ピクシブ株式会社
【デジタルマーケティングディレクター】デジタルマーケティング領域を担当／企画立案にも携われます／マーケティング戦略実行
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 480～792万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 代々木駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
Promotionチームでは現在、以下の業務を行っています。
・京都芸術大学の学生募集（主にオンラインイベントを月に1回実施）
今後、以下のプロジェクトを推進するにあたり、デジタルマーケティング領域をお任せし、企画の立案にも携わっていただきます。
・マーケティング戦略の実行
・デジタルコンテンツの企画・制作進行
・データ分析やデータの活用
・オンラインイベントの企画・運営
・Web広告の設計や配信設計
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・4年間で6,200名が入学したコースのプロモーションに関われる
4年間の実績に基づいた戦略を実行しながら、自分たちのアイデアや行動がユーザーからの反応としてダイレクトに返ってくる手応えを実感できます。
・裁量を持って企画から運営まで完遂できる環境
決まった業務をこなすだけでなく、自らのアイデアを形にし、一つの企画を立ち上げて運営するところまでを一貫して担当できます。
・プロダクト開発にも携わることができる多様な働き方
プロモーションの枠を越えて、プロダクトそのものの改善提案を行い、サービス向上に直接関わることができます。職種の枠にとらわれない柔軟な働き方が求められるため、より幅広いスキルを身につけることが可能です。
・教育事業の幅広い経験が得られる連携機会
当社の多様なプロダクトやマーケティング部門との連携を通じて、教育事業全体の理解を深めるとともに、マーケティングの視点からも教育の価値を伝える経験を積むことができます。幅広い分野の知識と経験を育むことで、キャリアの可能性を大きく広げられます。
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【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般への変更の可能性がございます。
必須条件
・マーケティングもしくはプロモーションの業務経験
・デジタルマーケティング施策の企画/立案/進行業務の経験 (3年以上)
・デジタルマーケティングツールの使用経験（Google Analytics、SNS広告の管理画面など）
・主体的に考えて、行動できる力がある方
・現状維持ではなく、挑戦する姿勢や成長への意欲がある方
・当社の文化に適応し、コミュニティに溶け込むことができるカルチャーフィットのある方
・デジタルマーケティングにおける最新のトレンドに敏感である方
歓迎要件
・オンライン・オフライン問わずイベントの企画・運営経験
・広告やキャンペーンなどの企画・運営経験
・リーダーポジションの経験
・クリエイティブ業界での経験
想定年収
480～792万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回（10月）※年により異なる
昇給：・昇給：年2回（1月・7月）
・昇格：年1回（7月）
■募集職種の年収例
※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます
■給与・評価等備考
・給与：格別の技術・経験が有る場合は相談に応じます。
ピクシブ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社拠点全般、ならびに自宅
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・標準労働時間1日8時間
・フレキシブルタイム7:00〜10:00/15:00〜21:00 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリット勤務可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断、コンディショニングケア制度、書籍購入制度（上限5,000円／月）、
フリードリンク制度、出産・育児休業制度、介護休業制度、希望PC購入制度
＜教育制度＞
入社時研修制度、メンター制度
＜事業関連＞
月初会、全社会議、表彰制度■福利厚生備考
・フリードリンク制度：社内に設置された自動販売機の飲み物が無料で利用できる制度です
・出産・育児休業制度：子どもが1歳に達するまでの間、最大1年間休業ができる制度です。
・希望PC購入制度：社員が使用したいPCを指定し、会社が全額負担で購入し、支給する制度です。自分が一番使いやすいPC／ Macで業務が出来ます。
・メンター制度：先輩社員が教育係として、一対一でスキルや技術の指導・育成を担当します。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇 - 手当
-
交通費（上限20,000円／月）、在宅手当（5,000／月）、住宅手当、子ども手当
・住宅手当：会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給
・子ども手当：扶養家族の子ども1人につき20,000／月を支給
ピクシブ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年07月25日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 丹羽 康弘
- 事業内容
- ・インターネットサービス事業
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