ALH株式会社

【ネットワークエンジニア】PL候補/常態化した夜間業務なし/クラウド等の経験も可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

当社では、ネットワークを中心に、提案~設計・構築・テスト・保守運用までを対応し、各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を様々なお客様に対して提供しております。
あなたには当社が長年に亘り、インフラの企画から設計・構築・保守運用まで幅広くご支援をしているお客様先(各業界の大手企業)に常駐し、ネットワークエンジニアとして業務をお任せいたします。
これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定いたします。

【仕事の特色】
<募集背景>
案件メンバーをリードする役割がリードエンジニアですが、リードエンジニアの特性にあったネットワークエンジニアが現在不足しており積極的に募集をしています。

<ポジションの魅力>
・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができる
・お客様やPMとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけられる
・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、ネットワークエンジニアとしての技術力も高められる
・AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身につけられる

<今後のキャリア>
・シニアネットワークエンジニア/ネットワークアーキテクト
 -より複雑で難易度が高いネットワークの設計や運用を実行。トラブルシューティングやパフォーマンスの最適化も実行する役割/全体のネットワーク基盤の設計を行い、ビジネスニーズに応じた最適なソリューションを提案。新しい技術の導入やネットワークの拡張計画を立てる役割。

・フルスタックエンジニア
 -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。

・プロジェクトマネージャー
 -多種多様な業界の小規模~中規模のプロジェクトを担当いただきます。

・シニアプロジェクトマネージャー
-現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。

・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

・CTO(最高技術責任者)
 -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。

・トレーナー/メンター
 -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

・事業部推進
 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲

必須条件

以下の①②どちらかのスキル2年以上ある方を対象といたします
①CCNA程度の知識・業務経験(設計・構築経験など含む) 
※社内ネットワークに関するネットワーク監視運用や障害対応、もしくはネットワーク機器の設置やネットワーク構築におけるベンダーコントロール等

②NWの運用・トラブルシューティングご経験
・NW運用の工程を理解し、自身で設定変更の経験がある

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後進育成に興味のある方

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(9月・3月)
昇給:年2回(9月・3月)

■募集職種の年収例

応相談
月給:28 万円~+賞与(年2 回)+各種手当(住宅手当)
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

■給与・評価等備考
・給与:年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F※または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先<横浜事業所>神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F※または東京・神奈川の各プロジェクト先<秋葉原事業所>東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F※本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先のいづれか<名古屋事業所>愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F※または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先<大阪事業所>大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6Fまたは大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先<福岡事業所>福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F※または福岡県内の各プロジェクト先※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~23:00 
就業時間備考
・所定労働時間8時間
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間:月11.32
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、ウィズイン5制度、One for all制度、おかえり人事制度、どんだけ資格制度、在宅チャージ制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:(企業型DC)
・Oneforall制度:会社公認の部活(フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等)は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・どんだけ資格制度:基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
・在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当

・住宅手当(ウィズイン5制度):自宅最寄駅が東京本社または福岡事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を補助

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募→書類選考→人事\/1次面接\(WEB試験とアンケートの事前実施あり\)→事業本部長\/最終面接\(WEB試験の事前実施あり\)→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。

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ALH株式会社について

設立年月日
2014年01月20日
代表者
代表取締役社長 小林 元也
資本金
12,800万円
従業員情報
1,503名
事業内容
■ITソリューション&コンサルティング事業
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
■ITアウトソーシング事業
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
■WEBサービス事業
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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