【汎用系エンジニア】大規模システム開発／COBOL・Java／キャリアパス支援／リモートワーク可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 410～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- 汎用系エンジニア
- 言語
- COBOL
仕事内容について
開発エンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。
※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。
【プロジェクト概要】
社会保険や国民保険など私たちの生活を支える大規模システムの開発となります。
保険の根幹に携わるシステムであり、大量のデータを間違いなく、スムーズに処理することが求められるためクライアント内でも重要度の高いシステム開発となっています。
言語：COBOL DB：DB2
【プロジェクト特徴】
要件定義からリリースまでの一貫した開発経験を積むことで、PG→SE→PLとエンジニアとしてのステップアップを目指すことが可能です。
お客様とのお付き合いが10年以上続いており、関係性も良く、意見が言いやすい環境となっています。
希望者は数年後にJavaプロジェクトへの異動も可能です。Javaへの習得サポート（研修、資格取得）もございます。
【プロジェクト体制】
・チーム規模5～10名（PL含むプロパー社員3～5名、パートナー1～4名） ※1名でのアサインはありません。
・50代から20代まで幅広い年代のチームになっており、小規模チームであるためコミュニケーションは活発に行っております。
業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたしますので、不明点があっても気兼ねなく相談/確認ができる環境です。
・開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。
ご要望については、応募時や選考の中で細かくヒアリングさせていただき、可能な限りお応えしたいと考えておりますので、どうぞお気軽にお申し付けください。
【仕事の特色】
【身につく力】
（1）大規模プロジェクトでの開発経験
（2）要件定義からリリースまでの一貫した開発経験
（3）COBOLからオープン系言語（主にJava）へスキルチェンジ可能
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・COBOLでの開発経験（2年以上）
・学歴：高卒以上
・商流を上げたい方
・年収をアップさせたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方
・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方
・将来のキャリアパスを明確にしたい方
歓迎要件
・詳細設計以上の工程経験
・技術的な自己研鑽に積極的な方
想定年収
410～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：年1回（3月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・月給＋賞与＋決算賞与＋諸手当（技能・役付・住宅・家族）
・時間外手当は、所定労働時間7.5ｈを超えたものは全額支給いたします。また休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします
＜年収例＞
・年収平均：20歳代：475万、30歳代：672万、40歳代：806万
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。
株式会社トラストシステムへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 汎用系エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/人事・給与・労務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 【本社】東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 【外神田開発センター】東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原ＨＦビル 3F、東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Ｓビル 8F ＜客先常駐＞東京都23区内（大手企業がメイン） ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間30分
・残業平均：25時間／月
※20代の平均法定外残業時間は約5時間です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッド体制（週3リモート）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、定年再雇用制度、財形貯蓄制度、新入社員寮、
資格取得報奨金、資格取得支援制度、企業内人材育成推進助成金制度、
有給休暇取得推進制度、提携リゾートホテル、サークル活動補助、
各種イベント活動補助、東京ドーム年間シート（ペア2シート）
＜教育制度＞
実践教育（OJT）、入社前研修、入社時研修、新人フォロー研修、社内研修、
外部研修、キャリア別研修、メンター制度
※服装：基本スーツ（客先常駐の場合、常駐先に準ずる）■福利厚生備考
・資格取得支援制度：合否に関わらず受験料の半額を会社が補助
合格者には報奨金をお支払いします（資格によって5,000円～300,000円）。
自分で見つけてきた研修に費用会社負担で参加できます。
・サークル活動補助：フットサル、バドミントン、卓球、テニス、野球、バスケットボール、ゴルフ、その他
・新入社員寮：2014年5月築
・入社前研修：Eラーニングによる通信教育
・入社時研修：社内研修、プログラム基礎研修（約2ヶ月）
・新人フォロー研修：毎年7月に行っています。
・社内研修：社員のリクエストに答える形で研修を行います。
・外部研修：毎月40以上のメニューから、好きな研修に自由に参加できます。
・キャリア別研修：キャリアに応じて様々な研修を受講していただけます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始、有給休暇、産前産後育児休暇、介護休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、技術手当、役職手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
◆書類選考→面接1回→内定
＊選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。（原則1回）
＊正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談に応じます。
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リモートOK
400 ~ 700 万円
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その他
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【バックエンドエンジニア】フロントシステム開発プロジェクト／Web API開発／リモートワーク可
400 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ SQL/ Oracle
サーバーサイドエンジニア
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【サーバエンジニア】要件定義や基本設計を主な業務とし、幅広いプロジェクトに携わる／リモート可
430 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows
サーバーエンジニア
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株式会社トラストシステム
650 ~ 1,070 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PHP/ C言語/ C#/ JavaScript/ React/ Vue.js
プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社トラストシステム
【バックエンドエンジニア】転勤なし／平均残業時間30時間未満
400 ~ 700 万円
秋葉原駅 (東京都)
Java/ PHP/ C言語/ C#/ JavaScript/ React/ Vue.js
フロントエンドエンジニア
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株式会社トラストシステム
【サーバーエンジニア】インフラ設計における上流工程／サーバ設計・構築メイン／システムの構成検討など、多岐にわたるプロジェクト／成長組織でのインフラエンジニア（リーダー候補）
450 ~ 800 万円
秋葉原駅 (東京都)
Windows/ Linux
サーバーエンジニア
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株式会社トラストシステムについて
- 設立年月日
- 1985年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 上野 健治
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 228名
- 事業内容
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■情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業