株式会社BTM

Webプログラマー

年収
300~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
天神駅 (福岡県)

最終更新日:2020年07月06日

業務内容について

スマホアプリや基幹システム・ゲームの開発、
HTMLコーディング・Flashを活用したサイト構築
をお任せ致します。

<具体的な業務内容>
Webプログラマーを必要としている企業様に常駐し、
作業していただきます。
常駐先を決める基準は「あなたがやりたい事」
「あなたが望む職場環境」です。
希望・経験・スキルに応じた案件を割り当てるようにしています。

【仕事の特色】
■社内キャリアチェンジも可能
エンジニア→営業など、社内でのキャリアチェンジも可能です。
前例多数ございます。

■進行中のプロジェクト例
・ネイティブアプリ開発(大手通信企業と共同開発)
 -システム(Android、iOS、Java、Objective-C、Xcode)
 -規模(期間3ヶ月、3~4名)
 -工程(企画、設計、開発、テスト、導入企画段階から参画し、
     改善を繰り返しながら新規機能など実装をしていただきます。)
・動画配信システム
 -システム(Linux、PHP、CakePHP、MySQL)
 -規模(期間3ヶ月、4名)
 -工程(基本設計、開発、テスト、運用)
 -某大手旅行会社向けのシステム開発
  SNSとの連携など実装していただきます。
 -ビッグデータ解析業務
  (某通信業のビッグデータ解析
  データサイエンティストなどを目指せます)
・仮想サーバー構築
 (誰もが知っているシステム仮想サーバー構築)など

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

・何かしらの開発実務2年以上

・プログラミングに興味をお持ちの方
・専門学校、大学でプログラミングの勉強をしている方
・自分でHPやアプリを制作した経験がある方
・その道のプロとして圧倒的に成長したい方

雇用形態

正社員

想定年収

300~800万円 (給与形態:年俸制)

予定勤務地
福岡県福岡市中央区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■備考
<福利厚生制度>
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・懇親会補助金
・引越し支援
・保育園提携制度

<教育制度>
・研修(英語、プログラミング、インフラ構築などについて学びます)
・OJT研修(受託案件で実務を行いながら研修を行います)

<保険>
各種社会保険完備

株式会社BTMの事業内容

・常駐支援業務
クライアント指定の勤務地にて、開発業務を実施。成果物ではなく、システムエンジニアの技術力をサービス対象としています。同社の強みは、ゲームやECサイト、金融など、分野に囚われない多彩な業界を取り扱っていること。クライアントの幅広いニーズにしっかりと対応できる体制を整えています。また、それに対応するエンジニアも高い技術力や知識を持ち合わせています。上流から下流工程までをチームで対応しているため、課題解決やサポートにもスムーズに対応可能です。

・受託支援業務
Webサイト構築・運用やアプリケーション開発、CMSカスタマイズなどを実施。経験豊富なエンジニアが要件定義からデザイン、開発、テスト、実装、運用にいたるまでフルサポート体制で対応し、クライアントに最適なソリューションを提供しています。

・自社メディア
ITフリーランス向け案件紹介サイト「ジョブリーフリーランス」や、歯科バーティカル検索サイト「歯科ログ」などの自社メディアサイトを運営。理想のサービスを形にするべく、プロジェクトの立ち上げから運用まで全て自社で担っています。クライアントの課題解決の際に得た経験やノウハウをサービスに活かし、さらにそこで得たものをクライアントに還元することを目標としています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

<営業力が強み>
社長や営業が、高い確率で案件を獲得しています。
どんな案件にチャレンジしたいのか、遠慮なくご提案下さい。
同社のお客様は広告会社、携帯電話会社、印刷会社、ゲーム会社、 Eコマースの会社など業界は様々です。幅広く経験を積めます。

業界未経験者歓迎の企業です。
・自発的に学習しているか。成果物は提出できるか。(独学でもOK)
・エンジニアとして成長したいと熱意があるか。
を、面接で確認されます。
※未経験者の場合、20万/月からのスタートとなります。

研修後、社外のプロジェクトにて経験を積んでいただけます。
その後、ご希望・社内状況・スキルにて自社サービスまたは常駐案件への参画が決定されていきます。

社外でのプロジェクト参画ではありますが、月に一回帰社日が設定されておりますし
社員同士の交流も盛んに行われております。(部活動など)

社員を家族の一員だとし永久雇用・フォロー体制を整えております。
そのため、離職率は5%と定着率の高い企業でございます。

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

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