【セールスエンジニア】株式会社メディカルリソースの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39461

株式会社メディカルリソース

【リクルーティング職】薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門を担当／フルフレックス制／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
420～520万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
烏丸駅 (京都府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・人材派遣の部門で人員募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(薬剤師)と求人者(病院や薬局)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。
花形業務は求職者とのコミュニケーションです。その方のより良い未来を描き、二人三脚でゴールに導きます。
コミュニケーション力・ホスピタリティを活かして活躍できる職場です。
ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方からのご応募お待ちしております！

【具体的には】
・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談)
・求職者・医療機関の情報データ入力・更新
・職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス
・求人掲載や請求書発行等の事務
・営業職からの依頼事項（郵送、メール対応、電話対応、医療機関への求人確認）など
※その他関連業務も発生します。

京都支店は少人数での体制となるため、特に営業と密に連携を取り支え合いながら業務に取り組んでおります。
小規模支店だからこそ、1人1人の影響力が大きく、それぞれの意見・提案が反映されやすい環境です。
現在は京都府・滋賀県・北陸3県の5つの都道府県を対応しており、月の対応数は15名ほどとなります。

【仕事の特色】
【仕事の魅力】
当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。(WEB対応も取り入れております)
クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。

その中で、薬剤師事業部は20年以上の実績があり、当社の事業の柱となっています。条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。医療機関とのコネクションとコンサルタントの専門性を持って、派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。
最終的には医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

また、薬剤師事業部は当社の営業部の中で1番規模が大きく(社員の50％以上が薬剤師事業部所属)、切磋琢磨できる環境です。ご入社いただく方には、前職のご経験やご自身の考えを活かし、既存社員に気づき・学びを与えてくださることも期待しています。フラットな環境で挑戦・協働し、最大効果を生み出していきたいと思っています。

【研修について】
社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(3～6か月)を用意しています。
※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください

【企業の魅力】
■日本調剤グループとの内部取引は0.5%で、親会社に依存しない構成になっています。
■Pマーク取得・職業紹介優良事業者認定取得・優良派遣事業者認定取得(3種とも取得しているのは全国で16社のみ)
■高品質のコンテンツを派遣社員や求職者、経営者に提供し、付加価値の高い人材の育成からも医療業界に寄与しています。
■外部調査で以下の称号を獲得しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安：2年以上)のある方
・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト)
・電話対応(主に架電)のご経験

・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 　
・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方

歓迎要件

・無形商材経験者、医療業界経験者
・toB,toCそれぞれご経験のある方
　→社員の出身業界：医療・人材・不動産・銀行・TI・広告・信金・旅行・教育(塾)・証券・ブライダル・携帯販売・出版・食品など

想定年収

420～520万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

想定年収：420万～520万円
※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します

■給与・評価等備考
・給与：原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
京都府京都市下京区
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：フレックスタイム制(7：00～22：00)
・休憩時間：労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩
・標準就業時間：9:30～18:30
※フレックスには部ごとに運用ルールがあります
・全社平均残業時間：30時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

2～3回/月。現在リクルーティング職は2名体制となりますため、2週に1回のペースで取得しております。 家族の都合などに応じては柔軟に利用が可能です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入）、社内預金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度　リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度　など

＜教育制度＞
入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会　など

※配属事業部、職種により受講対象が異なります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇　など

■休暇備考
・休日出社：業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、残業手当

株式会社メディカルリソースについて

設立年月日
2000年02月01日
代表者
代表取締役社長　小林 信幸
資本金
9,300万円
企業HP
https://www.medical-res.co.jp/
従業員情報
311名(2019年12月27日時点)
事業内容
■薬剤師事業
・薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス

■医師事業
・医師の人材紹介

■メディカルスタッフ事業
・登録販売者、看護師の人材紹介
※その他、子会社に株式会社WORKERS DOCTORS（業務内容：産業医業務提供）があります。

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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