株式会社トップエンジニアリング

【生産技術】東海エリア/生産技術/正社員/設備設計・IE・プロセス開発/長期案件多数/充実の研修制度

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
322~840万円
最寄り駅
岐阜駅 (岐阜県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

【現在積極募集中の案件例】
1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件
長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、
そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。
業界不問で生産技術の方でも対応可能です

2.東証1部上場企業/自動車業界におけるティア1の案件
高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。
生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、
刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。

3.自動車部品製造ラインの設備保全
  PLCを用いたカスタマイズ含む

【その他案件例】
◇自動車関連:次世代自動車生産ライン工程設計
◆宇宙・航空関連:航空機エンジンの製造設備設計
◇産業用ロボット・工作機械関連:半導体生産ライン工程設計
◆自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、
 システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・
 設備改造
◇製造のための冶具・工具の開発・改良
◆研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計
 検討・業務改善・試作・解析

【仕事の特色】
東海エリア採用の募集です。
技術エンジニアとして自動車/宇宙航空/産業用ロボット等で多くのプロジェクトから案件をご担当頂きます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆
☆ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆
◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。
◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して
 おります。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて
 おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり 
 しているため、不況に強いことも特徴です。
◇最近では業界初のJDLA(日本ディープラーニング協会)への参画をし、
 AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に
 できます。

◆エリア正社員
東海4県でのエリア社員となります。
70%以上が名古屋から通勤圏内
90%以上が愛知県内の案件となります。

◆借り上げ社宅
基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、
ご入社後に東海エリア内にて案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円~)で職場近くに住んで頂くことが可能です。

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<以下の経験をお持ち方>
・生産技術系分野の業務2年以上(生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など)

◇ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方

歓迎要件

◇機械系の業務経験がある方
◇理系の学部をご卒業された方
◇プロジェクトマネジメント経験

想定年収

322~840万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目)
640万円/35歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目)
690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・資格により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、個人旅行補助金制度、社宅借り上げ制度、寮、キャリアコンサルティング制度、各種保養施設、慰安旅行、住宅斡旋、各種団体保険、各種レクリエーション

<教育制度>
新入社員研修(新卒)、OJT、実務教育、公的資格取得援助、通信教育受講支援、eラーニング、メンター制度

■福利厚生備考
・キャリアコンサルティング制度:年に2回、役員(担当者)との面談有り
・各種レクリエーション:ボーリング大会、バーベキュー、地域別懇親会等多数
・新入社員研修:全新入社員に対し、入社後約3カ月のビジネスマナーと技術研修を実施
・メンター制度:年に2回、担当者との面談有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費(全額支給)、残業手当、家族手当、技能手当、業務手当

株式会社トップエンジニアリングについて

設立年月日
1993年10月01日
代表者
代表取締役社長 有泉 剛士
資本金
10,000万円
従業員情報
469名
事業内容
■エンジニアリング事業
・オンサイトソリューション
・受託ソリューション

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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