株式会社アクセルエンターメディア

【Webエンジニア】モバイル・スマホ向け公式ファンクラブサイトのシステム開発

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • フルスタックエンジニア
  • 長期案件
  • 実務経験が浅い方OK
  • LAPP
年収
300万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
PHP JavaScript HTML5 CSS3
DB
PostgreSQL

仕事内容について

主に、同社が運営するモバイル・スマホ向け公式ファンクラブサイトのサイト内システムを開発していただきます。
手がけるシステムは同社の企画によるものです。
ライツホルダー(アーティスト、所属事務所)の協力のもと開発されています。

<具体的な業務内容>
・PHPでのモバイル、スマホ向けサイトの開発(LAPP)
・各種機能の追加開発(課金システム 他)
・キャリア向けカスタマイズ
・アーティストのイベント開催などに伴うシステムやサービスの変更
・運用保守

【仕事の特色】
運用保守におけるちょっとした改修作業だけでなく、エンタメならではの面白い仕組みに携わることが可能です。

<運用保守にあたっての開発事例>
・ライブ会場で楽しめるシステム(写真投稿、おみくじ 他)の開発
・曲を日替わりで紹介するシステムの開発
・電子チケットシステムのアプリ開発
・アーティストの情報更新をSNSでお知らせする仕組みの開発
・アーティストの私服と同じ商品を、リンクから飛ぶことで買えるようにする仕組みの開発

必須条件

・PHPまたはJavaを用いた開発経験をお持ちの方

・コミュニケーションに積極的で協調性のある方
・自ら行動する意欲的な姿勢を持った方
・スキルアップなどに貪欲な方
・スピード感をもって業務に取り組める方

歓迎要件

■下記の開発経験をお持ちの方
・モバイルシステム
・スマホ向けシステム

■その他
・以下LAPP環境での開発経験をお持ちの方
(Linux/Apache/PostgreSQL/PHPまたはPerl)

想定年収

300万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブ制度:有り
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を考慮の上、優遇いたします。
 あくまでも最下限給与です。
・通勤交通費:全額支給
・深夜手当:超過した場合は追加で支給。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18 東急不動産恵比寿ビル7F
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
定期健康診断、書籍購入、振替休日制度、育休産休制度、
労働者災害補償保険、飲み会補助金制度、携帯電話支給、
ノー残業DAY制度、各種社内イベント、髪型自由、
私服勤務可、社内ウォーターサーバー利用可、オフィスグリコ利用可

<教育制度>
入社時社内研修、外部研修、中途社員外部研修制度、
OJT研修、外部セミナー、トレーナー制度

■福利厚生備考
・振替休日制度:土日祝日出勤の際は平日のお休みを取ることができます。
・ノー残業DAY制度:10日、20日、30日
・各種社内イベント:お誕生日会、忘年会 等

試用期間
3ヶ月(待遇に変わりありません)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、その他特別休暇

■休暇備考
・振替休日制度:土日祝日出勤の際は平日に取得可。

手当

通勤交通費(上限3万円/月)、深夜手当、職務手当、管理職手当、残業手当

選考場所

東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18 東急不動産恵比寿ビル7F

【アクセス】
JR『恵比寿駅』から徒歩5分
東京メトロ『恵比寿駅』より徒歩5分

提出書類

履歴書(写真付き)、職務経歴書

株式会社アクセルエンターメディアについて

設立年月日
2009年11月18日
代表者
代表取締役社長 田島 満
資本金
5,301万円
従業員情報
132名
事業内容
当社は有名アーティストの公式ファンクラブサイトを自社内開発しており、その数百にも及ぶ制作実績からファンサイトマーケティングのリーディングカンパニーです。

アーティストとそのファンをつなぐ。そんな楽しい「場」の創造を通して、もっと面白い世の中を作りたい。
その想いから「ファンサイトマーケティング」というビジネスモデルを打ち立て、
有料課金モデルを構築することでファンを有料会員化し、ロイヤリティの高いユーザ層を対象としたより高いサービスを提供しています。
2009年11月から展開を始めており、国内外の有名アーティストを中心とした公式ファンクラブを運営に加え、近年ではファンサイトの仕組みを活かしたデジタルプロモーション・デジタルマーケティングや、VRミュージックビデオ制作など新しい事業も動き始めています。
業務を進める上での考え方において、我々は原則として受託型ではなく《共同事業》としてクライアントと仕事をしています。
受託型で仕事をしていると発注者と受注者という上下関係が出来てしまい、反対意見を言うことが難しいという状況が生まれがちです。
共同事業であれば当社もリスクを取る一方で、そのプロジェクトが成功した時に両者が大きな利益を得ることができ、プロジェクトの成功という一つの目標に向かって、意見を戦わせながらベストの選択を目指すという理想的な仕事を行えるからです。

クライアントとなるパートナーはアーティストの所属事務所、レコード会社などのライツホルダーがメインとなります。
働く上での環境は役職、年齢に関係なくフラットな雰囲気で、残業も少ないので仕事もプライベートも充実させたい方にはオススメです。

当社はやりたいと手を挙げた者がいる場合には、優先的に任せていく社風。
やりがいある環境の中、テクノロジーの力で音楽業界を一緒に盛り上げていきましょう!!

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