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最終更新日:2019年10月17日

みんな電力株式会社

システムエンジニア

年収 350~700万円

最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)

業務内容

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
業務詳細 主な業務は、自社開発の電力供給システム「エネクション」の開発・改修です。

<具体的な業務内容>
■クラウド型プラットフォームSalesforce等を活用した、電力小売りのトータルソリューションシステムの開発
・既存のシステムの改修
・新機能の開発
※場合によって外部ベンダーと連携して進行

<システムの構成>
顧客管理、料金計算、収入管理、ポータル、需給管理、電力取引

【仕事の特色】
注目されているベンチャー企業のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
電気の常識を変えるプラットフォーム作りに尽力。
ネットで電気を買うというこれまでにない体験を提供していただきます。
現在、2名のシステムエンジニアが在籍されています。

<事業の構想>
2016年に電力の売買が全面自由化され、一般家庭でも電力会社を自由に選んで電気を購入することが可能になりました。
みんな電力社では、自社開発のクラウド型電力流通システムを用いてネットで電気を購入するという新しい体験を提供。
単なる新電力ではなく、電力利用にさらに高い付加価値を持つよう各種事業を展開を行っています。
独自のシステム「エネクション」を開発し、顧客管理・料金計算・電力取引といった小売事業者に必要な機能を提供。
購入する個人側では、スマホの画面で実際に電力を作った人の顔を確認することが可能です。
太陽光や風力、バイオマスといった再生エネルギーである電力を画面の由来や産地を見ながら購入することができます。
必須要件

<経験>
・Java、Node.js、React.jsなどによる開発

<マインド>
・サービスへの共感

歓迎要件

<スキル>
・ブロックチェーン技術

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Apex

JavaScript

OS

Linux

DB

PostgreSQL

DynamoDB

フレームワーク

Node.js

React

クラウド

AWS

Heroku

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大滝 美希

私がおすすめする この求人のポイント

みんな電力社は、電力の自由化に伴った事業を展開している企業です。
法人・個人向け電力小売サービスや再生可能エネルギーの発電所構築、販売などを行っています。
同社は、自らの提案を実現しやすい環境で、具体的には女性がエネルギーについて考えるプロジェクト「ジョシエネLABO」が立ち上がっています。
発電所のネーミングライツを始め、業界に先立った独自の取り組みも社員のアイデアから実現したものです。
注目されている企業で、楽しいことや面白いことをやってみたいとお考えの方にはマッチする企業でしょう。

給与

想定年収 350~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回(6月・12月)
給与・評価等備考 ・給与:応相談。ご経験に応じて、変動いたします。
手当 通勤手当(全額支給)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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