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最終更新日:2019年10月19日

株式会社ミツエーリンクス

プログラマ

年収 350万円~

最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 オープン系・Web系のプログラマーやアプリケーション設計者、プロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・Webアプリケーションやシステムの設計/開発
・動的インターフェイスの制作
・運用効率化に向けた施策の実行

【仕事の特色】
Webシステムやアプリケーションサイトの設計・実装業務をご担当いただきます。
JavaScriptを使いこなす技術と、PHPに関する経験が活かせる職場です。
社内では、常に大規模案件が進行中。
顧客からのニーズは多岐にわたっており、UXデザインやWebアクセシビリティ、映像・音声制作といった業務にもチャレンジできます。
各専門分野の技術者と力を合わせることで、高いスキルの習得が可能です。
必須要件

■以下の経験や知識
・Webアプリケーション開発
・Unix系OSの基本的なオペレーション
・HTMLやCSS関連

■以下のマインド
・顧客に確かな成果をもたらそうとする意欲

歓迎要件

■以下の経験
・PHP言語での開発
・その他複数の開発言語での開発
 (JavaScript、Java、Objective-C、Perl、Ruby、Python、C#、など)
・スマートフォンアプリ開発
 (iOSやAndroidのネイティブアプリケーション)
・既存CMSパッケージを利用したサイト構築、プラグイン開発や機能カスタマイズ
・PHPフレームワークでの開発
 (Symfony、CakePHP、Zend Framework、CodeIgniterなど)

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岸本 耀

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株式会社ミツエーリンクスは、ビジネスの持続的な発展をアシストするコミュニケーションデザインカンパニーです。
1990年の設立以降、デジタルコンテンツを中心とした多くのユニークなサービスを提供してきました。
同社は、コンテンツおよびUIの企画・設計・実装やWebサイトの構築・運用をメインに、システム開発、アプリケーション開発、ユーザビリティの向上、アクセス解析などを幅広く実施。
顧客のブランディングのデジタルメディアによる実現と、継続的な改善に尽力しています。
同社は、高い技術力と開発プロセス、サービス品質を保持。
機能的なだけでなく、感情に訴えかけるサービスの創造を目指しています。

給与

想定年収 350万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(6月)
※能力に応じる
※契約社員:契約更新時に検討(社員登用有り)
給与・評価等備考 ・給与:経験、能力を考慮の上、ミツエーリンクス社規定により決定いたします。
・残業代:時間超過分は追加支給いたします。
・交通費:正社員・契約社員/全額支給、アルバイト/上限2万5千円
手当 交通費(全額支給)、家族手当、時間外手当、
出張手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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