【】株式会社Sun Asteriskの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4434

株式会社Sun Asterisk

【システムエンジニア】プロダクトおよびフィーチャーの企画、設計 、実装、運用

年収
420～840万円
最寄り駅
神田駅 (東京都)

仕事内容について

開発エンジニアとしての業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロダクトおよびフィーチャーの企画、設計
・プロダクトおよびフィーチャーの実装
・新規技術やコア技術に関する研究と調査
・プロダクトの運用

【仕事の特色】
日経資本としてベトナムでは規模の大きいIT企業です。
ベトナムトップクラスのエンジニアが揃っており、世界レベルの技術に触れることができるでしょう。

必須条件

・3年以上の開発経験がある方

・事業のビジョンに共感できる方
・共にチームをつくりたい方
・チームワークが好きで、良いチームを作りたいと望んでいる方
・常に新しいことに挑戦したい方

歓迎要件

・Webアプリケーションの開発経験と高いスキル、ディレクション経験がある方
・Ruby on Railsの開発経験がある方
・Webフロントエンドの開発経験がある方
・アジャイルでの開発経験がある方
・コンピュータサイエンスの知識がある方

想定年収

420～840万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：随時

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力などを考慮の上決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町（旧 神田TKMビル）9F
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave

■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇

■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート

■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート

■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度

■その他
・交通費支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：ベトナムにおいては旧正月休暇
・年間休日：120日以上

選考場所

東京本社

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Sun Asteriskについて

設立年月日
2013年03月01日
代表者
代表取締役 CEO　小林 泰平
資本金
339,419万円
企業HP
https://sun-asterisk.com/
従業員情報
350名
事業内容
Sun*社は、世の中の課題を解決しようとするスタートアップや大企業が抱える「新規事業・DX領域」の課題に対して、アイデア創出-ビジネスデザイン-プロトタイプ開発-本開発-グロースを一気通貫で支援しています。
600を超える新規事業・DXの実績をもつテック、デザイン、ビジネスの専門チームが、価値創造に特化したプロセスや手法でプロジェクトを成功へ導きます。

＜社風＞
■ビジョン
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」
社名に含まれる"Sun"はまさに「太陽」。 地球上のすべての生命を育むインフラです。
革新的なサービスや、新しいイノベーターの「種」を、私たちの光で照らし、それらを育む最強のインフラになることを目指しています。

■ミッション
"＊(Asterisk)"は、多くのプログラミング言語で掛け算を表す記号です。
スタートアップや大企業の垣根を超え、価値創造に最適なチームを編成し、本気で社会課題に挑むヒト・モノ・コトとのコラボレーションを通じて、様々な産業のデジタライゼーションを促進することで、社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

■コミュニケーション
社内のコミュニケーションはフラットで、マネージャーやボードメンバーとの距離も近く、新卒から自分の意見を積極的に発信する機会があります。"誰が発言したのか"ではなく、"何を発言したのか"というような「コト」や「目的」をベースに議論をすることを意識しています。

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