研修講師
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- BtoB向け
- インセンティブ制度
- 新規立ち上げ
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- その他
- 言語
- Java
仕事内容について
【進歩を求めて変化する「創造型企業」として、さまざまな事業を展開】
グッドワークスは、システム開発から、インフラ構築、運用サポートまでのトータルシステムサービスを事業基盤として成長を続けてきました。
現在では、事業分野も拡大し、「技術者派遣事業」「エンジニア教育事業」「採用支援事業」などの事業を展開しております。
【エンジニア教育事業】
IT企業への就職・転職を希望するかた向けに、無料プログラミング講義を行うスクール事業を新たにスタート！
これまでグッドワークスでは、100名を超える未経験社員に対してプログラミング研修を行い、その結果、ITエンジニアとしてのキャリアを習得させ現場で活躍するエンジニアを輩出して参りました。
講師陣には大手メーカーやベンダーでの開発経験を豊富に持ち、これまで1000人以上にプログラミング講義を行ってきた講師や、大手メーカー出身で約20年間、業務系システム開発に携わってきた講師が在籍しております。
ソフトウェア業界で将来活躍する技術者育成の為に価値あるプログラミング講義を提供して参ります。
【更なる原石を輝かす為に…】
自社正社員及び社外のパートナー企業様に向けてのJava研修や、フリースクール、KIDSプログラマ教室など、当社の精鋭講師が即戦力型の実践的なエンジニア育成を行います。
経営にも安心な助成金を活用し、技術力と経験豊かなエンジニアを育成します。
今回は2019年の教育事業の更なる拡大を視野に、新規事業の立上げ責任者、または責任者候補を大募集しております！
【具体的には】
■Javaでのプログラミングに関する研修の講師
■社内、法人研修の計画及び実施
■フリースクール、KIDSプログラマ教室の運営
■新規事業である教育CONTENTSの確率
教育CONTENTSは特に社会貢献度が高いお仕事です！
キッカケを失った若い力を【未来・仲間・感動】というフィールドで育て、社会デビューを全力で
応援するカリキュラム！技術の発信はグッドワークスから始まります！
今季は何と年間目標100名以上の新しいエンジニアの教育に携わって頂きます。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
2007年の創業以来、人材育成をまず第一に考え、高い技術をクライアントに提供してきたことで、常に右肩上がりの成長を実現してきました。この10年で160名体制、一括受託の拡大、自社サービスの開発、そして将来の上場も視野に入れ、グッドワークスは第二創業期を迎えました。
今回は研修事業の強化に伴い、エンジニアたちのキャリアデザインに貢献していくプログラミング研修担当を募集致します。ゆくゆくは責任者としてのキャリアもご準備しています！
＜配属部署＞
自社新卒、中途入社者はもちろんフリースクール生や企業のリクルート社員の未来を切り拓くのはアナタです！未来の輝きを育てる教育事業部配属となります。
必須条件
・エンジニアとしての開発経験10年以上（業務内容不問・言語はCOBOLを除く）
・同社の成長戦略ビジョンに共感していただける方
・人に教える喜びを感じたい方
・教育するポジションに興味のある方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・将来性のある会社で働きたい方
・ホスピタリティ溢れる業務に関心のある方
歓迎要件
・AndroidやiOSの開発経験
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・400万円／月給30万円（28歳・経験2年）
・600万円／月給42万円（36歳・経験7年）
■給与・評価等備考
・給与：経験・前職給与等をしっかり考慮して決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・残業手当：みなし残業含む
・家族手当：配偶者 1万円／月、子供1人につき3千円／月
・資格手当：グッドワークス社規定による
株式会社グッドワークスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：12時～13時 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助制度、サークル制度、懇親会費、社員旅行や各種イベント、
バースディ制度、社員紹介制度、現場増員制度、借上げ社宅制度、
永年勤続表彰制度、インセンティブ制度、フリースクール運営
＜教育制度＞
基本的にOJT、全社的にスキルチェンジ等の教育体制充実、
社内外研修制度、現場教育制度■福利厚生備考
・資格取得補助制度：受験費用をグッドワークス社が負担
・懇親会費：毎月参加者全員に3千円支給
・バースディ制度：お祝いメッセージや誕生日プレゼントをお渡しします
・フリースクール運営：未経験者やブランクのある方向けの無料プログラミングスクールを運営 - 試用期間
- 3ヶ月（待遇に変動無し）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇■休暇備考
・特別休暇：産休・育休など
・年間休日：120日以上
・5日以上の連休取得も可能です。
・プロジェクトにより変動の場合有り - 手当
-
交通費（上限3万円／月）、残業手当、家族手当、資格手当
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株式会社グッドワークスが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社グッドワークス
【システムエンジニア】Webサービス開発やスマホアプリ開発、自社サービス開発など
450 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PHP/ Android
アプリケーションエンジニア
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株式会社グッドワークス
【インフラエンジニア】関東勤務・転勤なし／ネットワーク・サーバの設計・構築・運用
450 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows/ Linux/ AWS/ JP1/ Tivoli
インフラエンジニア
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株式会社グッドワークス
【システムエンジニア】Webサービス、スマホアプリ、自社サービスの開発
450 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PHP/ Android
インフラエンジニア
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株式会社グッドワークスについて
- 設立年月日
- 2007年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 須合 憂
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員情報
- 160名
- 事業内容
-
・システム開発事業
・システム開発事業に関わる業務全般
・一般労働者派遣事業 般）13-304322
・有料職業紹介事業 13-ユ-304637