【サーバーエンジニア】プレイネクストラボ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39726

AWS基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から、詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・各経験に基づくAWS関連の開発
・チームづくり（採用を中心にリソース確保）
・予実管理（売上、要員数、案件数など事業としての進捗モニタリング）
・事業成長の課題解決（エンジニアの実務トレーニングなど育成プランの検討と実践、対顧客のコミュニケーションや交渉）

【仕事の特色】
【会社概要】
■同社はプレイネクストジャパンからソリューションを切り離して2016年1月に独立し、システムエンジニアリングサービスや受託開発などを行う。翌年10月に「TalentHub」という外国人エンジニアの就転職ニーズと企業の採用ニーズを繋ぐマッチングプラットフォームをリリース。このプラットフォームは、日本のエンジニア不足を解消し、日本国内でのエンジニアの増加を促進することで、日本のIT業界の発展とグローバル化に貢献することが可能。

■2019年8月には「食リーチ」をリリース。直営飲食店の運営で蓄積したfavyの採用ノウハウと「国内最大級の海外IT人材転職サイトTalentHub」を運営するプレイネクストラボ、両社の強みをかけあわせ、日本・海外国籍の両面から飲食店のスタッフ採用を支援する成功報酬型のサービス。日本・海外国籍の両面での人材採用を促進し、飲食業界の採用問題の解決を目指す。※コロナの影響を受け現在はサービス休止

■「スマート公共ラボ」は自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース。自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービス。自治体のLINE公式アカウントを窓口に、便利な住民サービスを提供。その後、2022年9月に、全国の自治体や中核病院など、公的な機関向けにサービスを提供されている地元企業様と連携し、今後さらにLINEGovTechプログラムの導入を促進し、社会のDX化を促進するため、ご協力いただけるパートナー企業様・販売代理店様を新たに募集を掛ける。

■2023年7月に東証プライム市場に上場する株式会社エルテスのグループに参画。エルテスの子会社である株式会社JAPANDXの完全子会社になる。エルテスグループではデジタルリスクを守る支援サービス、AIセキュリティ事業、そして自治体向け中心のDX事業に力を入れている。プレイネクストラボが得意とする領域と重なる所も多く、今後事業シナジーが見込め、当社としても更なる発展が見込めると判断し、今回の株主変更という選択を採用。

【社風など】
■平均残業時間10時間/月！（2022年度実績）
外国人エンジニアの多くは残業をしないスタンスでもありますが、日本人エンジニアの残業削減には会社としても取り組んでいます。現状、Slackで申請をして許可を得ないと残業ができないよ整備され、残業が増えてきたメンバーに対しては人事から営業にアラートがいき個別に状況を確認している。

■リモート勤務について
原則、案件状況に応じます。2023年4月時点ではリモート率は約8割。一定のアウトプットができれば案件状況によってリモート勤務も可能。

■育児休業取得率100％
マネジメントメンバーの半数以上が子育て中。お互いに状況を理解してカバーしあえる環境であり、育児休業取得率も100％。

■社内環境について
ノートPCとモニタを支給（Windows、Macなど業務に応じて支給）/オフィス内フリードリンク/月1回程度朝食・昼食サービスあり/服装自由/社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等）

■開発環境
・言語：Java, PHP, Ruby, JavaScript, TypeScript, Python, Go, Swift, Kotlin
・FW：Node.js, Vue.js, React, Angular, Laravel, Django, Ruby on Rails, Spring, Springboot
・DB：MySQL, PostgreSQL, MongoDB
・OS：AWS, Azure, GCP, Windows, Linux

＜案件事例＞
■マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発
・テクノロジー：Node.js、Vue.js、Python、AWS
・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
■ChatGPTを用いた自治体向けの先進的なプロジェクト
　※詳細は面接時にお伝えします※

【仕事内容（変更の範囲）】
無し