【セールスエンジニア】株式会社ゼネテックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39075

株式会社ゼネテック

【ITソリューション営業（マネージャー候補）】フレックス／顧客開拓、提案・獲得、顧客フォロー等の営業活動をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 実務経験が浅い方OK
年収
600～800万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

担当業界・顧客に向けたソリューション営業として、顧客開拓、提案・獲得、顧客フォロー等の営業活動を行っていただきます。
※主な顧客先は、大手製造業、物流業がメインとなります。

＜具体的な業務内容＞
・クライアント候補となりうるリードの獲得
　※展示会、自社HPや代理店経由がメインとなります
・クライアントへのヒアリング および施策の提案
・顧客の要件をヒアリングし、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアと内容を確認し、提案書・見積を作成
・既存顧客とのリレーション保持

■「FlexSim」とは
FlexSim（フレックスシム）は世界の主要な物流業・製造業が採用する、3Dシミュレーションソフトウェアです。

▼導入事例
https://www.genetec.co.jp/topics-230926/
https://www.genetec.co.jp/topics-221213/

【仕事の特色】
■募集背景
1990年に日本で初めてMastercamの正規輸入代理店権を取得して以来、現在世界で最も利用されている3次元CAD/CAMシステム「Mastercam」を中心に、常にお客様の視点から、豊富な技術力と提案力で製造現場における課題解決に貢献してきました。

当社のメイン事業であるデジタルエンジニアリングソリューション事業も順調に成長を続ける中、さらなる事業拡大をするため、当社が取り扱う3Dシミュレーションツール「FlexSim」の営業体制強化へ向けた増員となります。

今までのご経験を活かし、事業推進の核となって、ものづくり領域でのDXソリューション強化にお力添えいただける方を募集いたします。

■本ポジションの魅力
業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できるお仕事です。

また、中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもデジタルエンジニアリングソリューション事業は重要な位置付けです。
拡大期のため、案件に対しての取り組みの自由度も高く、ご経験を活かしてご活躍いただけます。

更に今後も更なる事業拡大・組織拡大を目指す中で、管理職候補としても期待できる人材を求めております。マネジャーとして、自分の作りたい組織を作っていけるフェーズに参画できることも特徴です。

＜キャリアパスについて＞
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。
・ソリューション営業　マネージャー
・ソリューション営業部　事業責任者

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指示した全ての業務

必須条件

・法人営業経験（5年以上）
・製造業もしくは物流業での営業経験（年数不問）
・ビジネスレベルの英語力

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年度支給実績:5ヶ月分
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・給与：ご経験・スキルに応じて決定します。
※記載額には固定残業代（20〜40h/50,000～114,400円）を含みます。

■給与・評価等備考
・給与：年収はご経験・スキルに応じて要相談

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指示した全ての場所（テレワーク含む）
就業時間
10:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
就業時間備考
・標準労働時間：1日8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
赴任旅費支給、社員持ち株制度、退職金制度、社内サークル活動、資格取得報奨金制度、
健保組合契約保養施設の利用可、各種福利厚生サービス（ベネフィット・ワン加入）、時差出勤制度

＜教育制度＞
新人研修、OJT研修、階層別研修、社内英会話スクール、社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加

■福利厚生備考
・社内サークル活動：ビデオゲーム、フットサル、サバゲー、ゴルフなど

・新人研修：入社後3ヶ月間／マナー研修（全員）、技術研修（組込みエンジニア）、営業研修（テクニカルサポート）、アプリ研修（ココダヨ）※テクニカルサポートとココダヨ配属の方は研修期間が短縮される予定
・OJT研修：配属後6ヶ月間／先輩社員と1対1
・階層別研修：マネジメント研修、リーダー研修、昇格者研修、経営幹部候補研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、年次有給休暇、創立記念日（7／1）、産前・産後休暇、育児休暇、記念日休暇

手当

交通費実費支給、役職手当

・一律住宅手当（新卒）：10,000円（但し院卒は5,000円）

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株式会社ゼネテックについて

設立年月日
1985年07月01日
代表者
代表取締役社長　上野 憲二
資本金
36,637万円
企業HP
http://www.genetec.co.jp/
事業内容
・ソフトウェア開発
・ハードウェア開発
・エンジニアリング・ソリューション
・IoT／M2Mビジネス
・R＆D
・Webインテグレーション

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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