感
・3年以上のシステム開発経験（言語不問）
・DBを利用した開発経験
・課題発見、解決力
・明瞭な説明とコミュニケーション力
＜マインド＞
■プロダクトエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
・モノづくりが好きな方
・チーム開発が好きな方
・課題を放置しておけないこだわりの強い方
・変化に適応し、学び続けられる方
・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方
■CRE / Customer Reliability Engineer（メンバー 〜 マネージャー候補）
・当社のバリューに共感できる方
・スピード感をもって改善することが好きな方
・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方
・顧客に近い距離でエンジニアリングスキルを活用して課題解決をしたい方
■データエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
・データの利活用に強い関心がある方
・変化に適応し、学び続けられる方
・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方
歓迎要件
＜経験＞
■プロダクトエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
・BtoBサービスの開発経験
・C#/TypeScriptを利用した開発経験
・React/Vue/Angularを利用した開発経験
・DBを利用した開発経験
・Microsoft Azureを利用した開発経験
・データベーススペシャリスト資格保有者
・採用業務に対する興味、経験
・チームマネジメント、メンバー評価の経験
■技術研究エンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
【共通】
・BtoBサービスの開発経験
・スペシャリスト資格保有者（ネットワーク、データベースなど）
・採用業務に対する興味・経験
・チームマネジメント、メンバー評価の経験
・CI/CDの導入、実践、運用経験
【技術的負債解消】
・コアとなるライブラリ・フレームワークのバージョンアップ経験
・大規模なリファクタリング経験
・テスト環境の整備・運用経験
【SRE】
・Site Reliability Engineeringという文化・思想を理解している方
・Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験
・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験
・Microsoft Azureを利用したシステムの開発経験IISを利用したシステムの開発経験
■CRE / Customer Reliability Engineer（メンバー 〜 マネージャー候補）
・システム運用等での顧客対応経験
・BtoBサービスの開発経験
・C#/TypeScriptを利用した開発経験
・React/Vue/Angularを利用した開発経験
・DBを利用した開発経験
・Microsoft Azureを利用した開発経験
・データベーススペシャリスト資格保有者
・採用業務に対する興味、経験
・チームマネジメント、メンバー評価の経験
■データエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
・DWHの構築や運用経験
・ETLの設計や構築経験
・Python、R、SQL、BIツールを用いたデータ分析経験
想定年収
400～900万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
■募集職種の年収例
■プロダクトエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
■技術研究エンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
■CRE / Customer Reliability Engineer（メンバー 〜 マネージャー候補）
・年俸制：400万円～900万円（12分割）
※ 固定残業代40時間を含む
※ 試用期間6ヶ月（同額支給）
※ 昇給年2回
月給：337,334円～
・基本給：252,984円～
・固定残業代：80,350円～※
※管理監督者に該当する役職の場合は設定なし（基本給に含む）
■データエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補）
・年俸制：500万円～900万円（12分割）
※ 固定残業代40時間を含む
※ 試用期間6ヶ月（同額支給）
※ 昇給年2回
月給：420,667円～
・基本給：316,467円～
・固定残業代：100,200円～※
※管理監督者に該当する役職の場合は設定なし（基本給に含める）
■給与・評価等備考
・給与：前職、経験を考慮いたします。
Thinkings株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 出社の場合は本社もしくは徳島サテライトオフィス（基本リモート勤務）
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社／自宅勤務の頻度を選択可能です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 厚生年金 / 雇用保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内
・私服勤務可
・通勤手当
・残業手当
・リモートワーク手当 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、年末年始休暇（5日） - 手当
-
通勤手当、残業手当
- 選考場所
-
基本的にオンライン
- 検査・試験
-
・コーディングテスト：二次面接前までに受験必須
・Web適性検査：二次面接前までに受験必須、性格検査のみ - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考 → 面接（3回）
※面接は回数の変動あり、基本的にオンラインで実施
※コーディングテストあり（二次面接前までに受験必須）
※Web適性検査あり（二次面接前までに受験必須、性格検査のみ）
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Thinkings株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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Thinkings株式会社
【PdM】オープンポジション／PdM・PMM／企画から携われます／国内フルリモート可
リモートOK
500 ~ 1,100 万円
新日本橋駅 (東京都)
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Thinkings株式会社
【エンジニアリングマネージャー(EM)】戦略的計画の策定と実行／重要プロジェクトの進捗管理と品質確保／国内フルリモート可
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900 ~ 1,200 万円
新日本橋駅 (東京都)
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Thinkings株式会社
【エンジニアリングマネージャー(EM)】戦略的計画の策定と実行／重要プロジェクトの進捗管理と品質確保／国内フルリモート可／ミドル・ハイレイヤー求人
リモートOK
900 ~ 1,200 万円
新日本橋駅 (東京都)
Windows
幹部候補
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Thinkings株式会社
【オープンポジション】自社SaaSプロダクトの開発業務／プロダクトの課題を発見し改善／分析基盤の構築や改善／※ミドル～ハイレイヤー求人
リモートOK
400 ~ 900 万円
新日本橋駅 (東京都)
Python/ SQL/ C#/ R言語/ TypeScript/ AngularJS/ React/ Vue.js/ .NET Framework/ .NET/ Windows Azure/ IIS/ Git/ Jenkins
Webディレクター
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Thinkings株式会社
【PdM】オープンポジション／PdM・PMM／企画から携われます／国内フルリモート可／ミドル・ハイレイヤー求人
リモートOK
500 ~ 1,100 万円
新日本橋駅 (東京都)
Webディレクター
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Thinkings株式会社
【オープンポジション】自社SaaSプロダクトの開発業務／プロダクトの課題を発見し改善／分析基盤の構築や改善
リモートOK
400 ~ 900 万円
新日本橋駅 (東京都)
Python/ SQL/ C#/ R言語/ TypeScript/ AngularJS/ React/ Vue.js/ .NET Framework/ .NET/ Windows Azure/ IIS/ Git/ Jenkins
サーバーサイドエンジニア/ データサイエンティスト
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Thinkings株式会社
【UI/UXデザイナー】自社SaaSプロダクト／新企画デザイン・既存画面アップデート／フルリモート可
リモートOK
400 ~ 700 万円
新日本橋駅 (東京都)
CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/ Adobe XD/ Figma/ Sketch
UI・UXデザイナー
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Thinkings株式会社
【オープンポジション】プロダクトエンジニア／技術研究エンジニア／新技術検証・実証／フルリモート
リモートOK
400 ~ 600 万円
新日本橋駅 (東京都)
C#/ VB.NET/ ASP.NET/ TypeScript/ React/ Windows Azure
オープンポジション
-
Thinkings株式会社
【コーポレートエンジニア（情報セキュリティ、社内ヘルプデスク、ITツール活用）
リモートOK
400 ~ 600 万円
新日本橋駅 (東京都)
C#/ VB.NET/ ASP.NET/ TypeScript/ Windows/ React/ Windows Azure
社内SE
-
Thinkings株式会社
【CRE（Customer Reliability Engineer）】顧客意見を活用した全方位的なプロダクト開発
リモートOK
400 ~ 600 万円
新日本橋駅 (東京都)
C#/ VB.NET/ ASP.NET/ TypeScript/ React/ Windows Azure
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
-
Thinkings株式会社
【研究開発（R＆D）】HRtechサービス「SONAR」開発関連／フルリモート
リモートOK
400 ~ 600 万円
新日本橋駅 (東京都)
Java/ C#/ VB.NET/ ASP.NET/ TypeScript/ Android/ iOS/ React/ Windows Azure
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Thinkings株式会社
【ヘルプデスク】「SONAR」のカスタマーサクセス部署での業務
400 ~ 500 万円
新日本橋駅 (東京都)
Windows/ Windows Azure
社内SE/ ヘルプデスク
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Thinkings株式会社
【フロントエンドエンジニア】リーダーポジションでフロントエンド開発チームを牽引！
600 ~ 800 万円
新日本橋駅 (東京都)
C#/ VB.NET/ JavaScript/ ASP.NET/ TypeScript/ React/ Windows Azure
フロントエンドエンジニア
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Thinkings株式会社
【フロントエンドエンジニア】自社サービスの新機能開発など／自身のアイデアを発揮
400 ~ 800 万円
新日本橋駅 (東京都)
C#/ VB.NET/ JavaScript/ ASP.NET/ TypeScript/ React/ Windows Azure
フロントエンドエンジニア
さらに表示する
Thinkings株式会社について
- 設立年月日
- 2000年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 瀧澤 暁
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 184名(2020年02月20日時点)
- 事業内容
-
■HR Tech
採用管理システム「SONAR」の開発・運営・販売など
■Healthcare Services
メディカル業界向けダイレクトリクルーティングサービス「タレントゲート」の開発・運営・販売など