株式会社アルプス技研

【組込・制御エンジニア】大分/転勤なし/ご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大分駅 (大分県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

地域の大手メーカー(自動車や航空機、建機、半導体など)を中心としたパートナー先にてご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません)

<仕事詳細>
当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。
(1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析
(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験
(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価
(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ
(6)光ディスク関連評価装置のハード設計
(7)自走式建設機の環境機械の設計
(8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計
(9)携帯電話の設計開発
(10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。

【仕事の特色】
・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。
(例: エンジニアサポートシステムや外部講師研修など)
・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。
・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

【仕事内容(変更の範囲)】
他分野の設計業務および当社業務

必須条件

・機械設計・電気設計・生産技術に関する何かしらのご経験をお持ちの方

・学歴補足:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

歓迎要件

・エンジニアとして上流工程の開発に携わりたい
・さらにスキルアップしたい
・長期的に就業できる環境で働きたい

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>大分県 ※ご経験・希望勤務地に応じて配属先を決定致します。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の営業所
就業時間
08:30~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得報奨金、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、アルプス技研グループ健康保険組合、会員制リゾートクラブ

<教育制度>
■新卒
新入社員研修、自動車技術研修、デジタル回路研修、組込みソフト研修、海外研修、語学研修、通信教育、eラーニング、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・育児・介護休暇、特別休暇

手当

通勤手当(上限50,000円/月)、時間外手当、単身赴任手当、Web手当、住宅手当、子供手当、役職ポスト給(最大70,000円)、交代勤務手当、ブリッジスタッフ手当

・ブリッジスタッフ手当:「メンバー育成」や「会社がよりよくなる改善提案を行う」ミッションについた場合に支給されるアルプス技研ならではの手当です

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アルプス技研について

設立年月日
1971年01月12日
代表者
代表取締役社長 今村 篤
資本金
234,700万円
従業員情報
4,680名(2020年04月09日時点)
事業内容
ものづくり事業
・開発・設計領域に特化したアウトソーシング事業
・技術プロジェクト受託事業
・ソフトウェア開発事業
・自社工場における製品開発事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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