【サーバーサイドエンジニア】株式会社スポーツフィールドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3847

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
傷害保険加入、25歳以下帰省手当、記念日早帰り、社内カフェ・Barスペース、
オフィスコンビニ、社員誕生日お祝い制度、社員旅行（国内、国外）、
社内部活動、研修費用補助、開発環境を自由に選択可（常識の範囲で）、
セミナーやカンファレンスの参加費用・技術書の購入費用会社支援、
資格取得支援制度、懇親会、ノー残業DAY（毎週水曜日）、新規事業提案制度、
インセンティブ、社用携帯としてiPhoneを支給貸与

＜教育制度＞
中堅社員研修、階層別研修、社内研修（毎週）、社外研修、
入社前研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、新入社員フォロー研修（新卒）

＜事業関連＞
月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰、SFアワード、発表会

■福利厚生備考
・記念日早帰り：親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度
・社員誕生日お祝い制度：お祝いの品をプレゼント
・研修費用補助：年間10万円の補助

・SFアワード：最もスポーツフィールドらしい働きをした社員を表彰する制度
・発表会：毎月1回業務時間内に実施、社員以外も参加

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、記念日休暇

通勤手当（上限3万5千円／月）、残業手当、資格取得手当、家族手当

・家族手当：配偶者・子供手当

大阪オフィス

適性検査

履歴書、職務経歴書、健康診断書、あればソースコード

［1］書類選考
［2］1次面接：森本様(代表)＋エンジニアの方)＋適性検査
［3］二次面接：森本様(代表)
［4］内定