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みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年04月04日

湯快リゾート株式会社

【バックエンドエンジニア】アプリ開発/自社サイトのコンテンツ強化やリニューアル

年収 360~500万円

最寄り駅 烏丸駅 (京都府)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
業務詳細 主な業務は、アプリ開発です。
慣れていただくために最初は既存サイトの運用も手がけていただきます。

【仕事の特色】
集客強化を目指した自社サービスサイトのリニューアル、コンテンツ強化プロジェクトに従事していただきます。
同社が運営しているサイトは、年間で180万人から200万人が訪れている大規模サイトです。
ユーザーにとって使いやすくわかりやすいサイトとなるよう改善を重ねられています。
また、さらなるユーザビリティーの向上に向け、今後は予約サイトのリプレイス、サーバーのクラウド化およびアプリ連携、サイトの全面リニューアルを実施される予定です。

<配属先情報>
4名で構成されたマーケティング課Web制作チームに所属していただきます。
必須要件

■経験、スキル
・Webプログラミング(PHP など)

■知識
・サーバー
・データベース

■その他
・技術への強い関心

歓迎要件

■経験
・CMS(WordPress)の構築、運用
・クラウドサーバーの構築

■知識
・CRM
・アプリ

湯快リゾート株式会社の事業内容

事業内容

「日本の温泉を身近にする」というビジョンのもと2003年に設立された、湯快リゾート株式会社。北陸や東海、近畿、中国、四国、九州などの地域で、温泉旅館やリゾートホテルを運営しています。日本が古くから継承してきた「おもてなし」の文化と時代のニーズを融合した、新たなかたちのサービスを提案している企業です。
同社は、料理をメニュー豊富なバイキングスタイルにし、配膳やポーター業務などを廃止。必要なサービスのみを提供することで、高品質でありながらリーズナブルな価格を実現しました。バイキングタイプの旅館では、24時間利用できる泉質にこだわった天然温泉やバラエティー豊かなバイキングメニュー、卓球やカラオケ、まんがコーナーといった充実した無料館内施設を用意。ご利用者に、満足感満載のサービスを提供しています。そのほか女性専用温泉旅館やクオリティの高いサービスを提供するプレミアムタイプの旅館なども展開し、ご利用者の幅広いニーズに応えています。
ユニークなプランづくりも、同社の特徴です。地域の観光施設と連携してそのエリアでしか体験できない体験型プランを企画するなど、地域の活性化にも貢献しています。
また、温泉地を身近なものにするべく、温泉地と主要都市を結ぶ直行往復バスの運行も実施。ご利用者がより気軽かつお得に楽しめる旅の時間をお届けしています。

・温泉旅館、リゾートホテル展開

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

開発ツール

WordPress

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー中舘 一輝

私がおすすめする この求人のポイント

湯快リゾート株式会社は、温泉地の活性化と地域への貢献を目指し、「日本の温泉を身近にする」というテーマのもと、リーズナブルな価格設定でサービスを提供しています。
西日本を中心に全国展開しており、今まで培ってきたノウハウによる新しい温泉の宿泊スタイルが特徴です。
利用者の年齢層が幅広く、高齢層だけでなく若年層の顧客も獲得。
平日や祝日に関係なく、高い集客率を誇っています。

給与

想定年収 360~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)※6月は業績賞与含む

<年俸制の場合>
・賞与支給無し
・6月に業績に伴う一時金支給有り 昇給:年1回(4月)※人事評価制度に基づく(昇格は随時)
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
手当 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
従業員割引制度、慶弔見舞金制度、資格取得助成制度、達成社員旅行、通勤手当、時間外勤務手当

<教育制度>
OJT、OFFJT

<休日制度>
週休2日制(日・祝、月2~3土曜)、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後・育児・介護)

<保険>
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

勤務条件

予定勤務地 京都府京都市中京区, 京都府京都市下京区
就業時間 08:45~17:45 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 105日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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