LINEヤフー株式会社

【サーバーサイドエンジニア(開発)】フルフレックス/フルリモート/機能要件・非機能要件の定義、設計、開発、テスト、運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Go Kotlin TypeScript

仕事内容について

<業務詳細>
「Yahoo JAPAN ID」 IDサービスにおけるバックエンドの開発を担当。
LINEヤフ社ーは数千万規模のユーザー数を抱えており、ユーザーの大切なデータを守ることが最も重要な課題と考えています。
私たちは、ユーザーに安心してサービスをご利用いただけるよう、「Yahoo! JAPAN ID」の登録 / 認証 / ID連携プロダクトを高品質でセキュアに提供し、LINEヤフーのID基盤を支えています。
その上で、ユーザーに利便性や新たな価値を提供するために、ID連携を強化しLINEヤフーや各グループ企業とのシナジーを創出します。
大規模でありながら高いサービスレベルを維持・向上させていく経験ができる環境です。
それらのプロダクトの開発・運用業務を通じて、共にチャレンジいただける方を募集します。

<具体的な仕事内容>
・「Yahoo JAPAN ID」 ID の登録・認証・ID連携システムの開発・運用
・機能要件 / 非機能要件の定義、設計、開発、テスト、運用までの一連業

【仕事の特色】
<本ポジションの魅力・やりがい>
・月間5000万ユーザー以上が利用する「Yahoo! JAPAN ID」の基盤を支える大規模な仕組みに対しての開発と運用を行うことができます。
・利便性だけでなくセキュリティ面も意識した開発を行う必要があるため、Webアプリケーション開発エンジニアとしてさまざまな観点を意識した開発をすることができます。

■具体的な取り組み
・パスキー対応
「Yahoo! JAPAN ID」にログインする際によりセキュアな認証であるパスキーを使用してもらえるよう普及に取り組んでいます。

・Yahoo! JAPANとLINEのID連携
「Yahoo! JAPAN」と「LINE」それぞれのIDを連携していただくことで、お客様により便利なユーザー体験を提供できる基盤づくりに取り組んでいます。

■参考情報
・FIDO認証&パスキー総復習(認証の仕組みやパスキー登場までの経緯)https://techblog.yahoo.co.jp/entry/2023080730431354/

・パスワードレスを当たり前にするヤフー パスキー対応はなぜ必要なのかhttps://www.watch.impress.co.jp/docs/topic/1485359.html

・Yahoo!JAPAN、パスキーの導入率を 11% に増やし、SMS OTP の費用を削減
https://web.dev/case-studies/yahoo-japan-passkeys?hl=ja

・OpenID Connectの活用実績とLINEヤフーの会社合併におけるID連携の貢献 - OpenID Summit Tokyo 2024
https://www.youtube.com/watch?v=OtcpUqlNAGc)

・ヤフーにおける WebAuthn と Passkey の UX の紹介と考察 #idcon #fidcon
https://www.docswell.com/s/ydnjp/KWDLDZ-2022-10-14-141235#p1

<開発環境>
サーバーサイド:Spring Boot / Java / Go / Kotlin
フロントエンド:Vue / Nuxt / React / Next / TypeScript
インフラ:プライベートクラウド / Kubernetes
データベース: RDBMS / NoSQL
ツール: Prometheus / Grafana / Dynatrace
CI / CD:Screwdriver.cd
テストフレームワーク: Junit / Jest / Playwright / Nightwatch
その他:GitHub / Confluence / JIRA / Slack

<職場環境>
・勤務地
車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Java (Spring Boot)を利用したWebアプリケーション開発・運用の経験(3年以上)
・Webサービスに必要なコンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等)
・チームでのソフトウェア開発経験

<マインド>
・様々な課題に対してユーザー、ビジネス、セキュリティなど多角的に考慮してそれぞれの面を考慮して課題解決をしていきたい方
・学習意欲が高く、未経験の内容であっても前向きに取り組み成長していける方
・多様な関係者と協業しチーム開発できる方
・責任感のある方

歓迎要件

<経験>
・認証認可に関する技術的な知識・興味がある方
・DB (RDBMS / NoSQL) を用いた開発・運用経験
・Node.js を用いた開発・運用経験
・サーバサイドKotlinを用いた開発・運用経験
・アプリケーションやDBのパフォーマンスチューニングの経験
・Kubernetesでの開発・運用経験
・SREの経験

想定年収

550~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有(年2回)
昇給:有(年2回)

■募集職種の年収例

応相談

■給与・評価等備考
・給与:前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ビッグデータ
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社>東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める営業所
就業時間
09:30~18:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準勤務時間:9:30~18:15
・標準労働時間:7時間45分
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

全国(居住地は日本国内であればどこでも可能) ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LINEヤフー Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助、サバティカル休暇制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12月29日から1月4日まで)、有給休暇、特別有給休暇、ハッピーフライデー、

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日):部署により異なります。
・特別有給休暇:慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など
・ハッピーフライデー:祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など

※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給(上限15万円/月)しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円

選考場所

本社

検査・試験

適性検査/技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考プロセス
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
ゴールデンウイークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。
その他
応募フォームに、採用の適否を判断するために必要な個人情報を入力していただきます。これらは採用以外の目的には一切使用しません。なお、ご提出いただいた履歴書などは返却いたしません。あらかじめご了承ください。

LINEヤフー株式会社について

設立年月日
1996年01月31日
代表者
代表取締役社長Co-CEO 川邊 健太郎,代表取締役Co-CEO 出澤 剛 (共同最高経営責任者)
資本金
24,702,500万円
従業員情報
5,518名
事業内容
グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務

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