【セキュリティエンジニア】インフラ関連セキュリティ管理/大手企業との取引き
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 年収
- 400~800万円
- 最寄り駅
- 福島駅 (大阪府)
- 職種
- セキュリティエンジニア
仕事内容について
主な業務は、クライアント先のインフラに関するセキュリティ管理です。
※クライアント:医療機器メーカー
<具体的な業務内容>
・セキュリティインシデント対応
・ウィルス対策ソフトの運用
・NW機器等のセキュリティログの解析
・ユーザーからのセキュリティ申告の対応
・インシデント発生時の被害拡大防止措置
・脆弱性診断、パッチ適用計画の策定、実施
・セキュリティ関連のソリューションの企画、導入
・ベンダーコントロール、運用設計など
【仕事の特色】
<働く人から見た同社の特徴>
・ITシステムについての運用/保守のプロ集団である同社には、さまざまなノウハウがあります。例えば、運用センターの立ち上げや構築からの受け入れ、運用ルールの作成、運用方法など、多岐に渡ります。たくさんのノウハウから学べることが数多くあります。
・顧客基盤が強固なので、案件が途切れることなく安定的に受注している会社です。
・「社員にとっての働きやすい環境」を整えている会社です。「意見が通りやすい」「やりたいことをやらせてもらえる環境」があります。例えば、採用業務にチャレンジしたい人を採用担当に抜擢したり、エンジニアからの要請で社内に検証環境を整備したり、子育て中の社員が働きやすいように「子ども手当」を作ったり、さまざまな実績があります。その姿勢はこれからも継続されていきます。
必須条件
<経験>
・標準規格などを利用したリスクアセスメント
※ISMS、CSMS、EDSA、NISTサイバーフレームワーク、PCI-DSS
・セキュリティ組織体制の構築/運営/運用
※CSIRT、PSIRT、SOC、データセンター
・セキュリティポリシー/基準/手順等整備
・セキュリティソリューションの導入設計
※IPS、サンドボックス、SIEM、EDR(ログアナリストも可)
・産業オートメーション、制御システム、IoTのセキュリティ運用管理
・デジタルフォレンジック
・ペネトレーションテスト、Webアプリケーション診断、コード診断、ファジングツール活用
<資格>
・CISSP
・CND
・CEH
・情報処理安全確保支援士
<仕事への姿勢>
・責任感を持って働くことができる
想定年収
400~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・年収備考:月30時間分のみなし残業代を含みます。
・基本給、固定残業手当:案件により変動有り。
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・こども手当:12歳まで10000円/月、12歳以上18歳まで20000円/月
株式会社セレマアシストへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ビッグデータ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 評価制度
- 年に2回、面談を行なっています。自身の目標や志すキャリアパスを可視化し、上長評価をすり合わせて、自身の成長を把握しています。
- 予定勤務地
- <客先常駐>案件ごとに異なります。 <本社>大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間00分
・職種によりシフト制(2交替)有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 150日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・各種資格取得支援制度
・福利厚生クラブ
・健康診断
・健康相談サービス
<教育制度>
・ITIL資格取得■福利厚生備考
・ITIL資格取得:外部講師を招いてのITIL資格取得 - 試用期間
- 6ヶ月(待遇面での変更はありません)
- 休日休暇
-
■休日制度
シフト制または完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇■休暇備考
・年間休日:125日~最大150日(夜勤後の明け休含む)
・シフト制の場合:(例)週5日勤務 週休2日/週4日勤務 週休3日など - 手当
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通勤手当(上限3万円/月)、こども手当、役職手当、シフト手当、携帯手当(1万円/月)
- 選考場所
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本社
- 検査・試験
-
筆記、Web試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
※面接回数:2回~3回
株式会社セレマアシストについて
- 設立年月日
- 2012年06月26日
- 代表者
- 代表取締役 窪田 圭一
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 102名
- 事業内容
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主な事業内容は以下の通りです。
・システム運用ノウハウを保有するコンサルタントが在籍。運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供
・システム運用ノウハウを持った運用エンジニアの提供
・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供
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