内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月16日

株式会社BTM(旧:ビジネストータルマネジメント)

Webプログラマー

年収 300~800万円

最寄り駅 天神駅 (福岡県)

業務内容

業務詳細 スマホアプリや基幹システム・ゲームの開発、
HTMLコーディング・Flashを活用したサイト構築
をお任せ致します。

<具体的な業務内容>
Webプログラマーを必要としている企業様に常駐し、
作業していただきます。
常駐先を決める基準は「あなたがやりたい事」
「あなたが望む職場環境」です。
希望・経験・スキルに応じた案件を割り当てるようにしています。

【仕事の特色】
■社内キャリアチェンジも可能
エンジニア→営業など、社内でのキャリアチェンジも可能です。
前例多数ございます。

■進行中のプロジェクト例
・ネイティブアプリ開発(大手通信企業と共同開発)
 -システム(Android、iOS、Java、Objective-C、Xcode)
 -規模(期間3ヶ月、3~4名)
 -工程(企画、設計、開発、テスト、導入企画段階から参画し、
     改善を繰り返しながら新規機能など実装をしていただきます。)
・動画配信システム
 -システム(Linux、PHP、CakePHP、MySQL)
 -規模(期間3ヶ月、4名)
 -工程(基本設計、開発、テスト、運用)
 -某大手旅行会社向けのシステム開発
  SNSとの連携など実装していただきます。
 -ビッグデータ解析業務
  (某通信業のビッグデータ解析
  データサイエンティストなどを目指せます)
・仮想サーバー構築
 (誰もが知っているシステム仮想サーバー構築)など
必須要件

・何かしらの開発実務2年以上

・プログラミングに興味をお持ちの方
・専門学校、大学でプログラミングの勉強をしている方
・自分でHPやアプリを制作した経験がある方
・その道のプロとして圧倒的に成長したい方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西川 秀平

私がおすすめする この求人のポイント

<営業力が強み>
社長や営業が、高い確率で案件を獲得しています。
どんな案件にチャレンジしたいのか、遠慮なくご提案下さい。
同社のお客様は広告会社、携帯電話会社、印刷会社、ゲーム会社、 Eコマースの会社など業界は様々です。幅広く経験を積めます。

業界未経験者歓迎の企業です。
・自発的に学習しているか。成果物は提出できるか。(独学でもOK)
・エンジニアとして成長したいと熱意があるか。
を、面接で確認されます。
※未経験者の場合、20万/月からのスタートとなります。

研修後、社外のプロジェクトにて経験を積んでいただけます。
その後、ご希望・社内状況・スキルにて自社サービスまたは常駐案件への参画が決定されていきます。

社外でのプロジェクト参画ではありますが、月に一回帰社日が設定されておりますし
社員同士の交流も盛んに行われております。(部活動など)

社員を家族の一員だとし永久雇用・フォロー体制を整えております。
そのため、離職率は5%と定着率の高い企業でございます。

給与

想定年収 300~800万円  (給与形態:年俸制)

福利厚生

備考 研修制度(英語、プログラミング、インフラ構築)、
OJT研修(受託案件で実務を行いながら研修)

勤務条件

予定勤務地 福岡県福岡市中央区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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