株式会社グッドパッチ

【フロントエンドエンジニア】既存・新規事業にてスキルを発揮!働きやすい職場です

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • 年俸制導入
年収
450~700万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Python Ruby Perl CoffeeScript
クラウド
Amazon EC2

仕事内容について

主な業務は、フロントエンドの開発です。
自社プロダクトであるプロトタイピングツール「Prott」、または新規事業にてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
■以下、いずれかのプロジェクトのフロントエンド開発
・収益性の高い主力のクライアントワーク事業
 ※企画段階~サービス運営までトータルで請け負う受託案件
・自社プロダクトであるWebアプリ開発(設計、実装)
・アットホーム社との共同事業「TALKIE」
・今後開発予定の新規サービス(設計、実装)
・GithubのPull Requestを用いた開発
・機能改善、新規機能の開発
 ※ユーザーの動向、KPI(重要業績評価指標進捗)に基づいて行っていただきます。

必須条件

・JavaScriptフレームワークを使用した開発経験(AngularJS/React.jsなど)
・MVCフレームワークを使用したWebアプリの開発経験
・Gitを使用した開発経験

・とにかく熱意をお持ちの方
・WebサービスとUIデザインへの興味をお持ちの方
・新しいWebサービスやアプリへの関心が強い方
・最新技術にアンテナを張り、自ら習得できる方
・スムーズな動作やUIのデテールにこだわって作り込める方

歓迎要件

・ゼロのフェーズからサービス開発、立ち上げを行った経験
・Webサービスを運営した経験
・テスト駆動の開発経験
・データベース設計の経験
・Amazon EC2などの開発経験
・プロジェクトを牽引した経験
・ES2015(ES6)や、AltJS(TypeScript/CoffeeScriptなど)を使用した開発経験
・フロントエンド開発環境を構築した経験(Gulp/Grantなど)
・Webアプリケーション開発経験(Ruby/Python/Node.js/Perl/Java/PHPなど)
・スマホアプリ開発経験(iOS/Androidなどの)

想定年収

450~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:有り
※業績に応じる
昇給:

■給与・評価等備考
・給与(中途):スキルによっては提示する給与を検討いたします。
・給与(新卒):能力に応じて決定いたします。
・子ども手当:中学校修了までの子どもを養育している場合支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
▼交流支援
・サークル制度: 5,000円/月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助:1,100円/月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています(規定あり)。
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。

▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します(上限あり)
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当: 子1人につき2万円/月
中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
・小児科・産婦人科オンライン
小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
・こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンラインクリニックサービス診察費無償

■福利厚生備考
・定期健康診断:希望により選択可能オプションあり
・EAPメンタルヘルスプログラム:カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
・小児科・産婦人科オンライン:スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
・産褥期ケア補助金:会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します(上限あり)。
・マタニティ健診補助金・特別休暇:本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。
・時短勤務、深夜・時間外免除勤務(育児):本人または、配偶者の妊娠の場合に適用できます。
・出産一時金・手当金:出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金:育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・サークル制度:社員間のコミュニケーションを促進するためのスア無いサークル制度です。
 会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助:新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strap/Prottの無償利用:在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
・Apple製品社割購入:AppleStoreにてApple製品を社割で購入可能です。

・語学学習支援:様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。

試用期間
3ヶ月(給与は本採用時と同額)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、3X Vacation、キッズデイ休暇、産前産後休業・育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、感染症特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇:毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・3X Vacation:勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
・キッズデイ休暇:入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
・産前産後休業・育児休業:産前6週間の休業と、産後は最長2年の育児休暇を取得することができます。
 本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。

手当

子ども手当(月額2万円/1名)

株式会社グッドパッチについて

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役 土屋 尚史
資本金
90,650万円
事業内容
UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

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