千株式会社
【Flutterエンジニア】保育Techサービス／モバイルアプリ開発／Flutterエンジニア／フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 永田町駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- PHP Go Swift Kotlin
仕事内容について
はいチーズ！フォトをご利用いただく保護者などのユーザーが、自分の子どもの写真を手に取りやすい状況を作るため、プロダクトの機能改善\/新機能開発をしていただきます。
課題整理・要件定義を行い、設計・開発・運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただきます。
※Flutter での開発となりますが、iOS や Android の開発経験と専門知識を有しており、Flutterを用いての開発が可能でしたら、Flutter そのものの経験は必要ございません。
【具体的にお任せしたいこと】
・担当サービス・開発領域における、新規機能開発及び改修、改善 （主な機能は、写真閲覧、注文管理、決済、ダウンロードです。）
・エンドユーザー、社内の運用担当者の課題
・問題の把握及び、サービス立案、技術的な対応
・システム品質の維持、向上のためのテスト
・検証、及び、リリース計画・実施
・システムに関わるライブラリ、OSなどのアップデート対応
【担当サービス】
・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
【仕事の特色】
【開発体制】
PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
各サービスごとに、PdM・EM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで、4~7名で構成し、SRE、QAと協力し、開発しています。
【開発手法】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。
【開発の流れ】
■中長期計画に基づき、プロダクトロードマップの策定、ステークホルダーを交えた合意形成を取る
・課題抽出、仮説立案：PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題背景、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
・要件定義：立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーとステークホルダー交えて議論し、方向性を確立する
■設計 & 開発：
・利用者の行動を元にした UI/UXデザインを行い、アーキテクチャの選定、データベース設計を行う。
・アジャイルベースに、チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装を行う。
■コードレビュー & 動作確認：コード品質のチェック、動作影響ないか動作検証を行う。
■リリース：本番環境へのデプロイ
■運用・保守：発覚したバグの改修、エラーレポートなどのパフォーマンスモニタリング、フィードバックの収集および対応
■継続的改善：フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発
＜開発環境＞
■開発業務で使うツールや言語/フレームワーク
・言語・フレームワーク：Flutter（ネイティブ） / Golang, PHP（サーバーサイド）
・構成管理：Terraform
・CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
・その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指定する業務
必須条件
・モバイルアプリケーションの開発経験（3年以上）
・Android/iOS、SwiftもしくはKotlinを用いたネイティブアプリ、Flutterの開発経験
・ネットワーク通信を利用した開発経験
・一人でも多くの子育てに関わる方々へ幸せな瞬間をお届けするため、当事者意識を持たれている方
・失敗を恐れず挑戦していき、共に幼保業界自体をよりよい方向に進めていける方
歓迎要件
・GooglePlayやApple Storeへのリリース経験がある方
・標準ライブラリ、フレームワークについての知識
・テストフレームワークを用いたテスト経験
想定年収
600～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回 ※業績に応じて
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。詳細は、面談・面接時にご確認ください。
■給与・評価等備考
・給与：試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。
・交通費：沖縄の場合、上限1万5千円／月
千株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
- 金融
- 損害保険/生命保険
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の指定する場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
- 就業時間備考
- ・エンジニア平均残業時間：10時間程度
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、選択制退職金制度、各種インセンティブ、予防接種、
オプション選択制健康診断、自己啓発支援、セミナー・研修参加費、
産休・育休制度、早帰り Day、アニバーサリーフォト制度
社内カフェスペース、ランチ半額バウチャー
＜教育制度＞
タブレット図書館、社内研修、外部研修、メンター制度、ブラザー＆シスター制度、
各種研修・勉強会、ビジネススキル研修、新人研修（新卒）、導入研修（新卒）■福利厚生備考
・自己啓発支援：学び3000制度。業務上で役立つ書籍であれば、上長の許可を得て月3000円まで本の購入が可能
・アニバーサリーフォト制度：社員のイベント無料撮影
・ランチ代補助制度：飲食店で使えるチケット支給
・早帰り Day：毎週水曜日
・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、その他
・予防接種：年1回、希望者のみ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、キッズディ休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月4日（2018年度実績）
・夏季休暇：8月～9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能（有給・代休消化を奨励） - 手当
-
交通費（上限2万5千円／月）、残業手当
千株式会社について
- 設立年月日
- 2004年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 千葉 伸明
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
-
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
・卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」
・動画配信プラットフォーム「はいチーズ！ムービー」
・保育ICTシステム「はいチーズ！システム」
・給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」
・広告・マーケティング事業「はいチーズ！マーケティング」
・パパママ向け情報メディア『はいチーズ！クリップ』
・保険事業「Senライフエスコート」
千株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【SREエンジニア】リーダー候補／保育Techサービス／インフラの設計・構築・運用保守／リモート可
想定年収：600～1,200万円
- PHP
- Go
- JavaScript
- …
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【システムエンジニア】自社サービス「はいチーズ！」のサーバ管理・運用やアプリ開発
想定年収：300～700万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- PHP
- Python
- Go
- …
