la belle vie株式会社

【モバイルアプリエンジニア】iOS/Android新機能設計~開発~リリース

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 40代活躍中
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
クラウド
Firebase

仕事内容について

<業務詳細>
■担当業務
・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発
プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、開発・リリースまで一貫して対応頂きます。(Android or iOS)

・クロスプラットフォーム化の推進
Flutterでのクロスプラットフォームの適用に関するPoCを通して課題を抽出/解決し、本格適用を推進して頂きます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
TS&I エンジニアチーム

■組織体制について
・プロダクトチーム…社員4名、業務委託1~2名
・エンジニアチーム…社員5名、業務委託4~5名
・インフラ&テックサポートチーム…社員3名、業務委託1~3名
GILT、GLADDのエンジニアをあえて1つに集約し情報交換がしやすい環境を作っております。

<開発環境>
開発環境、使用言語:下記のブログ記事に詳しく掲載しておりますので、ご確認くださいませ
https://www.wantedly.com/companies/gladd/post_articles/327734

<ポジションの魅力>
・トレンド性の高いFlutterを使用したアプリサービスのグロース
・BtoC、BtoB両方のプロダクトをもつ自社サービス企業での経験
・チームリーダー/スペシャリストどちらのキャリアパスも目指せる
・ユーザー視点を持ち、洗練されたUIUXの設計に携われる

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・Flutterでのモバイルアプリ開発経験2年以上
・チーム開発の経験(マネジメント経験不問)

<マインド>
・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方
・長期的に自社プロダクトの開発、改善に取り組みたい方
・開発だけでなく、マネジメントなど上流の業務に興味をお持ちの方

歓迎要件

<経験>
・チーム開発をリードした経験(5名以上が理想)
・アプリ以外のWebシステム開発経験(Front / Back)1年以上
・品質管理の経験
・クロスプラットフォーム化の推進経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

経験・スキルを考慮し、原則現年収以上で検討いたします。

・ジョブグレード3以下は30時間のみなし残業手当含む(JG4以上への支給無し)
 78,070~124,912円(2023年)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルにより優遇いたします(上限無し)。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区赤坂7丁目1-16 オーク赤坂ビル5F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
GLADDサービス、GILTサービス、社員販売会(年2回)、介護保険、健康診断、
提携保養施設利用可、時差出勤申請制度(月3回)、イベント、自社サイト商品券支給、
人生の節目クーポン(結婚、出産)、自社サイト商品券付与、自社サービス(GLADD・GILT)購買補助、社内アメニティ、社用スマホ・社用PC・モニター・各種備品貸与
リラックススペース、社内に自動販売機設置、オフィスグリコ、常備薬、雑誌、図書、
ブレッド&ドリンクサービス(市川塩浜事業所)、フリードリンクあり

■福利厚生備考
・GLADDサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与。
・GILTサービス:最大30%の社員割引。
・イベント:シャッフルランチ(部署をこえた昼食会)、全社ミーティング、全社懇親会。
・自社サイト商品券付与:勤続年数に応じた額。
・自社サービス(GLADD・GILT)購買補助:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30%の社員割引

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始、慶弔休暇、産前・産後・生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇

■休暇備考
・サバティカル休暇:勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与。
・ファミリーサポート休暇:傷病介護休暇180日/給与支給有り。

手当

通勤手当(上限5万円/月)、残業手当

・残業手当:JG4以上への支給無し。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書
※開発に関わったWebサービス/アプリのURLや、
  ご自身が書かれたソースコードがわかるもの
 (GitHubのレポジトリのURLなど)があればご提出をお願いいたします。

選考方法備考

【予定選考フロー】
書類選考→面接選考2~3回

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la belle vie株式会社について

設立年月日
2009年03月24日
代表者
代表取締役 於保 浩之
資本金
10,000万円
企業HP
http://gladd.jp
従業員情報
221名
事業内容
衣料品、アクセサリー、装飾品及び雑貨等の小売業

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