【社内SE】LINEヤフー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39373

LINEヤフー株式会社

【社内SE（開発系）】認証認可基盤の開発担当／基盤製品に関する企画・導入・運用／フレックス／フルリモート

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田駅 (千葉県)
職種
社内SE
言語
Java Go JavaScript
DB
MySQL Oracle Redis
クラウド
AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
LINEヤフーグループを支える社内向け認証認可基盤の開発担当

■業務内容
海外を含むLINEヤフーグループの認証認可に関するエンジニアリングを担当していただきます。
配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

・ID基盤製品に関する企画・導入・運用
・アクセス管理基盤に関する開発・運用
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
・認証認可に関わるプロダクトの運用、運用改善
・認証認可に関する技術調査
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整

【仕事の特色】
＜ミッション・展望＞
■ミッション
ITを通じて、「WOW」なライフプラットフォームの創出に貢献する

■ビジョン
・事業部の⽣産性向上と意思決定⼒向上にフォーカスし、プロダクトの成⻑に貢献する
・ボーダレスなコミュニケーションインフラを提供し、グローバル&グループ全体のOne teamを加速させる

＜開発環境＞
■以下の技術を利用しています（すべてではありません。またシステムによって採用技術は異なります）：
・サーバーサイド：Go、Java
・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular
・ストレージ：MySQL, Oracle, Redis
・インフラ：プライベートクラウド, AWS
・DevOps：GitHub Enterprise、code pipeline（AWS）、Terraform等
・その他：Confluence, JIRA, Slack

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・ID・アクセス管理のプロジェクトに関わった経験
・ID・アクセス関連プロダクトの開発運用経験
・相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力

＜マインド＞
・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方
・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方
・プロジェクトそのもの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方
・メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方
・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方

歓迎要件

＜知見＞
認証認可領域に関する深い知見
OpenID ConnectやSAMLなど認証に関するプロトコルに関する深い知見

＜経験＞
IDaaS製品（Okta、AzureAD等）の導入、運用経験
アクセス管理製品（SailPoint、Saviynt等）の導入、運用経験
ミッションクリティカルシステムのアーキテクチャ設計経験
社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験
大規模なプロジェクトマネジメント経験

＜語学力＞
・英語または韓国語などの外国語でのコミュニケーション力ション能力

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有（年2回）
昇給：有（年2回）

■給与・評価等備考
・給与：前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ビッグデータ
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める営業所
就業時間
09:30～18:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
■フレックスタイム制
・標準労働時間：7時間45分
・コアタイム無し
※始業および終業の時刻は個人に委ねます。
　但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

全国（居住地は日本国内であればどこでも可能）※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LINEヤフー Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助、サバティカル休暇制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇、ハッピーフライデー、

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）：部署により異なります。
・特別有給休暇：慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など
・ハッピーフライデー：祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

手当

時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など

※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円

LINEヤフー株式会社について

設立年月日
1996年01月31日
代表者
代表取締役社長Co-CEO　川邊 健太郎,代表取締役Co-CEO　出澤 剛　（共同最高経営責任者）
資本金
24,702,500万円
企業HP
https://www.z-holdings.co.jp/
従業員情報
5,518名
事業内容
グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務

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