【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ラクスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38313

インタビュー

株式会社ラクス

【社内SE】一部リモート可／販売管理を中心とした、業務システム担当グループの組織マネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
1,000～1,159万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
DB
Access

仕事内容について

＜業務詳細＞
入社後はプレイングマネージャーとして初めは実業務に携わりながらシステムを把握いただきます。
その後、『販売管理システム刷新プロジェクト』および『既存業務システムの運用改善』といったプロジェクトのマネジメントに移行し、徐々にメンバーマネジメントや組織の戦略企画・立案をメインにお任せしていきます。

＜具体的な仕事内容＞
■組織マネジメント
・ 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理
・ 人事考課（1on1ミーティングを実施）
・ チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー、育成カリキュラムの策定
・採用活動

＜担当プロジェクト＞
・販売管理システム（社内）の刷新／構築、機能追加など
・販売管理システム（社内）の運用／ユーザーヒアリング、企画、提案
・その他業務改善につながるツール/システムの運用・管理（楽楽販売\[自社ツール\]、RPA、BIなどを利用)

【仕事の特色】
＜勤務地補足＞
■参考資料
https://www.rakus.co.jp/company/map/

＜配属予定チーム＞
情報システム部
・東京（業務系システム）：13名　（※こちらの部門への配属です。）
・東京（情報系システム）：6名
・大阪（ITインフラ・クラウド＆セキュリティ）：15名

■担当いただく組織のミッション・ビジョン
・ミッション
ITと技術でラクスグループの業務効率化と生産性向上を実現し持続可能な成長を支援する

・ビジョン
ITと技術でラクスグループのオペレーショナル・エクセレンスを実現する

＜募集背景＞
年間成長率130%での事業の継続成長を見据え、情報システム面の強化を推進中です。
事業の急成長に伴い、会社の各組織も急拡大を遂げており、情報システム面の見直し・刷新が急務となっています。
この度、ほとんどの社員が日々の業務で利用している基幹システム（楽楽販売）の大幅刷新をこの度行うこととなりました。
それに伴い、現在在る業務系システムチームの一部スピンアウトし、新たに基幹システムチーム（仮名）を作ることとなりました。
今回、この新チームをリードしていただけるマネージャー（管理職）の募集となります。

＜ポジションの魅力＞
・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土。
各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担う、他部門との連携頻度も高い部門です。
「販売管理システムのリプレイス」も、全社員の業務効率化を促し、オペレーショナル・エクセレンスの実現を目指す取り組みで、社内からも期待値の高い重要なミッションとなります。
社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。

・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、ITの重要性には全社的に理解のある風土です。
当社の情報システム部は内製比率が高く、企画立案から運用までを一気通貫で回すことが出来ます。

・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。
そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

・ワークライフバランスを実現できる環境
平均残業は19時間前後、有給消化率92.3％と非常に働きやすい環境です。（2022年度全社実績）
子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・管理職としてピープルマネジメントに携わったご経験（評価／査定など）
・基幹システムに関するドメイン知識をお持ちの方（販売管理、生産管理、在庫管理、財務会計、人事など領域は不問です）

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・基幹システムに関する開発プロジェクトやERPシステムの導入コンサルティングのご経験をお持ちの方
・ノーコード/ローコード（Access、楽楽販売、Kintone、Filemaker等）での開発経験・知見
・販売管理システムの知見
・1on1等を通じたメンバーの育成経験
※SES、SIerなど事業会社以外の方のご応募も歓迎しています

想定年収

1,000～1,159万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）

■給与・評価等備考
・給与：前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態：固定給制

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時

・平均残業：19時間前後
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1リモートワーク可能(水曜日)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、職種別研修、実践研修、各種テーマ別研修、社内技術勉強会、メンター制度、トーマツ外部研修制度、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム、外部研修やセミナーへの参加推奨、外部イベント登壇

＜事業関連＞
全社交流会（年1回）

■福利厚生備考
■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ（病気の際の有給休暇）
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇

■休暇備考
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

手当

家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当

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株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長　中村 崇則
資本金
37,838万円
企業HP
http://www.rakus.co.jp/
従業員情報
1,532名(2020年03月30日時点)
事業内容
経費精算システムを中心に中小企業向けクラウドサービスを提供するプライム市場上場企業

同社は自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしているプライム市場上場企業です。
東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。
主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。
経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率化に貢献しています。
導入企業数は約6000社に上り、国内シェアトップを誇ります。
そのほかにもメール共有・管理システム領域にて売上シェア70%以上を誇る『メールディーラー』など、各領域でトップシェアを誇るクラウド型Webアプリサービスを多数展開してきました。
提供しているサービスは、いずれも簡便かつリーズナブルに利用できるよう常に改良が続けられており、導入後の解約率が非常に低く、売上も安定しています。
設立されてから現在に至るまで19期連続で増収しており、無借金での経営を実現していることも同社の特徴です。

今後も中小企業をターゲットに業務効率化をサポートするクラウドサービスを提供することで、中小企業の成長に、そしてそこで働く人々の幸せに貢献していきます。
当面は『楽楽精算』の導入者数2万社を目指し、商材の知名度を向上させサービスを拡大していく方針です。

＜所在地＞
■本社
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

■東京第1オフィス
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階

■大阪本店
〒530-0014　大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、6階、14階

■大阪第2オフィス
〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8-47　阪急グランドビル14階

■札幌営業所
〒060-0001　北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階

■名古屋営業所
〒460-0002 　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F

■新潟営業所
〒951-8068　新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7階 オープンオフィス新潟

■広島営業所
〒730-0011　広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

■福岡営業所
〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23　安田第3ビル4F

＜上場証券取引所
東京証券取引所　プライム市場（コード：3923）

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