【クラウドエンジニア】AWSクラウド／データ提供環境構築／勘定系システム／分散開発経験
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 525～780万円
- 最寄り駅
- 北府中駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- DB
- Amazon Aurora
- クラウド
- AWS AWS RDS
仕事内容について
「勘定系データ提供環境」の構築検討を行っており、この対応の本格化を進めていくもの。今後、データ提供においてAWSサービス等を利用することや、Snowflakeに関する協議も出てくることが予想されるため、初歩レベルでいいが、AWSクラウドに触れた経験者が必要。
【仕事の特色】
・クラウド：AWS
・ServerOS：Windows、Linux、AIX
・DB：何らかのRDBMSでの開発経験
・その他：Snowflake
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
必須条件
・AWS Cloud Practitioner（CLF）資格取得、もしくはそれに類する知識
・AWSの基礎的なサービスを利用した業務上の経験
・分散開発経験2年以上
歓迎要件
・AWS Solution Architect Associate（SAA）資格
・AWS DB関連サービス（RDS,Aurora,Redshift,Athena等）を使用した構築経験
・分散開発経験4年以上
想定年収
525～780万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：賞与実績：年2回
昇給：年一回
■募集職種の年収例
・基本給が28万円で当社の平均的な時間外労働20時間が発生した場合、約4万円の上乗せとなります。
・月給には家賃補給金（家賃補助）は含んでおりません。
■給与・評価等備考
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
・家賃補給金制度：賃貸家賃の50％を補給
‐扶養無上限：首都圏勤務者40,000円／月、近畿圏勤務者30,000円／月
‐扶養有上限：首都圏勤務者70,000円／月、近畿圏勤務者60,000円／月
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 金融
- 銀行
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都府中市日鋼町1-10 三井住友信託銀行府中ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全拠点（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の全拠点）
- 就業時間
- 08:50～17:10
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、
対外資格取得奨励金制度、福利厚生トータルサービス会員、寮・社宅、
出産・育児支援制度（全従業員利用可）、出産休業制度、育児休業制度、
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務、介護休業制度、介護短時間勤務制度、
在宅勤務（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、安全衛生
＜教育制度＞
社外の技術修得研修への積極参加、
新入社員研修（約4ヶ月）、各種階層別研修（管理者・昇格時研修等）、各種目的別研修（PM力強化・ストレスコーピング研修等）、その他外部研修受講■福利厚生備考
・寮・社宅：有り（東京―大阪を跨る勤務地変更の場合のみ）
・出産休業制度：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能
・育児短時間勤務制度：妊娠が判明した日から、当該子が小学4年生を修了する日まで取得可能（2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能）
・安全衛生：厳格な労働時間管理を実施しており、長時間労働が発生した場合は臨時の健康診断や産業医との面談を通じて健康障害を防止しています。
また、心身不調への予防策として臨床心理士によるカウンセリングも設けており、家族も利用可能であるなど、手厚く社員をサポートしています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、連続休暇（5営業日連続／年1回）、有給休暇、リフレッシュ休暇（計5日）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、永年勤続休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇（計5日）：2営業日、3営業日連続（各年1回）
・産前・産後休暇：産前（出産予定日の8週前から取得可能）、産後（出産日から8週間取得義務）
・育児休業：産後休暇終了日翌日から子どもが満2歳に達する日まで取得可能 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家賃補給金制度
- 選考場所
-
Web、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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Windows
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社について
- 設立年月日
- 1973年02月01日
- 代表者
- 取締役社長 古庄 裕幸
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 957名
- 事業内容
-
・コンサルティング・システム企画
・システム開発
・システム基盤
・システム運用
・インターネット接続基盤サービス
・OAサポート