【セキュリティエンジニア】セキュリティ対策の企画・立案／リスクの評価、改善策策定／各種モニタリング／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- BtoC向け
- 年収
- 500～1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア
仕事内容について
＜職務内容＞
当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために以下の対応を行っていただきます。
・サイバーセキュリティ対策の企画・立案
・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定
・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示
・各種モニタリング（SOC）
・当社員への教育、啓蒙活動
・サイバーセキュリティインシデント対応
【仕事の特色】
＜配属部署＞
システムリスク管理部
＜特徴・魅力＞
・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産をお守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます。
・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます。
・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながらバランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
所定の役割内で就業規則に基づく配置転換の変更可能性あり
必須条件
■以下のいずれかのご経験を持つこと（２～15年程度）
・事業会社（金融機関の有無は問わない）でCSIRT業務の経験
・コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ評価などのコンサルティング業務の経験
・FWやIPSなどの構築／運用経験
・ペネトレーションテスト、脆弱性診断などの業務の経験
・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応
・最先端の技術を活用しながら、会社にとって何が最適な対応策なのかを常に考えながら行動できる方
・今まで培われてこられた経験を事業会社で活かし、「自分の会社」を守る意識を持たれる方
・周りとのコミュニケーションを自ら積極的にとり、情報収集やシステム部門／業務所管部担当者との関係性構築を行う事ができる方
・言われたことだけをやるのではなく、自ら積極的に行動できる方
・ネット銀行のスピード感を楽しめる方
歓迎要件
・ISO27001認証取得のご経験（コンサルタントもしくは事務局として）
想定年収
500～1,100万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回（6月）
※別途特別賞与を支給する可能性有り
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
・月給：300,000円～
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し決定いたします。
住信SBIネット銀行株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 改善
- 企画
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- 金融
- 銀行
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 就業規則に基づく配置転換または拠点再編による就業場所変更の可能性あり
- 就業時間
- 09:00～17:20 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間20分
・標準就業時間：9:00～17:20 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
要相談（部署ごとにルールを定めていますが、ご出社が基本となります）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得支援制度
・オンライン学習サービス提供
・福利厚生アウトソーシングサービス（WELBOX）
・確定拠出年金制度（401k）
・持株会（奨励金あり）
・総合福祉団体定期保険
・ストレスチェック
・産業医面談
・育児に関する制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・ピアボーナス制度（Unipos）
・キャリアチャレンジ制度
＜教育制度＞
新人研修、社外研修制度、社内研修制度、メンター制度
＜事業関連＞
社内表彰制度■福利厚生備考
新卒採用サイト（働く環境）：https://www.netbk.co.jp/contents/recruit/environment/ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日（4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、時間単位休暇（1時間単位で取得可）、慶弔休暇、産休・育休、1週間連続休暇 - 手当
-
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、超過勤務手当
・時間外勤務手当：有り（職位による）
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・超過勤務手当：職位による - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
住信SBIネット銀行株式会社について
- 設立年月日
- 2007年09月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 円山 法昭
- 資本金
- 3,100,000万円
- 事業内容
-
住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行とSBIホールディングスを出資会社とする、2007年に開業したインターネット専業銀行です。
当社ではこれまでの銀行のあり方をアップデートし、社会をもっと便利に、豊かなものにすることを目指して、デジタルバンクやBaaS（Banking as a Service）事業を展開しています。
〈デジタルバンク事業〉
デジタルバンク事業では、2007年に営業開始以降、モバイルアプリを用いて個人・法人顧客にフルバンキングサービス（融資、決済、預金など）を提供しています。
先進的なIT技術を活用し、オンラインでどこよりも使いやすいデジタルバンクとなることを目指して日々、サービス向上に努めています。
〈デジタルバンク事業（モーゲージローン事業）〉
デジタルバンク事業の中でも特に強みを持つのが、モーゲージローン事業となります。
当社の住宅ローンはインターネットを用いた非対面チャネル、提携する不動産業者経由で申込する提携チャネル、当社の住宅ローンを取扱うパートナー企業経由で申込する銀行代理業チャネル、異業種とのコラボレーションで独自のサー ビスを提供するNEOBANKチャネル等、様々な経路で幅広いお客様に提供しています。
〈BaaS事業〉
BaaS事業では、開業以来の取り組みで培った最先端のテクノロジーと金融のノウハウを活用し、パートナー企業へ銀行機能を提供するBaaS（Banking as a Service）プラットフォームによって、新たな付加価値の創造を目指す「NEOBANK」サービスを推進しています。
2020年のNEOBANKサービス提供開始以来、巨大な経済圏を有する様々な異業種との提携が増加しており、20社を超えるパートナー企業との提携・サービス展開をしています。
＊当社HPのご案内＊
＜社員インタビュー＞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/interview/?utm_medium=Referral&utm_source=&hrmos&utm_campaign=hrmos_interview
＜採用メッセージ＞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/message/?utm_medium=Referral&utm_source=&hrmos&utm_campaign=hrmos_messege
＜働き方・福利厚生＞
https://www.netbk.co.jp/contents/company/recruit/career/benefits/?utm_medium=Referral&utm_source=&hrmos&utm_campaign=hrmos_benefits
住信SBIネット銀行株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【ITコンサルタント】DXコンサルティング／カーボンクレジット営業／J-クレジットの販売
想定年収：480～900万円
募集職種：ITコンサルタント
- …
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【セキュリティエンジニア】システムリスク管理／サイバーセキュリティ／ポテンシャル採用／フルフレックス
想定年収：450～700万円
募集職種：セキュリティエンジニア
- …
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【Webディレクター】Webサイト運用・各案件のディレクションを担当／Webマスターのポジションを目指す
想定年収：600～900万円
募集職種：Webディレクター
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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【フロントエンドエンジニア】インハウスデザインチーム／最適な顧客体験をデザイン／自社アプリとWebサービス
想定年収：600～900万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- JavaScript
- CSS
- HTML5
- CSS3
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