株式会社トラストシステム

【QAエンジニア】金融系システムのQAエンジニア/テスト計画・実施を担当/リーダー候補/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
年収
410~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Java SQL

仕事内容について

フロントエンドからのリグレッションテスト(打鍵テスト)のサブリーダーとして、6名のチームを管理し、テスト計画・実施を担当していただきます。主要業務には、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、不具合レポートのレビュー・提出が含まれます。

【仕事の特色】
【プロジェクトの魅力】
稼働の安定性:
メンバーの平均残業時間は10時間程度。当プロジェクトは稼働が安定しており、突発的な残業や急な変更が少ない点が特徴です。
リモートワークも可能なため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境で、安定した働き方が可能です。
信頼性の高い証券システムへの貢献:
金融業界の中でも重要度が高い証券システムに携わることで、ミッションクリティカルなシステムの信頼性と品質を支える役割を果たします。
高い責任感を持ち、社会的な影響力を実感できるプロジェクトです。
【QAエンジニアとしての魅力】
キャリアの幅を広げる技術環境:
Java、PL/SQL、UFT、Seleniumなど幅広い技術環境で業務を行うため、テストに関するスキルセットを総合的に強化できます。
また、OracleデータベースやWindows環境での経験を積むことで、将来的に幅広い分野での活躍が可能です。
品質向上の推進力を発揮:
テストチームの中心的存在として、プロジェクトの品質向上を主導する役割を担います。
テストのプロフェッショナルとして、プロダクトの信頼性を高めるための改善提案など、主体的に関われる点が魅力です。

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発業務全般

必須条件

・受入テスト経験(3年以上)
・チームでの教育、指導経験(パートナーエンジニアも可)
・Java、SQL経験
・学歴:高校

・テストマネジメントの経験が豊富で、JavaやPL/SQLなどの技術に習熟しており、OracleやWindows環境での業務経験がある方
・テスト自動化のツール(UFT, Seleniumなど)に精通している方
・商流を上げたい方
・年収をアップさせたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方
・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方
・将来のキャリアパスを明確にしたい方

歓迎要件

・金融業界の業務知識

想定年収

410~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:年1回(3月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<年収平均>
・20歳代:475万円
・30歳代:672万円
・40歳代:806万円
※休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします
※20代の平均法定外残業時間は約5時間です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階、<外神田開発センター>東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル 3F、<客先常駐>都内23区内(大手企業がメイン) ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、本社開発センター又は顧客先
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド体制(週3リモート)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、定年再雇用制度、財形貯蓄制度、新入社員寮、
資格取得報奨金、資格取得支援制度、企業内人材育成推進助成金制度、
有給休暇取得推進制度、提携リゾートホテル、サークル活動補助、
各種イベント活動補助、東京ドーム年間シート(ペア2シート)

<教育制度>
実践教育(OJT)、入社前研修、入社時研修、新人フォロー研修、社内研修、
外部研修、キャリア別研修、メンター制度

※服装:基本スーツ(客先常駐の場合、常駐先に準ずる)

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:合否に関わらず受験料の半額を会社が補助
 合格者には報奨金をお支払いします(資格によって5,000円~300,000円)。
 自分で見つけてきた研修に費用会社負担で参加できます。
・サークル活動補助:フットサル、バドミントン、卓球、テニス、野球、バスケットボール、ゴルフ、その他
・新入社員寮:2014年5月築

・入社前研修:Eラーニングによる通信教育
・入社時研修:社内研修、プログラム基礎研修(約2ヶ月)
・新人フォロー研修:毎年7月に行っています。
・社内研修:社員のリクエストに答える形で研修を行います。
・外部研修:毎月40以上のメニューから、好きな研修に自由に参加できます。
・キャリア別研修:キャリアに応じて様々な研修を受講していただけます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始、有給休暇、産前産後育児休暇、介護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

交通費(全額支給)、残業手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、技術手当、役職手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

◆書類選考→面接1回→内定
選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。(原則1回)
正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談に応じます。

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株式会社トラストシステムが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社トラストシステムについて

設立年月日
1985年01月01日
代表者
代表取締役社長 上野 健治
資本金
10,000万円
従業員情報
228名
事業内容
■情報システム構築に関わる業務全般
 ・コンサルテーションおよび提案活動
 ・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
 ・情報システムの性能改善・環境改善作業

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