【インフラエンジニア】九州／サーバ設計／ネットワーク設計／構築業務
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
主に、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・サーバ設計
・ネットワーク設計
・構築業務
年齢／経験年数／社歴に関係なく、さまざまな案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせられます。
チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。
始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことができます。
配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みはその場で解決できます。
これまでには、監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績もあります。
■案件について
大手通信系／金融系／製造系／医療系／自治体／サービス系などさまざま。製造業や化学メーカー、通信系など、幅広い案件があります。
工程は要件定義～テスト、運用保守までと案件によってさまざま。経験や経歴に沿って、案件のアサインを検討していきます。
当社はグループ1万人が在籍するワールドホールディングスの1角を担っています。さまざまなグループ会社がいるなかで、営業同士が案件共有を活発に実施。グループ全体で案件を取りに行く方針を取っています。
■配属先の構成
2～10名のチームに配属（ ※まれに1人での配属の可能性もあり）
当社はチーム配属を基本としています。これから伸びしろがある方をベテランエンジニアの方と同じチームにし、不明点の解消や業務での滞りをなくすことに努めています。
■配属方法/フォロー体制
一人称で開発ができる方、ベテランの方であれば複数あるプロジェクトから自身の経験や希望に沿って案件をアサインしていきます。営業やマネージャーと相談をしながら決定します。（※時期によって選択できない可能性あり）
マネージャーと呼ばれる方々が、現場エンジニアのフォローをする体制です。技術的な質問や案件、キャリアについて相談に乗ってもらえる環境が整っています。
【仕事の特色】
＜業務事例＞
・官公庁向けサーバの仮想化設計、構築
・機械メーカー向けFireWall及び無線アクセスポイント導入
・金融機関向けデータベース設計、チューニング
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・仮想ネットワーク、ストレージの設計経験（Hyper-V、VMware、Xen）
・STP、LAGを使用したループフリーの冗長化設計経験
・アクセスリストによるフィルタリング設計経験
・スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等のコンフィグ経験
＜マインド＞
・技術志向性のある方
・仕事を進める上でコミュニケーションを大切にする方
想定年収
300～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：入社2年目：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（2月）
■募集職種の年収例
【月給】
・経験者：月給25万円以上
【年収例】
・350万円／24歳／入社 2年目／固定給月額23万円＋残業＋賞与
・520万円／30歳／入社 8年目／グループリーダー／固定給月額40万円＋残業＋賞与
・860万円／48歳／入社15年目／ゼネラルマネージャー／固定給月額62万円＋残業＋賞与
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与を十分に考慮いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:45～17:45
- 就業時間備考
-
・就業時間：事業所による
・実働：8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）、退職金（勤続3年以上）、介護保険、短時間勤務、独身寮・社宅完備、ジョブチェンジ制度、懇親旅行、弔慰金、見舞金、赴任準備金、各種補助、住宅補助、引越・帰省費用（全額支給）、社内サークル活動支援、福利厚生サービスメニュー
＜教育制度＞
勉強会（部署ごと）、OJT、階層別研修、e-ラーニング、新入社員導入教育、新卒フォローアップ研修、事業部別営業研修、営業所別営業研修、キャリア形成支援、事業部研修、会長講話研修、中間管理職研修、階層別研修、ミーティング、提携先実務研修制度
＜事業関連＞
永年勤続表彰
※服装：プロジェクト先によって異なります。■福利厚生備考
・短時間勤務：子供が3歳になるまで、時間を短縮して働くことができます。
・独身寮・社宅完備：月5万6000円迄の会社補助有り。 ※赴任地による
・赴任準備金：3～5万円支給（初回赴任時のみ）。
・各種補助：資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等。
・福利厚生サービスメニュー：提携しているサービスを利用することができます。
例）スポーツクラブ施設利用、旅行、映画、カラオケ、レンタカーなどの割引 等。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、引越し休暇■休暇備考
・完全週休2日制：曜日は常駐先により若干の変動有り。
・産休：出産6週間前および産後8週間取得することができます。
・育児休業：産後8週間から子供が2歳になるまで取得することができます。
・看護休暇：子供が小学校に入学するまで、病気・怪我をした子供の看護のために休暇を取得できます。 - 手当
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交通費（上限2万円／月）、超過勤務手当（全額支給）、資格手当、役職手当、地域手当、住宅補助、実務手当、皆勤手当
・資格手当：全132種類以上
・地域手当：15,000円 ※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象
・住宅補助：最大60,000円まで
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株式会社ワールドインテックについて
- 設立年月日
- 2014年02月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 栗山 勝宏
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 14,563名(2020年02月28日時点)
- 事業内容
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上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング
・ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業）
・ロジスティクス事業（物流分野の請負および派遣事業）
・テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業）
・R＆D事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業）
・リペア事業（修理サービスの請負および派遣事業）
・購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業）
・行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業）
＜派遣事業＞【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747
＜紹介事業＞【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636